同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なあ、副師長さん！あんた、今患者急変したら対応できるか？副師長さん！血培採れるか？副師長さん！口腔ケアできるか？副師長さん！あなたの看護って何かしらら？

何を教えても、これは私には無理です、できません！からはじまる。やってみてやっぱり出来ないなら仕方ないけど、やる前からそんなこと言われたら教える気なくす。教えても後日他の人に聞かれると知らないって言うし。じゃあそのメモ帳には一体何書いてるの？

久々のお小言。
本当になにも知らないのに嫌になる。

そりゃ、若くして不治の病にかかったのは気の毒だと思うよ。
でも、だからといって看護師へ暴言、無視、舌打ちなんかされると、こっちも人間だから、陰性感情でいっぱいになる。
周りは熱い看護師が多いから、無視されても、暴言吐かれても優しく、根気強く対応して、カンファレンスで緩和について語っている。そんな同僚を見て、自分の看護師への向いてなさに本当にしんどくなる。

生意気な奴
大したことできないくせにふんぞり返ってばかか？
勘違い男。まあ、あいつの生意気育てあげたのはこの病院だけどな。看護部長もそんな技量ない人だから勘違い男を評価する始末…終わってる。

処置の手技、エビデンスを知ろうともせず、ただその場に居ただけで、他のスタッフが対応した処置を見ただけで、「私は出来る」となるんですか？
なにをやっているか解っていますか？
口先ばかり、こんな人と緊急度の高い処置したくない！
スタッフを変えて‼️

自分の経験不足がトラブルの原因なのに、その日のメンバーのせいにする。
普段は責任者の悪口ばかり言ってるくせに、何かあると責任者に甘える。
また、スタッフ全員経験が浅いパートなので、自己流のやり方を現役30年の認定看護師に強制する。

一体、その自信はどこからくるのか、不思議でならない。

リーダー業務で周りと調整しながら仕事してたら、色々文句言ってくる看護師。リーダー業務もやったことないのに…。あなたが言う通りやったら、他のスタッフに迷惑かかるんですよ？そこ理解してます？？別にあなたの言う通りやってもいいけど、大ブーイング起きた時は自分で全部受け止めてくださいね。以前のように人のせいにして逃げるのはやめてくださいね。

10連休って結局休む人は休む。働きたいわけではない。子供が、子供がというやつらがいるから、負担をさせられてるだけ。
平等に勤務作りましたって、違うだろ。
やってられない。

やってしまった誤薬アクシデント。カメラの前処置で…
飲ませてはいけないものを。
謝った私に患者さんは「様子見よう」と言ってくれた。結果的には数時間後に嘔吐と下痢の前駆症状が出て再来し、点滴で軽快して帰って行った。
その間、業務の合間に何度か様子を見に行き患者さんからは「もう大丈夫」と笑顔まで頂いた次第でした。
その間、◯国出身の医者は自分の保身に走った。
アクシデント報告書を書け、患者が状態が悪くなった来たと私に連絡した後、看護管理職と事務長へ訴えに言ってましたわ。
私は逃げも隠しもしません。
管理職に伝える必要はあります。その内容よ
「私はちゃんと去年の所見用紙に書いていたのに◯◯さんは見ていなかった」
確かにそうです。
そこまで見なくても業務が出来るように前日にカルテの読み取りしてるんです。
カルテに禁忌薬剤の情報を入れるのこの医者の役目なんですけどね…
ですが、あなた(医者)の部署(健診)のミス(連携報告)は一言も言わず、本来の検査の予定でないものをイレギュラーで、急かしていた事実も言わず。
全ての責任を私に押し付けに院内を行脚してました。
全て私が悪者でよろしゅうございます。
😞💨