病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

機能別看護って一見便利だけど、リーダーやる人や準夜、深夜やる人が限られすぎて、一向に日勤があたりません。日勤は8時間働けて時間数稼げるのに、夜勤は時間数稼げません。なので休みも少なくなります。休憩はあってない様なものなのに、不公平さがあります。たまに日勤になっても、風呂介助ばかりで、体力持ちません。風呂介助も決まった人しかしないので余計腹が立ちます。

時間で終わると紹介され就職したのに、ぜんぜん終わらない。リーダーばっかりあって前後1時間半は残業や前残業ある。
申し送りだけでは不十分だから情報収集は必要だし、、
疲れてきた

退職したけど、本当に正解だと改めて思う。接触感染対策すら出来ない部署。物資不足が原因でなくて、「いちいちめんどくさい」と個人的な理由で。夜間のおむつ交換や体交時に着用せず、素手や標準予防策のみで実施。きちんと着用すると、「偉いわ～○○（私の名前）さん。潔癖やもんな」と。馬鹿すぎて反吐が出てた。接触感染予防策という言葉の意味すら理解してないのだろう。新人ならまだしも、5年目でこのレベル。その低レベルを見て、またアホな後輩が育って、本当に馬鹿らしかった。そういう人の大半が、「患者さんかわいそう」と上から目線で、表面的な優しさが好きな人だった。あんたらのしていることは、何ですか？。何が「可哀想」やねん。あんたらのエゴやん。だったら、行動にうつせよな。そういうのよ「良し」としている部署は本当に腐ってる。遅れてるし。マニュアルさえも確認できない。３次救急病院でハイレベル謳っても、組織が腐ってたら終わり。何になるんだか。本当、退職して縁が切れてよかった。

シフトちゃんと見てなかったのが悪いけど、40パターンもあるの覚えられない。病棟の板に17時30分までて書いといて、帰ってシフト表みたら18時までだった。
ちゃんと朝、配られたシフト表と板を見なかったのが悪いけど、今日は流石に気づかなかった。日勤のとき時々間違えて書いてる。明日、伝えないと、、、なんて言おう、、早退になるのかな

人の話聞かずに自分の話を威圧的にしてくる。そうなった理由を話す隙も与えない。なんなの、まじで。もうちょっとでキレそうになったけど必死に堪えた。そんなに気に入らないなら、自分でずっと24時間患者見たら？

こんばんは。
わたしの勤務している病院は、急性期ですな機能別看護です。以前勤めてたところでは申し送りはほとんどなく、夜勤前も15分ぐらいでした。今の病院は30分ほどありますが、申し送りをほとんどしたことがない私には、どの様に伝えれば相手に伝わるかがわかりません。良ければ申し送りの手順やポイントを教えてください。リーダーもやったことないのにこの病院でいきなりリーダーをやり、心身ともに疲れてきました。
何も出来ないし、もう看護師むかないのではないかや良くないことばかり考えてしまいます。いつも、40分前とかには来て情報収集して臨むのに周りはギリギリにしか来なくて、仕事の遅さが際立っていると思います。

指示されたことを、何も考えずにただただこなす仕事がしたい。
それは現代の看護じゃないって頭では分かってるけど、もう考えて仕事することに疲れた。

看護師になってからずっと急性期病棟勤務だけど、疲れちゃった。
回復していく人より、身内から見放されてる患者さんばかり。虚しい。
「最期ぐらい好きなように生きたい」と何度聞いたことか。でも入院してる以上、私達が叶えてあげられることは少ない。
割り切ってても、心は疲れる。転職したい。

朝からだるい。
仕事したくなーい。

仕事ができるかできないかでしか人を見ない、人を認めることを知らない、みんなあなたに萎縮してますよ。