同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仲良しこよしで仕事するな。仲良しチームだけでやるなよ。他の人のことは手伝わないでさ、あからさまに出すな。
20代で、結婚、出産でたいして看護師として経験もないくせに。わからないこと、責任問題になると、押し付けてきやがって。
あんたらがまだ20代だからわからないだろうが、中堅になれば、自分達がやってきたことが恥ずかしいことだったってわかるときがくるだろうね。

もう夜勤嫌！お局と夜勤なんて、、辛すぎて胃潰瘍になる。そーゆうときに限って
患者急変、
緊急搬送、
ｺｰﾙ多くてｲﾗｲﾗ、
緊急ｵﾍﾟ、
などなどｲﾍﾞﾝﾄ重なる、まじやめてくれ！
なんなの？私なにか悪いことしましたー？

透析センターのMEはすべての業務が出来るんだってさ！
看護も教育も処置も全て～って偉そうに言ってるが…
患者が苦しんでるのも見て見ないふり！
アラームも消してスルー！
やっぱりMEが上司はやってらんないね！
評価も看護視点も違う。
早くくたばればいいのに！

他院から、意識レベル300、鼠径動脈、頸動脈触知不可。ショックバイタルで搬送され、すぐになくなった患者の送りを他院の精神科おばちゃん看護師からきいた。淡々と経過を延々と話し、重要な送りはなし。なぜ、いまその話しをするのか、意味不明。送りは、端的にわかりやすくするものだという認識がされていないのか？あげくの果てには、私の態度が悪いと病院にクレーム。おばちゃん看護師は、心がやんでいるのか？それとも、ガラスのハートなの？私だって、おばちゃんの態度、送りについてクレームをいれたい！！

あなたのパワハラ指導。
証拠集めて絶対に公の場で問題提起します!
今はじっと我慢だと思って仕事しますが、誰に聞いてもあなたの指導はパワハラの何ものでもないそうです。
施設のお偉方は長年働いているあなたに何も言えず、あなたが調子にのっているのであれば、施設に対しても民事訴訟起こします。
あなたみたいな人間を指導者にしている施設にも罪があると思います!

ホーム。先日処置表を隠した派遣看護師が施設長にバセドウ治療中、働かないように言われていたとの理由。私と仕事が合う日は休む。何の報告が無い為遅出で出勤したらあら大変。勤務が変更になるくらい施設長は知らせて来るべきだ。この派遣もおわりだが、私1人では仕事が続かないなぁあ。

人の話は聞かない。自分は正しいという思い込み。
そういう人が主任です。
それくらい頭がいかれて、周りが見えない、気づかないの精神じゃないと人の上には立てません。
評価する人間が腐っているから選ばれる人も同じ輩です。

中途で入職、医者から、夜勤やらせるなと3ヶ月目で言われて万年パート。
点滴入れるのも、入れてー、アナムネも取ってきてーだって。40手間のブリーチ女。あんたみたいな女と一緒の病院で、一緒の病棟で働いてるなんて、恥ずかしい。せめて、ここの病院で働いてるなんて、外部に言わないでほしいもんだ。
こんなやつが一応先輩だって、笑える。
辞めたい辞めたいってさ、そんなんでどこで働かせてもらえるのか聞きたいも。うちらより時給貰って、こんなんじゃただの給料泥棒。
受け持ちもやりたくない、ずっとフリー業務でいいってさ、そりゃフリーなんて、個室にでも隠れれば、仕事しなくて済むもんね。就業時間にひょっこり出てきて、お疲れさまでしたーって、なんだよ。

外来で1番長い名だけ副師長。
普通の健康診断を特定健診といい、
健診内容を把握しないで、
カルテをまわしてくる。
もはやトラップとしか思えません。

経鼻の栄養チューブの交換。その患者さんは入りにくくて毎回透視しながら主治医にやってもらう。今回主治医が変わったから医師に栄養チューブの交換を依頼しているところに主任ナースが割り込んで別の患者さんの指示受けをし始めた。透視しながらの交換になることを伝えてなかったけど、主任も私の話は聞いてたし割り込んだんだから伝えてくれたよね？って思ってた。そしたら後から「ちゃんと透視でって言った？何で一番重要なことを言わないの！？」と怒られた。てか話に割り込んで来たのはそっちじゃん！人がドクターに報告してるところに割り込んで来るな！本当に自分のことしか見えてない主任ナースには嫌気がさす。