投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

人気順で表示

特殊外来の日、勤務調整できなくて代理頼んだのに忘れてたって…
多分、私が来ないから病棟に電話きたよなー。
で、いないって言われて、外来さん焦ったよな。
他の代理できる人いてくれたなら迷惑かけたよね。ごめんなさいだけど、頼んでたのになぁー………

はぁー…
あなたが聞いてきた症状の患者を報告してきたけど、バイタルわざわざとりに行って、周囲に言われたのは、〇〇さんですけど…って……………後で、違うと言われたんですけどと、言ったら、すみませんなく、ただ不怪訝な顔してケンカうってるんか!なるだけ一緒にいないようにして、顔見ないでおこうと思うけどなんで…あんたにあたしが気を使わなあかんねん!申し送りも1人真ん中で場所とって、他にもいてるねんから端によれ!何様や!半年もたってないくせに私できます!みたいなやってるけど中途半端で後始末誰がしてるか考えろ!感情で仕事するならよそに行け!お礼、謝罪の言葉が使えないならここでは働くな!小学生みたいなあからさまな態度するなら早く辞めて!胃が痛いわ!
なぜ新入りにあんな奴ら指導つけてんだ?お陰様でまだ入職2週間なのにあの子は患者にデカイ態度とるようになりましたが。これが最低な看護師出来上がりの悪循環。ま、その子も総合病院の残業が嫌で1年で辞めてきた子だからそもそも根性無しなんだろな。
新人同士仲がいいのはとてもいい事だけど、仕事が沢山あるのに立ち話で盛り上がって仕事しないのはダメだよね。先輩方に多々指摘を受けてもいまいちピンと来てないけど…。
職場の愚痴やスタッフの悪口をTwitterに吐きまくってる後輩。
でもみんながそのツイートみてること気づいてないっぽくて悪口がどんどんエスカレートしてきてる。
いつ公開処刑しようかな
移動してきた子と業務の準備をしていた時にミスがあったその時、リーダーが来て何かあったのかとこちらを見ていた。その日のリーダーはミスの報告が遅れるとグチグチ何十分も説教するタイプなので致し方なく報告したんだけど…ミスった子はなんで言うんですか?!ぐらいの眼差しで私を見てました。私もそのリーダーと一緒に働くようになってすぐの時からだいぶ苦労してるので、グチグチ言われるのは嫌だしミスった子も長々と説教されるのは可哀想だと思い報告したのですが…言わない方がよかったかなぁ…。それ以来ちょっと避けられてるし、その子は同期(結構ミスする先輩泣かせ)の子と陰でヒソヒソ話すようになってます…。なんか悲しくなりました。
自己中心的看護師。
仕事出来ないくせに人に聞かない、相談しない。
指摘すれば逆切れして話を聞かなくなる。
全てはあなたの為に指摘している訳ではありません。
患者さんのために指摘しているのです。
そこを履き違えないで欲しい。

かわいそうな患者…いじめられた看護師に最後を看取られた。手を縛られて、体位交換もされず、口は乾き、顔は脂。腹が張り裂けそうに張っても仰臥位にされ。あの男に天罰を与えたらいい。あの女も同罪だ。かわいそう、かわいそうというならなぜ、顔の一つ、口の一つ拭かなかったのか?口先だけの典型女。
ごもっともな事を言って、大柄だし目立つし、だからみんななんとなくあなたの意見に傾いているけど私はあなたの本性見えてきましたよ。まず、患者の好き嫌い激しいし嫌いな患者や嫌なこと言われた患者には何かきっかけあればここぞとばかりに反撃にでますよね?あなたのあれ、虐待で通報レベルですけど。
なんなのあの人。一見頼り甲斐がありリーダー向きな人かと思ってたら違った。移動なり病棟うつってからしばらくして本性発揮し始めた。まず、人を蹴落としたい人。まるでその人が今までやってきた仕事を全否定するかのような発言をみんなの前で言い出す。役職者に対して敵対心むき出し…
うわべは違うから病院幹部は式典とかにその人借り出すから本人は更に勘違い…笑うしかないわ。
あなたの患者への態度、虐待に抵触するような場面けっこうありますけど!
何でも指摘してりゃいいわけじゃないよ。後輩ならじっくり成長見ることも大事だと思うけどな。
まあ、あなたも歳重ねれば今の自分を恥じる日がくるでしょう。