同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

処置の手技、エビデンスを知ろうともせず、ただその場に居ただけで、他のスタッフが対応した処置を見ただけで、「私は出来る」となるんですか？
なにをやっているか解っていますか？
口先ばかり、こんな人と緊急度の高い処置したくない！
スタッフを変えて‼️

自分の経験不足がトラブルの原因なのに、その日のメンバーのせいにする。
普段は責任者の悪口ばかり言ってるくせに、何かあると責任者に甘える。
また、スタッフ全員経験が浅いパートなので、自己流のやり方を現役30年の認定看護師に強制する。

一体、その自信はどこからくるのか、不思議でならない。

リーダー業務で周りと調整しながら仕事してたら、色々文句言ってくる看護師。リーダー業務もやったことないのに…。あなたが言う通りやったら、他のスタッフに迷惑かかるんですよ？そこ理解してます？？別にあなたの言う通りやってもいいけど、大ブーイング起きた時は自分で全部受け止めてくださいね。以前のように人のせいにして逃げるのはやめてくださいね。

10連休って結局休む人は休む。働きたいわけではない。子供が、子供がというやつらがいるから、負担をさせられてるだけ。
平等に勤務作りましたって、違うだろ。
やってられない。

やってしまった誤薬アクシデント。カメラの前処置で…
飲ませてはいけないものを。
謝った私に患者さんは「様子見よう」と言ってくれた。結果的には数時間後に嘔吐と下痢の前駆症状が出て再来し、点滴で軽快して帰って行った。
その間、業務の合間に何度か様子を見に行き患者さんからは「もう大丈夫」と笑顔まで頂いた次第でした。
その間、◯国出身の医者は自分の保身に走った。
アクシデント報告書を書け、患者が状態が悪くなった来たと私に連絡した後、看護管理職と事務長へ訴えに言ってましたわ。
私は逃げも隠しもしません。
管理職に伝える必要はあります。その内容よ
「私はちゃんと去年の所見用紙に書いていたのに◯◯さんは見ていなかった」
確かにそうです。
そこまで見なくても業務が出来るように前日にカルテの読み取りしてるんです。
カルテに禁忌薬剤の情報を入れるのこの医者の役目なんですけどね…
ですが、あなた(医者)の部署(健診)のミス(連携報告)は一言も言わず、本来の検査の予定でないものをイレギュラーで、急かしていた事実も言わず。
全ての責任を私に押し付けに院内を行脚してました。
全て私が悪者でよろしゅうございます。
😞💨

あー今日仕事だ
行きたくないなぁー。他人に厳しい師長は他の人のミスに厳しい！自分のミスは棚にあげて!!
怒られないよう忙しくても慎重にかつ、機敏に
を中年中途採用わたしは今日も自分を追い詰めていかなければここでは働けない
駄目だ心臓バクバク
でも逃げてちゃ生活出来ない

ほんの細かーいことを
いちいちいちいち広めるばか女
それも患者様や看護業務には
全く関係ないことを
黙ってフォローすればいいのに
いちいち言わないと気がすまない
業務にしてもネチネチいつまでも
言い訳がましく言って歩いてる
そんなことしてないで
急変対応スキルあげてくれ
簡潔に物事説明しろよ
キャリアもスキルもなくて
ガキと一緒じゃねえか

年下だから愚痴でしかないけど
あなた、ここで仕事して5年は経ってる
もう少し仕事できるようにならないかな

頑張ってる新人さんに対しての言い方があると思うんだよ。
根拠やこちらの経験から踏まえて、こうしてもいいと思うと提示したらいいと思うのに…。
どうして、いやダメだから。こうだから。って決めつけるのかな。
聞いてるこっちも、しんどいわーってなるから多分新人さんの方がしんどいだろうな。
気にしないでいいよーって言うけど普通なら気にするよね。
どうしたらいいものか…

他人の失敗や焦っていたのを面白く話すけど、お前はどうなの？
多忙になれば焦ってキレてるし。
「俺は」「俺は」と自己主張しないと気が済まず、主観的に物事を判断する。
医師への報告も主観的な判断で決まる。
だから見落し、医師に注意されてる。
先輩に怒られれば、「怒らないでよ」って何様？知ったかぶりとケア記録の確認しないで、認定ナースにケア方法の助言をして馬鹿じゃないの。怒られて当然すぎだが。
同性ナースの悪口とネガティブワールド炸裂で惨めな人としか思えない。
お前の経験人数なんて誰も興味ないし。やりちんを前に負け犬の遠吠えしてて笑える。
他のメンズはそこまで露骨にしてないし、仕事が回してるけど。お前みたいに、生活残業を堂々と宣言しないでやってますよ。
お前だけ、浮いてるの。鬱陶しい、本気で。