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看護師の職場探しサマリー

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カテゴリ:同僚看護師に

行動しようと動いたら先輩と同じ事をしようとしていたため先輩から「2人もいらないでしょ」と怒られ、先輩がいるから自分は違う役割を担おうとしたら「何で動かないんだ」と怒られる。
自分が動こうとしたら先輩が先に動いてて手伝おうと声をかけたら「もっと自覚をもって動け」と言われ怒られた。
何しても怒られてるから何をするにも不安が大きくなって動けなくなってきている。
自分が気に入った後輩だけ優しくしてそうじゃない人には邪険に扱って孤立させる。
もうこんな職場嫌だ。
今の職場で仕事をこなせるまで頑張るか、転職するか本当に悩む。
妊婦ナースいるんだけど、私はコールとりません
、急ぎませーんの態度 人が休憩しとるのにうけもちだからってコールとらせる まじこんな女とよう結婚できたな って思ったわ こどもも…
他の産休入った先輩はそういうのなかったけど
こいつはない しかもできんかったら大きいため息するし まじ性格最低
最低なことがよぎるよね めっちゃ6,7年目になっとるのにまだ指導されとる 笑っ
気を付けよ
私は溜め込みすぎたんでしょうか。。。。
相手の長所を見ようとしても気がついたら本人がいないところで毒が出る。。。本人に直接言えるものは言うけど、気にしすぎなのかなと言えない時もある。。。
そしてまた気がついたら毒が出て悪口になる。。。そして後悔。。。
性格の悪さにも磨きがかかって時に自分が嫌な女だと感じてしまう。。。
あー。。。性格悪い看護師でごめんなさい。。でも簡単に辞められない。。。
看護の仕事ってスピードではなく正確性と考えるも、やたらスピード重視の看護師がいる。昼の投薬は無いのに患者の床頭台にセットし、あれ?と指摘したら私のせいにする看護師。努めて間もない私に親切にして頂いた事は有難くも、それとこれとは別物!又、私の夜勤明けにその人が日勤だと何だかんだ持ってくる。要らないよ~
言ってることもまちまちで当てにならない。人より早く来て早くに仕事をするのは良いが、間違っていたら意味がない。それで65歳まで来たら直せないよね
常勤者とパート者が数名ずついる職場
パート者が出勤するといない時間帯に
AがあーだったBがこーだったと
いちいち報告してる常勤者
というか話してる内容は愚痴や陰口だ

聞いたパート者は余計な感情や反応があり
人間関係がおかしくなる
話してる本人は表向きいい顔してるから
自分が人間関係かき回してると
自覚がないからやっかいだ

申し送りや報告するなら業務だけに
してくれ

そんなに不満があるなら辞めれば
お気に入りのひとや自分ばっかり有給取得。わたしたちには少しも有給つけてくれないし、行きたくもない研修に有給つけるとか意味わからない。希望休も通らないしそのくせ準夜明けや深夜の入り休ばっかり。毎日病院にいってます、師長さん、もう疲れました。