同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

日勤のリーダーをしたがるやつ！
リーダーするなら、それなりの仕事しろよ！
お前のせいで、こっちは仕事が増えんだよ！

なあ、副師長さん！あんた、今患者急変したら対応できるか？副師長さん！血培採れるか？副師長さん！口腔ケアできるか？副師長さん！あなたの看護って何かしらら？

何を教えても、これは私には無理です、できません！からはじまる。やってみてやっぱり出来ないなら仕方ないけど、やる前からそんなこと言われたら教える気なくす。教えても後日他の人に聞かれると知らないって言うし。じゃあそのメモ帳には一体何書いてるの？

久々のお小言。
本当になにも知らないのに嫌になる。

そりゃ、若くして不治の病にかかったのは気の毒だと思うよ。
でも、だからといって看護師へ暴言、無視、舌打ちなんかされると、こっちも人間だから、陰性感情でいっぱいになる。
周りは熱い看護師が多いから、無視されても、暴言吐かれても優しく、根気強く対応して、カンファレンスで緩和について語っている。そんな同僚を見て、自分の看護師への向いてなさに本当にしんどくなる。

生意気な奴
大したことできないくせにふんぞり返ってばかか？
勘違い男。まあ、あいつの生意気育てあげたのはこの病院だけどな。看護部長もそんな技量ない人だから勘違い男を評価する始末…終わってる。

処置の手技、エビデンスを知ろうともせず、ただその場に居ただけで、他のスタッフが対応した処置を見ただけで、「私は出来る」となるんですか？
なにをやっているか解っていますか？
口先ばかり、こんな人と緊急度の高い処置したくない！
スタッフを変えて‼️

自分の経験不足がトラブルの原因なのに、その日のメンバーのせいにする。
普段は責任者の悪口ばかり言ってるくせに、何かあると責任者に甘える。
また、スタッフ全員経験が浅いパートなので、自己流のやり方を現役30年の認定看護師に強制する。

一体、その自信はどこからくるのか、不思議でならない。

リーダー業務で周りと調整しながら仕事してたら、色々文句言ってくる看護師。リーダー業務もやったことないのに…。あなたが言う通りやったら、他のスタッフに迷惑かかるんですよ？そこ理解してます？？別にあなたの言う通りやってもいいけど、大ブーイング起きた時は自分で全部受け止めてくださいね。以前のように人のせいにして逃げるのはやめてくださいね。

10連休って結局休む人は休む。働きたいわけではない。子供が、子供がというやつらがいるから、負担をさせられてるだけ。
平等に勤務作りましたって、違うだろ。
やってられない。