同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

まともな看護や医療の話が出来ないあの人。だから必死に人の粗探し。どうでもいい事見つけて騒ぎ出す。なんて見にくい人。定年間近であんなちっぽけな人格しか持ち合わせていない人。まあ、私とは看護観も生き方も価値観も重なる事のない人だね。

重大インシデント起きた。病院長は救急室からすぐ病棟に来てくれた。主治医は時間外だからと来ない。それも非常に問題。
看護部長は一切病棟には顔も出さない。結局はひとまず事態が解決したら看護部長や師長はさっさと帰った…
私は翌日準夜勤。だから朝には昨日何が起きたか説明できるものがなければいけないと思い時系列で資料作り。そりゃ、帰宅は遅くなる。なのに翌日、やれ作業効率悪いだの、残ってやる仕事か的な事ばかり言われた…要は長期残業なった事への嫌味。
院長が言ってましたよ、指揮命令は有事は師長や看護部長がとるべきだが…と。2人とも違う事してる事に苦笑いでしたが…
いろいろ考えさせられます。

新人教育って大切よね。
忙しくても教育が出来ないといずれ自分達にのし掛かると思う。
出来ない、出来ないと責めるより
出来てきた所を認めて伸びる方向に向けてあげないと…
只でさえ、業務や人に馴れてないところからスタートするんだから…
もし、この人が自分の子供だったら…
とか考えて指導できたら良かったのに…
スタッフに馴れることが出来ると伸び代広がるのに…
この度辞めてしまった◯◯さん。
私は貴方の頑張りをわかってます。
看護技術はゆっくり進んでいても確実、正確を新人で身につけるほうが大切よね。
人の心が折れるまで追い込んだ職場じゃ医療事故が起こってもおかしくないよ。

何でもかんでもうちの部署に電話してくるな！点滴は何をつなぐの？誰に言えばいいの！って電話されても困る。点滴のオーダーなんて主治医に聞けばいいのでは？患者の状態によって点滴違うと思うし。そもそも、薬のオーダーに関して他部署の看護師の私に聞かれても…。それって自分たちで解決出来る事でしょ？何でこんな人達ばっかりなんだろ、この病院…。

自分が言ったくせに知らぬ存ぜぬ。なんか間に入って伝えた私が悪いみたいになった。チームのリーダーから聞いた話をそのまま話したし、主任の意見をそのまま伝えただけなのに…。なんで私が言ったことになってんの？そもそも自分で話せばいいんじゃないの？若い看護師もただ黙ってるだけだし。そういう感じなら私は今後何も言いません。伝言もしないし、意見も言いません。自分たちで考えてください。面倒な仕事だけ押し付けてくるのやめてください。

先日、TikTokのライブみたいなので、今年から看護師の方が配信されていて、数分閲覧してました。
話題は看護師の給料が3％上がること…どんな計算したのか20数万円だから、6万円アップする！！ってはしゃいでたけど、そんなわけないから…しかも、一旦、え？って疑ってたにもかかわらず、いや6万！って自分の考えを改めずそのまま突き通す…
こんなのがインシデントに繋がるのにな…って思いながら見てました…笑。こんなのが病棟にくると思うとウンザリする…

夜勤長引いても救急室の片付けはして帰って欲しいです。
ここは小さな病院。救急も深夜帯は病棟が対応している。
準夜帯は外来のスタッフが対応。
使用したら次が使える用にしておくものじゃない？
日頃から過剰に騒いで大変さをアピールするスタッフ、自分の自慢話をする前にやることやろうよと思う。
ため息が、でる。

貴方が看護師になる以前から経験積んでるし、年齢も上なんだけど？
確かに部署ではあなたの方が所属歴長い(って言っても3-4年目)。なんで既卒で入職したからって、私があなたにタメ口で指示されないといけないわけ？？
年齢もキャリアも自分よりはるかに後輩なのに、舐め腐った態度とられる筋合いないから。
まだリーダーも取れる立場にもないのに調子にのるなと言いたい。

新人指導やってる病棟経験15年目のベテラン看護師。
新人によって態度を変える。自分の教え子はそりゃ可愛いだろうよ。でも裏で病棟中の先輩の悪口言ってるような新人なんですけど。その新人、仕事も適当なことやってんのに、よく仕事やってるねって褒めてんの。どこみたら褒められんの？悪口言ってもあなたの前でニコニコしてたらいいの？患者からお駄賃とかいって金もらってんだけど？
他の新人さんは一生懸命やってんのに評価もせず、文句言ってんだもん。そりゃ辞めるわ。
看護技術の指導云々よりも、その新人の倫理面どうにかしろよ。その新人がミスしても怒らないくせに。ミスを振り返るくらいのことしろよ。
私が同じようなミスしたらなんて言ったか覚えてんのかね？私は完璧だからみたいなこと言ってるけど、経過表もまともに入力してない、重要事項も確認してない。あんたが指導してる新人も同じように経過表もまともに入力してなかったり、確認全くしてないもんね。さすが。笑
顔にキツーイ性格滲み出てるし、中途採用のくせにお局気取っててほんと嫌い。

毎日辞めろとか。コキつかわれて悔しいけど、どちらかって言うとあんたの方がレベルは低。あの人達は最低なの。
全然太れない。痩せてしまって、着替えてる時みすぼらしい体だってさ。
人を恨むなって言っても無理。急変は日常茶飯事だし、心身ともに最悪なんです！どーしたらいいのか。