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カテゴリ:同僚看護師に

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研修会場にて、スタッフに言われた通りにしたら、それはこっちでやるから!と他の会場スタッフに言われる。その後空いてる扉から会場に入ると、うしろから「ここから入っちゃったよ…」という話し声が聞こえた。振り返るとさっきのスタッフがこっちを見てた。それから扉は閉められ、1箇所だけ開けることにしたようでした。だったら最初から出入口の扉だけ開けとくとか動線管理してよ。
ホントに感じ悪い。
ワザワザ人を馬鹿にした言葉を選んで喋ってるよね。何様?あんたの愛人辞めさせたのは私じゃないし、私はあんたの愛人に嫌がらせをされていただけ!
検診利用者はお客様だから保険の患者と同じ扱いは駄目だって?検診部しかあんたを持ち上げてくれないからでしよ?
40年、ただひたすらこの病院でしか働いたことがないから他所から来た同じ資格をもった私は邪魔ものなのはわかるけど、もう5年居るんだからいい加減嫌がらせ辞めてくれない?
仕事にならない。

嘘つきばっかり。
自分のしたことは黙ってる。後輩が自分のせいで辞めたことも、都合のいいようにこっちのせいにする。
最悪。
やらなきゃいけないのに「最近A(受け持ちの部屋)も忙しいから」って、、、
はぁ??何いってんの?
一番楽な部屋持ちだよ!
日によって忙しくなるのはわかる!
だけど、期限が2ヶ月あるだろ?
それでも出来ない?
じゃ、他の受け持ちになれば?
そうしたら出来るんだろ?
出来ない出来ないうるさい!
看護師2年目、ICUに異動してきた。
緊張してる?の主任から言われ、
「全然大丈夫です」
凄いよね、Z世代。
緊張してるのはお局だけのようです、あなたのその緊張感もない、何かしでかすような看護に。受け待ちさせても、さらっとしか見ない、その疾患しか観察しない、検査データ、CTなども一切見ない。
そりゃ全然大丈夫だよね。何も考えてないんだもん。
ICUに異動になって、仕事出来て異動になったと思い込んでいるようですが、幸せだね。
皆様何十年とこちらで働いていますよね
何故いまさらマニュアルないない作れと騒ぐのか
今まで何やってました?
役職ついてるのに夜勤中更衣室でタバコ吸う人。私の行動をいちいちチェックする人。患者の監視はできても看護ができない人。同じ人。あの人の荒業は院長まで知ってるらしい。だから定年退職の時、肩叩かれるみたいだ。今までの素行不良から嘱託としては雇用しませんと。当たり前だ。職員ならまだしも患者を散々吊るし上げてきたんだから。
すぐに身体拘束だと騒ぐやつら…歩けるじいさんまでただ徘徊するからと縛りたがる…拘束しないために何ができるかとは考えない。いかにして拘束するかと考えている。縛ってしまえば自分達が楽だから。拘束しないで起こり得るリスク対策考えるべきなのに。拘束しないと夜勤でみれません!だって。自分は何もしないで助手任せのあなたが言うな!師長も身体拘束推進派だから目も当てられない。すべて業務目線。精神科だよ、ここ。
私だって業務の事を考えながら仕事してます。それがリーダーさんの段取りの考えと違っているなら、少なくともその場で教えて下さい。
三日以上経ってから、それも人伝てに言われても困る! 私もコミュニケーション不足だったかもしれないけど、その場のスタッフに指示を出さずに後でコソコソ他のスタッフに言うとか、一体全体何のための業務リーダーですか?

言いたいことがあるなら本人に直接言ってくれればいいのに、陰でコソコソ言い合うばっかり! 言えない、訊けない私が悪いと言われるばっかり。どうしたら訊けるようになるか? その言葉そっくりそのままお返しします。他のスタッフの伝書鳩みたいになってる指導係にもうんざり。私のことがわからない? そうでしょうよ、確かに若いけど職場で感情をぶちまけるほど落ちぶれてません。

傷つけてしまうとか言い訳して、結局は田舎の仲良しこよしコミュニティに閉じこもってるだけなんだって気づけ。
育ててもらった病院だし、部長師長係長も尊敬してるからまだ続けてるけど、正直もう辞めたい。
こんなに毎日コロナ患者が増えてるのに、まだいまだにGOTOで旅行に行く同僚達。
クリスマスパーティー、忘年会、院内の男を集めてのコンパ、出会い系アプリで知り合った男との飲み会に、その男の友達主宰の飲み会に参加しているバカ女達。誘われてるわけでもなく、自分から飲み会開いてとお願いしてる。
マスクがまだ制限されているので、文句を言ってるけど、飲み会はマスクしないよね。何を期待してるのか、初めて会った人と何もなかったと悲しげにしてるんだけど、お前頭大丈夫か?その男、本当に信じていい人なのかよ。
なんなんだろう。矛盾し過ぎてて理解できない。
看護師で働いてる意味ない。もう疲れた。