同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

どうせ私が提案したって否定されるだけ。そして他の人が同じ提案したら、あっさり通るんだよね。また他の人の手柄。搾取されるだけ。あ～あ、余計な事を言ってしまった。私はみんなの手本だし基準だもんね。

寝たきり高齢者が多い病棟なのに、まともな体交枕がほぼない。低反発体交枕を買って欲しいと、言ってる病棟があると聞いたが経営状態的にどうかと思うが。この病院統合して何年だっけず～とこの状態もどうかと。他にもどうかが多いです。退職考え中です。

認知症患者の対応が下手な人が多すぎる。なんで一言目から上から目線で怒鳴るの？訳わかんない、それで不穏悪化して沈静必要と一目で分かるのに丸投げして休憩入るとか、え、あなた新人がそれやったら滅茶苦茶怒るでしょうよ。なんなおの？それで対応についてのダメ出しとか小言とか、いやあんたの仕事だし。やることやってから休憩入ってよ、それで休憩終わってきたらごめんねーとか、やってられんわ。休憩入る前からバリバリ不穏だっただろうよ。あー腹が立つ。
今日の夜勤終わったら自分にご褒美じゃーー！！笑

嫌われてはないと思うけど。。私の目の前で医師と看護師数人の飲みに行こうという会話。楽しそうだなぁ。私はお酒飲めないから徐々に飲み会行かないメンバーになって誘われることも無くなった。確かに行かないけど当たり前のように誘われないのも寂しいと感じる今日この頃・・・

いい年した人が叱責されたからと言って叱責した私にツンケンし出した。明らかに患者にやってはならない事をした。下手したら刑事事件になり得る事。それでも、そういう状況でも怒る時は人が見てないところでというルール守らないとダメですか？！今まで誰もその人の素行を注意する人がいなかったから私が据えかねた。

私に自分の仕事手伝えと言う上司。お前何もやってないんだからそれくらい自分で責任もってやればいいんじゃないの？ずっとパソコンいじったり医者と楽しそうにおしゃべりしてるんだから。こっちはやることいっぱいで、忙しいんだけど。それに、たまに現場の仕事しても1人であたふたしてこっちに仕事回してくる。あんたがやってるその仕事、みんな1人でこなしてますけど。そんなんで自分より良い給料貰ってるって考えたら、やる気なくなる。

自己評価の季節がやってきました

新型コロナで外部の研修ができなかったり
評価できない項目があり、出来ていないものは「最低評価」をつける(ルールで決まっている)しかない項目もある

みんなで、頭を抱えて１問１問答えていたら、中途採用の問題児が真っ先に終わっていた

なんでそんなに早いのか聞いたところ
「前(病院)の主任さんから、5(最高評価)か4(高評価)しかつけちゃいけないっていうので、全部5にしました！」と言って、帰って行った

ほぉ？最高評価ってどんなのだか知ってる？
「他スタッフのお手本であり、指導できる」的なと事書いてあるんだよ？

1年目にも仕事を聞いているような人だが、ぜひ、ご指導してもらいたいものだ

新人指導の振り返りや患者を優先んとした看護を実践しているから、時間がかかるのは分かる。けど、自分が何分でそのイベントをこなすかの大まかな時間配分はしていないのか。時間かかって当たり前、そんなの無理！って胸はって言っているが、それは当たり前。それを含め逆算した上で、業務をこなすべきやと思う。先輩たちに受け入れられないのまあ当然やなと思いますが。言い返すのも勝手やけど、周りに迷惑かけていることも知るべき。それと、連絡してるのに全く返さないのもどうかと思う。普段自分がされたら烈火のごとくキレるくせに、あんたはいいんかよ。って話やわ。看護師の女関係程、刹那的かつ綻びやすい関係はないな。はやく辞めよ。

感染対策用品はあの人の宝なのか？在庫や在処を誰も知らない。それって1番ダメな感染対策だよ。でも言えば逆切れされる。

看護部長、あんたは最低だ。結局は単科精神科病院の小さい社会組織でしか経験ないあんた。未だに男尊女卑が根底にあるの見え見え。まともな人は誰もあんたのことなんか信用してないから。あんたに使えてるのはあんたから呼び捨てされてる曰く因縁つきの人ばかり。不倫、嫌がらせ、セクハラ、泣き落とし…の人な。あんたに異議唱える人の事はあからさまに嫌いなあんた。知識ないから正論が怖いんだろ。守秘義務って知ってるか、あんた。