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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:病棟の業務に

最近少しでも病床があいてればいろんな科の入院患者が入ってくる。ただでさえ主科でも検査やら手術やらが多くて大変なのに他科が入ってくると余計分からなくなる。
そして他科の医者はほとんど病棟に来ないから、聞きたいこともなかなか聞けない。電話をするにも医師があいている時間とか分からなくて気を遣う。
病院の経営上で空いている病床に入院患者を入れるのは分かるが、他の病棟は病床がいっぱいとあまり他の科を入れない傾向があるように感じる。うちの病棟はなんとかしろと言うことも多々ある。
ただでさえ病棟編成があって,主科が変わっているからストレスあるのに、他科がいると余計にストレスになる。
どうにかしてくれ。
ナースコールうるさい
まじで無理

動けるやつばっかりだからずっとトイレトイレセンサートイレ…人手足りてないし、患者は減らないし、認知症せん妄ばっかり。
最近疲れた、補充も新人だけで慣れた人は辞めるばっかり。なのに重症患者はいないからいいでしょって他部署から…。寝たきりばっかりじゃないからね!オムツじゃない代わりにトイレ介助が数十人なんだわ笑コールが夜勤でも止まらんのよ笑まじ無理爆笑
SCU所属です。今年に入って日勤も夜勤も、緊急入院に憑きに憑きまくっている。それでなくても何もないように緊張してるのに、毎回こんなんで動悸はしてた。1人仕事をしない看護師にもイライラ。コミュ力は人一倍あるが、そのコミュ力で仕事しないことがカバーされてて、一見仕事してるように見えるんだけど、病棟での決定事項にも興味がないから、やってることはハチャメチャ。患者に対してもケアをしないで適当。他の看護師も嫌気が差し始めたが管理職は何の対応もしてくれず、ずっとモヤモヤとイライラで、検診日もそのクソ看護師と仕事でイライラして動悸はしてた。でやっぱり期外収縮指摘。
なんか病人の看護して、自分が病気になる職業て嫌だな。
転職して数年。病棟のお手伝いに駆り出される機会があって清拭を病棟NSと一緒にやってたんですが…陰洗しないんですよね…。いや、しないというか…濡らしたガーゼで拭くだけなんですよね。たとえ排便があったとしても。以前勤めてた病院では、陰洗が必要な患者には排便の有無に関わらず、ボトルのお湯を使ってきちんと洗ってました。ですが、今の病院は拭くだけ…。病棟勤務から離れて数年経つし、今の病院では病棟勤務した事ないんですが、今って拭くだけなんですかね…?毎回お湯で洗うって私の考えが古いんですかね?
「処置介助について!」とリーダーからの指示。
転職して、働き始めて2日目。
他の病院では付いたことあるけど、初めてです。
事前準備も、どこに物品があるかすら教えてくれず、無理ですと伝えたところ
「どこでも一緒でしょ、胸水穿刺、腹水穿刺するから準備して」
やり方も何も違いますし、いきなり穿刺介助?
無理だと伝えたところ「代わってもらうから、いい。他の事して!」と、最後は捨てるように言われました。
3日目には、透視下ドレーン挿入介助とか1人でつかされそうになるし。
即戦力!って言われてたみたいだけど、初めては無理でしょ。
忙しすぎて指導者さんとは1日目しか会えてないし。心折れそう。
あんたの横柄な態度がこっちの質を悪くしてるんだよ!
自分が検体ラベル貼り忘れたのに自分は悪くないって言い張って受け取る他のコメディカルの言い方にケチつけて嫌がらせ行為してやんの。
大きい施設で医師も周りの同僚も他職の人たちも含めて少ない人数で助け合ってやってきてるのにお前ひとりの勝手な言動と人間性のせいで看護部全体の質が地の底に落ちてんだよ。
中途半端なベテラン感出す前におまえ自身を顧みろよ。
そんなことできてればもっと言い方変えられるはずだったね。なんでこんな奴が平気でのさばってんるんだよ。もうこんな人いらないからさっさとどこかに消えてくれ。
当病棟は精神科単科の閉鎖一般なのですが、助手さんが複数名在籍しています。

平日には清掃業者が入り、ステーションと保護室以外の清掃と、ゴミ回収を行っており、助手業務はリネン他物品補充と、業者から戻ってくる洗濯物の整理等が主な業務で、入浴介助やオムツ交換などには基本的に入る事もありません。

平日は助手さんの人手は潤沢にあり、午後にもなればダブつき気味で午後からは半分くらいが休憩時間で、定時の30分前には退勤準備完了で、休憩室で待機となります。

一方、土日祝日はリネン類や物品の補充に加えて、清掃業者が入らず、清掃やゴミ回収も助手業務になりますが、基本的に助手さんの出勤はなく、看護師がその業務にあたります。
そこに通常の看護業務も付随します。

三交代という事もあり、看護師の配置は潤沢ではなく、助手業務にあたらせる事で、業務に圧迫が生じていて、休日に助手さんが出勤する訳にはいかないものか、師長に相談した事がありました。

師長の回答は「助手さんは給与が安いし、無理を言う訳にはいかない、」いうものです。

ちなみに助手さんは時給制の契約社員ですが、シフト制の勤務形態で、平日のみの勤務とはなってはいません。

師長の口ぶりからも助手さん達の土日祝日の勤務免除は独断で行っており、上への相談の必要性もないものです。

しかも助手業務にあたらせる看護師は特定の人に偏っており、半分いじめに近いものがあります。

看護師が足りないと言うのなら、まず看護師が自分達の業務に専念できる環境が必要ですし、訳のわからない理由で特定の職種の人を遊ばせておく必要性も感じません。

そんな歪な病棟の運営が不満を募らせる事になって、無用な軋轢を生みますし、退職者を増やす事にもなってしまいます。
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