夜勤で重症患者のサクションをしてたら体交の時間に遅れました。でもまだ準備されてなかったので準備しようとしたら、まだ準備してないの?ってリーダーに言われました。じゃああんたは何してたの?って思ったけどグッと我慢し、謝って準備しました。朝になり師長とリーダーが詰所でお話中。私が行くと話が止まる。こんな事が日常茶飯事な病棟。だからみんな辞めてくんだよ!
病棟の定年間近のオバさん看護師。送りの時に自分の知識を棚に上げて、逆ギレ!!あなた、馬鹿ですか?胃管から栄養を注入後30分したら開放する?逆流しますよ!!内服を自分で紛失したにもかかわらず、新しいのをくれと電話してくる神経の図太さ!! 患者の持ち物は全て、送りの時にわたしていますら!! 内服を紛失したのは、オバさんの責任であってこっちには全く関係がないのに、また逆ギレ。 いいかげんにしてくれ!!
おいおい、有給が消えちゃうから消化してだって?准看で何を言ってるの。委員会もやるないし、勉強会にも不参加、もちろん外部の勉強会すら参加もしない、時間外も拒否、スキルアップもしない、文句だけは言えて、よく言えたもんだ。
レベルが下がってるーって報告してきて大慌てしてさ、熱が40℃越えてて、バルンが詰まっててさ、一体なんなの?報告する前に、自分でアセスメントできないの? そりゃリーダーに報告すれば、あんた達は終わりだと思ってるだろうね。 看護師30年もやってて、恥ずかしくない?それでずっとパートだもんね。常勤では働きなーいとか言ってるけど、そりゃ働けないだろうね。 こんな看護師で、子供が看護学校行ってて、どんな看護師が育つのか。
いじめて私の悪口言って楽しいですか? 1つ何かミスしてるとそれを見つけた途端に3人で話し合い! そして注意してもらった後… 3人で言ってやったとか笑ってるし… 確かにミスした私が悪いのはわかってます! でもわざわざ話し合いしてその後笑う必要ありますか? ゴミ捨てとか3人がしない事進んでやっているのに… 仕事しないと言われる! じゃ〜後何したら満足なんですか? わからないので影で言わないで直接教えて下さい! あと少しで辞めるので言いたかったらどうぞ何でも言って下さい! だからすぐにスタッフ辞めていくんですよ!
自分が受けた仕事は自分でやりましょう。何故あなたが受けたことを急ぎでもないのに、後で自分でやれよ。優先度を判断出来ない?よく看護師やってられるよねー。かなり問題になった事例ありそれも何件も。ある意味凄い精神力の持ち主なのか?
私は時間配分がうまくできなかったり、要領がとても悪いです 話すのも下手くそで、申し送りも緊張して相手をいらいらさせてしまうほど、、うまく伝えることができません 練習しても本番になるととても動揺します こんな自分が嫌でたまりません、、 相談したくても、日々愚痴が飛び交っているので信頼し安心して話せる人がいません同僚に、、 人間恐怖症になりそうなくらい、怖くなります 自分がもっと強くならないとダメですよね、、 泣いたらだめですよね、、