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カテゴリ:同僚看護師に

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訪看しててシフト制のため休みで受け持ちのこと知らないこともある。終礼用紙があるから見たらいいとは思うのだが、入院したなど重大トピックスすら伝達なしってのが意味がわからない。新規依頼も特に伝達なし。報連相ができないのは何なのか。すごくイライラするのは私の心が狭いからなのか?
新人の失敗を見て、仕事を出来ます感を出すのをやめろよ。何年やっているんだよ。今まで何していたんだよ。新人をフォローするぐらいになれよ
上には媚びて、下の者をいじめる最低なヤツ。メガネかけてるだけで真面目で優しくて賢そうなイメージらしい。
実は育ちが悪く、准看あがりで、ヘビースモーカー。何か注意されると『うぜー』。それで40後半で2人の子持ちだと。同僚と思いたくもない。
処置をする時、このようにした方が効率的で患者様の負担も少ないと思って言ったら、聞き入れてくれず。それもダラダラと。終わった時に、は~この人に時間を取られるって言ってましたよね。やり方がやり方だもん、そりゃあ取られるわ。
若きお局Eちゃん!w
最近、同期に男性紹介されて飲みに行ったみたいだけど、その調子なら上手く行かなかったのかなwwだからほの性格なんだよねw男ができたら少しは性格マシになるかと思ったけど、実りもしないならその性格は治らないよねwもう精神科行った方がいいよ。必要以上かかわらないでいよーっとw
ママさん2人☆くわ、いし☆患者数も、他と少し少ない。不妊治療中と言っているが本当か→くわ 年は40代で4年目→いし
厄介者のママさん2人
ママさんnsに質問です。ママさんns同士のペアーがやりやすいですか?定時で帰るなら他のペアーは嫌ですか?部屋数は少なくしたいですか?
年齢だけ重ねて看護師としての知識もなく、患者さんの対応も悪い。それでもやたら人の仕事に口出しかき混ぜいざ自分が対応しなきゃいけないのは人に押し付け逃げる。もう一緒に仕事したくない。
なんでこーも助手って人種は働かねーんだ?だからお前らはヒエラルキーの末端なんだぞ?わかるか?この底辺やろう!賃金アップや社会的位置の向上を目指すなら、創意工夫して動けや!このど底辺!
学生(男子)がおるんですが、昨日日勤で発熱してると連絡あった人が今日受診にくるから、日勤に伝えといてと行ったのに今日夜勤で行ったら、そんなことは一言も伝えておらず、患者さんが来てから他の日勤者が知るというお粗末な結果だったそうです。なんだろう・・学校でも「報連相」はうるさいくらい言われてるだろうに未だにできないとは。こんな簡単なこともできんのか!と情けなくなりカミナリ落としましたよ。今時の子のあるあるですかね。