同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

無床診療所に勤務しています。

退職してからも正職で勤務している准看護師がこの数か月、おかしいのです。
耳が遠くなってきているのにそれに不便さや不安を感じる事がないようで、指示が聞こえなくても平気なようですし、人手を補い合いながらの仕事ができなくて、ほかの人の後ろについているような感じです。
周りがフォローしていることを理解していないようで、まだまだ勤務したいようです。

これって、もしかした認知症の始まり？
どのように諭してあげればいいのか？？？
院長である医師にぶっちゃけ言ってしまうのがいいのか？？？
その人の進退にかかわることだし。

〈キャリア風いじめ経験あり年配看護師〉
新しく来た既卒看護師を試すような事を繰り返し言う
なぜか自分がいじめられていると思っている
自分のミスはヘラヘラ誤魔化し報告書も書かない
平気で嘘の記録をする
ステーションでの独り言がうるさい
知識があっても仕事が遅い
協力して行う処置など決められた時間になっても来ない
よく遅刻する
ズル休みする
上司や医者と対等な立場だと勘違いしている


この人と一緒の勤務があるとイライラする

併設の老健の50代の男性看護師。
何回も何回も同じ事聞いてくんなや。
バスキュラーアクセスの違いくらい理解しろや。
スリルがー、シャント音がーとか、アホな報告質問してくんな。あと、いちいちタメ語やめろ。

院内処方なのですが先生と看護師で作ります。
看護師が忙しい時は事務員が手伝いますが、
先日事務員が手伝ったのですが
先生がキレて看護師呼べと
呼ばれて行ったら怒ってるし！
先生その事務員嫌いなんですね！
私だって忙しいんです。
健子診断やら採血準備とか
以前の事務員の時は私いなくても大丈夫だったのに
今の事務員はダメなんですね。
仕方ないから先生優先しますよ。
できない事務員いらね。

入院をとってくれるのはいいんですけど、入院とったらそれで終わり。その患者の輸血とかは人任せ。私が他の入院とってバルン入れてたら「〇〇さんのバルン交換もまだだから！」って言って来た。それはあなたの仕事ですよね？結局はバルン交換を手伝ってもらいたかったみたいだけど、何だか仕事を押し付けられた気分。悪い人ではないんけどなぁ。

あの人と夜勤やりたくないとか、おまえらが言うな。こっちも下っ端と夜勤組みたくない。どうせなら同期とやりたいんだよ。何様だよ。
かと思えば夜勤少ないとかさ、文句言い過ぎ。看護師と准看で組まなきゃいけないのに、准看が多いから少ないの当たり前なの。准看同士で組ませられないでしょうが。
文句が多い人に限ってスキルアップとか考えない人多い。委員会できる能力もないし。
勉強会やっても、わからないから勉強しました、研修参加して来ましたなんて人いないだろうねー

コロナワクチン接種しました。
副反応は人それぞれですが、騒ぎ立てることが出来るのなら心理的？なんですかね？
素人じゃないんだからもう少し冷静に観察できないかな？
騒ぐと他の人が不安になると思うのよ。

これで、高齢者の接種が始まって自分の時はこうだった、どつだった
と言われると一般の人は尚更不安にさせてしまうのじゃないかとそちらを心配しています。

あの人辞めないかなぁーって
陰口叩いてるけど
お前も同じく言われてっから
自分は嫌われてない好かれてる
仕事できると思い込んでる勘違い女
自分が同僚を傷付けてると
気付きもしないバカ女
いつだったか転職しようと面接いって
落ちたって
性格の悪さが顔に出てるからでしょ

そうお前だよお前
陰口叩いてる暇あったら仕事しろ
誰もお前の話し聞きたかねぇーつうの

片付けをしていた所、看護師は時給が高いから残らんと帰って‼︎っと言ってきたくせに、自分はタイムカード押さずに業務終了後1時間お喋りタイム。
意味分からん。

申し送りでフいちいちフルバイタル聞く人意味不明。イベント後でもリスクがあるわけでもないのに。この申し送りの時間が勿体ないやろ。本間に意味不明なリーダーおって、イライラするわ。
めんどくさ～、はよ辞めたい‼️