デイケアで働いてた時、 午前中でだいたいの、バイタルチェックと褥瘡処置や入浴が終わる。午後から出勤の同僚看護師さ~、あれができてない、これはまだ?あげく、爪が長いとか・・ あんたも、午後からのケアする超本人なんだよ。午前中、めっちゃ忙しいんです。できてない粗探ししたなら、見つけたならやりなさいよ。家族への連絡も、午前で終わらすべきって、家族の都合で午後や、夕方しか連絡とれない時もあるんですよ。なんでもかんでも、午前におしつけるな~怒!!
うちの病院はおかしい。メンタル病んでる人が多い。しかも、故障部位があると様々な事が優遇されて、負担は増すし、バカバカしくなる。出来ない事あるなら、少し考えてもらいたい。ここにこだわることないと思う。周りの事も考えてほしい。同じ給料だなんて、いい加減にしてもらいたい。いい迷惑。
翌月の勤務希望書いた時は誰も希望書いてなかった。数日後、師長から希望者が多いから変えてくれないかとの連絡。どうやら上司や先輩スタッフと希望が被ったらしい。後から希望出した人に先に打診してくれよ。こっちは早くから希望出してたんだから…。結局私が希望ずらすことになったし…。こんなんばっかり。もうやだ。
粗探しの好きな人。 粗を探しては、指摘指摘。 暇なんだね。粗探しが楽しいんだね。 申し送りでも威圧的。性格ブスが顔に出てるよ~。 自分本意なのも仕事ぶりに出てるよ~。 粗探して、上に立ちたいのがよく分かります。どうぞ御勝手に。最近は、イラッとするのを通り越して、ウザいわ。
あと5年程で定年になる最強お局様。 スタッフの苗字を呼び捨てして、『さっさとやれよ。とろいんだよ!』と今日も大声出してお元気そうですね。 お気に入りをはべらせて、自分が近所からもらった野菜なんかをとりまきにだけにわけてあげてて、とりまきはそのお礼に、LINEで日々あったことを逐一連絡してる。 ちなみに取り巻き達は3年目とか5年目で、リーダーもやってないのに、最強お局様がバックにいるて思って、お局様ねような上から目線でものを言う。 くだらないとらまきと、取り巻きに『流石ですー』『この病棟はお局様がいるから回ってるんですぅー』とか言われて悦に入ってる最強お局様。 私から見たら、君達はどっちもどっち。そしてウチの病棟の癌でしかないのよ。早く異動してくれ。
年休はおろか、公休・振休全然消化できてないんですけど、どうするつもりなんですか。この先1ヶ月、2連休以上の休み一回もなし、全部一日休み。勤務表作ってるあんたらは毎週連休。それで、こっちには、希望書きすぎだの連休希望は師長に相談しろだの、よく言えるわ。どんだけ厚かましい精神で言ってるんだか、人格疑うわ。
ヘルプで行ってるだけなのにイベント付けるって何なの? こっちは行きたくもないのに、人手足りんからって無理くり行かされてるだけだからね。カテ出しやカメラ、緊急入院などイベント事は自分らで片してもらわないと困るわ。 来てもらって当たり前みたいな態度されるのがいちばん腹立つんですけど。部署が違えば病棟ルールや物品の場所が違うし分からないから聞いてるのに、面倒くさそうな嫌味な態度しかとれない性格の悪い人間が揃った部署に誰が好きで行くかよ。