おい!おめえだょ!おめえ!いいとこ取りは本当に上手だな。掃除とか補助仕事手伝って点数稼ぎ!あんたに対して厳しい目線で見てる人いない日、つまりあんたが心の中で小馬鹿にしてる連中ばかりの日は楽してるの見え見え。あんたの素行不良は許さない。あんたのズルさ知ってるから。病棟課長も本当にバカ。
小さな小さな職場の小さな小さな人間性⇒ヘルパーの上(スキルはなくも歳だけ上)の人間が病棟費管理。スタッフが飲むコーヒーのストックがない・患者様から頂いたお菓子が減っている・洗剤の減りが早いと小さな事が気になるご様子。挙句にある看護スタッフを疑う発言に啞然。因みに着任早々からこの環境に私は常にmyボトル持参。お菓子分配も『結構です』又それを煽るお婆ちゃん看護師。小さな職場の小さな人間性に私はいつまでもつかな?無理かもね。
師長、本人の同意なしに勝手に看護研究のメンバーに選ぶのはやめてくれ。 リードしろとか言われても、はっきりいってやりたくもないし、やる気も出ない。 連帯責任とはいえ、せっかく作った計画書をメンバーが修正を要求するだけで何もしてくれないから、全然先に進まない。 苦手な人をメンバーに入れるからやりにくいんです。 このまま進まなかったらと思うと不安でしょうがない。
謙虚さのない後輩に苛立つ。いつからそんなに大きな顔が出きるようになったのだか。いつもコソコソ隠れて誰かの悪口、相手の前だといい子ぶり。むしろ笑顔で接して、キャーキャー言ってる所が怖い。上の先輩の後ろに隠れている所も馬鹿みたい。一人じゃ何にも出来ない幼稚な女。喋ったらバカがバレるんですう~って自分で言ってる所も救いようのない馬鹿。まあせいぜい人の悪口を言って、自己防衛に励めばいいわ。あなたの回りから誰もいなくなるやろうしね。今の環境下であなたの世界は通用するけれど、それがいつまで続くの楽しみやわ。いつ気づくのだろうね
パートナーシップナーシングシステム(ペア業務)がストレスで仕方ない。元々、人間関係にストレスを感じる仕事なのに、ペア業務導入になってからさらに人間関係が苦痛になった。 相手の行動に合わせ、自分なりのタイムスケジュールは台無し。ペアが先輩だと気を使うのはもちろんのこと、先輩なのに大変な業務は知らん顔。後輩に仕事を押し付け、自分はいかに楽に仕事をするかしか考えない。新人なら何事も経験と仕事が増えるのは当たり前だが、経験者としては仕事を押し付けられているとしか考えられない。 時間内はケアが優先だから、もちろん記録は時間外。そんでもって、ペアは「しなくちゃいけないことある?終われる?」だと!?お前が業務押し付けたせいで、こっちは仕事まだ終わらないんじゃ‼ お前に記録しろって言ったって、関わってない業務の記録できないだろーよ‼ もう、ホント一人で自分のペースで仕事がしたい。 そしたら、きっと残業も少なくなるだろーな…。 あまり自己主張ができない日本人にとって、このペア業務は合わない…。どうにかしてほしい‼
ボーナスがほしいからただじかんだけ、日にちだけ働く…。ボーナスの為に勉強会に出る。ボーナスの為に…。思ってても口に出して言うな!周りの人間仕事でも患者の為に尽くしてる。気分悪い!あなたが信じてる子分は、味方してるように見えてるけどチクリまくってますよ〜。人のせいにする前に自分の周り見なおした方がいいですよ!金のためなら他所に行け!
いつもどこか具合悪いあなた。女子休憩室では低い声でため息つき頭痛いポージング!男性が声かけたとたんに声あげて笑ってた!びーっくり!言わせていただきますがシングルはあなただけじゃないから!あなたみたいに私悲劇のヒロインーみたいな性格傾向なんて言うか知ってる?それから半日もナースセンター内の整理整頓に時間使うのやめてくれない!患者のために動いたら!ついでにそいつに引き続いた子分達!新人や学生じゃないんだから連れ立って同じ事すな!あほ!もうひとーつ!なんでも誰にでもフレンドリーに話せばいいと勘違いしてるもう1人の困ったさん!それってあなたの防衛機制だよねー!いい年してんだからさ常識わきまえたらいかがですか!少し落ちついたら。あなた別に偉くないから!母親なんだよね?確か?ちなみに料理できるの?毎日仕出し弁当うまいか?生活のだらしなさは人間性、看護に表れますね。ま、価値観があなたとは違いすぎますが。ずるがしこさ、ずうずうしさ、いいところ取り、表面上の取り繕いはスペシャリストですね。
三交代初めてで緊張して胃痛。 その中でフォロー者からアセスメント出来てなさを突っ込まれ、凹む。 あなたには当たり前でもわたしにはまだ難しいのもわかってほしい。もっと頑張らないとなのもわかるけど、追い込まれてる気しかしません。しんどいです。 それで辞めたいとは思わないし悔しいから頑張るけどさ、まだ先月から入ったばっかなんです。