同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

申し送りでフいちいちフルバイタル聞く人意味不明。イベント後でもリスクがあるわけでもないのに。この申し送りの時間が勿体ないやろ。本間に意味不明なリーダーおって、イライラするわ。
めんどくさ～、はよ辞めたい‼️

だめだわ。時間を守らない事に注意すれば、あたし？みたいにとらえるし、やってないことに気をつけるように言えば、この前私やったし。って、この前って、いつ？じゃ、次から全部私やったからやらないでおきます。しばらく、私の目の前で、仕事しないで！わからないことはどう言うことですか？と、聞くんだよ！あてつけみたいに、ほかの人通して聞くのやめろ！業務の割り振り指示しても、返事もしないなら最初から聞く気ありません。と、宣言してくれ！ならば、ほかの人間育てて仕事任せるようにするから。

PNSまじ最悪。私が走り回って患者ケアしてるのに、涼しい顔でパソコンに向かい記録しているペア新人。頼んでもいないのに、私がやったことまで勝手に記録して。自分は記録係、私が実行係なのか？これも役割分担なの？

たまに残業したからってしてやったりみたいな態度とるな！

別に壊れて使えないわけじゃないんだから、新しい機会買う前に給料上げてよ！毎日毎日時間外、昼休みもちゃんと取れずに働いてるのに…。アンケートが来る度に、給料あげて欲しいって意見があるのに全く聞く耳なし。どうなってんのようちの病院。

先に休憩行ってきてってリーダーに言われた。仕事残ってたから手伝いましょうかって声かけたけど、大丈夫って言われたから休憩入ったら、忙しいのに1人だけ休憩入ったのが悪いと陰口叩いてたようだ。一体何がいけなかったのか？手伝いいらないと言われたからから指示通り休憩入っただけなのに…。訳が分からない…。

2年目の准看護師。
1年生のためにオペ出しに必要な準備の
チェックリストを作ったと。

は？
プリセプターでも無い、ましてやおまえ自身が
書類の準備や必要物品を理解出来てないのに
余計なことするな！
そういった勝手な行動されるのがいちばん腹立つ。
ちゃんと看護部(主任師長部長)と委員会を通して
許可貰って、マニュアル化したものを渡すのが
筋ってもんだろ。
後輩が間違ったこと覚えてしまったら
また1から教え直しになるし余計に仕事増えるだけ。

在宅でご飯食べないから週3回点滴…
血管硬くて入らない、別のところに入れたら痛い
最後にはこんないい血管あるのに…
それだったら、ご飯食べてほしい…頑固おじいさん
ご飯たべないから血管もよぼよぼよ…
それを看護師だけに責任押し付けられても困る
自業自得です

入って4日目60代のナースに口腔ケアしてもらって！オムツ交換もって…私もそう言われてたし今も言われてるんだろうなーこわいこわいめんどくさい…色々やるナースはいいナースやらないナースは何様のつもり…だって介護のおばさんがこわすぎる

私語が多い。いつも無駄なことばっかり喋ってる。そのせいで、必要な報告連絡相談もタイムリーにしづらい。黙々と働く私はつまらない人間に見えますか？あなたが私を嫌いなように、私もあなたが嫌いです。でも、同じ職場で仕事をしているので、それを表に出していないだけです。