同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

夜勤への病棟全体のベッドコントロール•重症•連絡事項の申し送りは多忙時間のため代表1名ずつがする仕組み。多忙のため代表も時間も決めてはいなくて声をかけやすい人にかけられる。まだ向こうも業務をしているからと後にすると、してないんだけど？って自分がしたい時間になって、コール対応の最中に来いみたいな声かけをしてきた。本人はそういう上下関係を笑いにしながらノリにしているけど、本気で苛立ちます。もしあなたの名前の書いた紙が落ちてたら、踏んで汚くしてぐしゃぐしゃにして破ってしまいたくなります。

なんとか一年経ったが、いつまでもつかなあ。

みんな自分勝手すぎる。こっちは言いたい事も我慢してるのに。
さすがに限界だわ。

そろそろ退職してください。自分の限界解るでしょう？
あなたの仕事の後始末をしてやり、何故かあなたのミスで私が叱られる。有り得ない！
当の本人は知らんぷり
患者に触らないで！患者が可哀想！
周りに迷惑かけないでください

なんでも出来ます！って自信満々に面接で言って入ってきた中途の男。
いざやってと言うと、器械が違うとかなんとか言い訳したり、知らないことが山ほどある‼︎‼︎
なんでも教えてください。教えてください。言ってくるし。
分からなきゃ家で勉強しろ！適当になんでもすんな‼︎
仕事に真面目に取り組まず楽したいなら医療職につくなぁ‼︎

一応、名ばかりの師長。
3日後の勉強会をやれってLINEで送ってくる。
そういう内容をLINEで送ってくること自体も信じられないけど、またまたいきなりの勉強会やれですか…。
あなたがやればいいことでしょう？
勤務変更も勝手にして、その連絡はしてこない。
管理職になる前も、主任のときも、何もしてこなかったのに、人にはアレやれコレやれって頼まれても全然ヤル気になれません。
未だに面倒な看護研究委員会も看護研究もやったこともない人。今年は私に押し付けですか？
今年は看護研究をやったことのない人にお願いしますと部長に伝えます。この部長も、一応師長が部長が言った仕事が出来ないから、面倒なことは下にやらさればいいと言う考え。
結局、毎年毎年、看護研究も部長の意見に沿った内容じゃないと全て却下で、全てウソの看護研究になる。それで満足な部長、バカとしか言いようがない。

働くにあたり、最低のルールがあると思う。だけど、みんな、自分勝手。仕事にしたって、休み希望にしたって。年末年始は話し合いで決めればいいと思うけど、希望書いたもん勝ち。それじゃあ、休みたくても希望だせないわ。5月の連休、、、。どうなるだろう。気を使い、考えてきたつもり。だけど、なんだか疲れたし、損な気分。私も少しは我慢せず、休み希望だそう。
来年こそは、正月休むぞ。

ここに来ると皆疲れてんだなあって思って
もうちょいだけ頑張ろうって思う

ある後輩。あの人がこんなこと言ってました、この人がこんなこと言ってました、って要は互いの愚痴の伝書鳩して仲間を得たいのでしょうが、筒抜けです。私たちの関係性をかきまぜるのやめてほしいです

たいしたことしてないけど
凄い疲れる