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こちら▶ <特集ページ>看護師の職場選びと働き方カルテ



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カテゴリ:病棟の業務

循環器病棟勤務で、夜間は病棟看護師が緊急カテーテル治療に就きます。
私は、腰部椎間板ヘルニアと診断されていて、かかりつけ医から、治療のサポートに付くことは1時間までとストップがかかっています。診断を受けて3ヶ月程はカテーテル治療に入らないよう融通効かしてくれました。
今では、全く効果なし。やはり診断書の提出してないのが原因ですか?
仕事行きたくない。
消えてなくなりたい。
みんなの記憶から私の事など消えてほしい。

これから夜勤。
看護師を辞めたい。
確かにちょっと申し送りし忘れたりすることあるけどさ
こっちが失敗したらなんでそんなに責めるの?
そっちが失敗してもお願いしますねって伝えてるじゃん。怒ってないじゃん。すみませんがお願いしますって言ってるじゃん。
めちゃくちゃ責めてくるの?
流石に、そんな言い方されたらこっちも嫌じゃん。
もう病棟間で喧嘩ですよね。
一生相容れないですわ。
こっちも喧嘩腰になりますわ。
お互いに粗探ししてる感じになってしんどいよね。
緊急入院からの当日op 。忙しいのに救外から早く迎えに来てコールウザい。上がってきてから30分もしないうちにOpだし電話。op するのわかってたのにストッキングはかせてもくれてない。そのくせ早く迎えに来い電話。
あーむかつく。つーかそんなに直ぐOpするならもう外来だしでいいじゃん
只今、夜勤中。助手と二人で。不安なことこのうえない。診察終了してるのわかってて診察依頼の電話。「マダニに全身噛まれてかゆいのでみてほしい」と。申し訳ないが気持ち悪くて、二次救急を紹介しました。
うちの病院なんでもかんでも看護師が窓開け、荷物の受け渡しって……。
コロナが流行りだして業務は増える一方。

こんなブラック職場はきっとみんなやめますよ!
消化器肝臓内科病棟の看護師です。
2年目の子と夜勤で、その子の受け持ちの循環器の患者さんのペースメーカー埋め込みがあるとの申し送り。日勤に必要物品とか準備とか確認してねとあらかじめ声かけしたら、「確認しましたので大丈夫です」なんて言っていたくせに、いざ確認したらまずやる事自体が言ってる事と違うし(やるのはCAGと一次ページングだった)物品も不十分、内服薬はいつ飲ませるのか知らない、点滴ルート取られてない、どこに申し送り行くのかも分かってない(カテ室でやるのにオペ室でやると思ってる)で散々。
なので一つ一つ確認して説明してたら、横から病棟医が「それって夜勤が確認する事なの?◯◯さんに言ったって仕方ないじゃん。日勤の人に言いなよ」と余計な事を言ってきてキレそうになりました。
そんな事分かってるよ!2年目に分かりやすく申し送りしないで中途半端にした日勤が一番ギルティだけど、もういないんだから夜勤で確認しなきゃ翌日の日勤が困るでしょうが!(朝イチ検査出しでした)てかお前が検査出しして患者さんみてくれるわけじゃないんだから横から口出しすんな!って感じです…イライラする!!
自分がやった事のない検査に対して恐怖心がない2年目ちゃんも…知らない事が悪い事ではないけど、知らない事に対してもう少し敏感になって欲しいです…
情報収集する時間が充分になくて、周囲に患者の様子を聞いてラウンドするってどういう状況なのか‥
働き方改革のため前残業を減らす取り組みはあっていいと思う。ただ、それは安全を守れた上でじゃなくて?指示はとりもれ、対応も疎か。それに夜勤で巡視する前に、情報収集いると思うけど。データや記録みないまま観察が普通なの?やりづらい。どんな病棟なの‥
というか怖い。外科病棟でこれは大丈夫なんだろうか。他の病院がどんななのか知りたいわ。
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