病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分の間違いは棚に上げて、人の間違いは徹底的に指摘する先輩。威圧的すぎて反論できる隙を与えない。患者がかわいそうとか言うけど、あなたも「もうやらんでいいよ」って言ってやらない時ありますよね。無視とかはないけど、とにかく色々イライラした。この人とペアになりたくない。

看護師足りない。ベテラン4人異動して新人4人補充が一緒な訳ないだろー。
看護部は何も分かってないくせに、どんどん仕事増やしてくる。頭がおかしいとしか思えない。

あー。
明日は仕事。
いきたくないなぁー。
でも、お給料頂いているしナントか行かなきゃ
患者さん看るのは好きなんだけど、職場のやり方にまだまだなれなくて( ｡ﾟДﾟ｡)

転職なめてました。
いつになったら、慣れるかなぁー。
初めからできる人なんていないってわかってるけど、いざ自分がその立場になったら、こんなに辛いものだなんて思いもしなかった。

この体験が、これから役に立つことがあるとしたら、辛い体験も乗り越えられるかなぁー。
(｡・´_｀・｡)ー

転職失敗したとは思いたくないけど、三次救急はやはりおばさんには無理でした。
でも、入っちゃったし精神病みながら、頑張っているつもりですが、いろんなことが複雑すぎて付いていけません。
甘い考えだったと、凄く後悔しています。
急いで転職せず、ゆっくり時間をかけて調べてからにするべきでした。
田舎なので病院も少ないし、選ぶところも限られてるから、お給料のこととか考えて、今のところがいいかなぁ～とお気楽に考えてました。
どこにいってもやることは一緒、やり方が違うだけなんて、考え甘かったなぁー。
過去には戻れないけど、戻れるならいってやりたい数ヵ月前の私に。

「今のところは無理！」と。

もう疲れました・・・
複雑なローカルルール、紙カルテ、看護師には完璧を求めるくせに、自分はいい加減な医者、あまりにも物がなさすぎる現場。毎日毎日『これでいいのか？』と疑問に思いながら仕事してましす。
わからなかったら聞けば？聞いてもわからんのですよ！教える人は自分はわかってるから、わからない人に対して教えるのに具体的でないんですよ❗
それに一つのことに対して、いろんなやり方教えてくる。いやいやちゃんと決まってるならその方法だけ教えてくれよ。混乱するばっかりや💢
カルテの処方転記もすごい気つかうから疲れる。今日は外来カルテみて、とうとう吐き気がした。
パートになったら少しは楽になるかな😢

転職して数年経った。
もうやめたい。人がいないからやめれない。

ああ疲れた、無力感。講義を受けた内容じゃなくて、独学して実施するように指示され、必死で勉強したのに。自分もよく理解できていないのに、他人にレクチャーしてファシリテーターをしろと。グループに手を貸してくれる人がいないし、私一人でアホみたいに焦ってただけ。文句ばっかり言われて、疲れた。空回りして馬鹿みたい、何のためにあんなに時間割いたわけ？時間返してほしい。

周りに助けを求めなさいって言うけど、綺麗事！！主任なんか相談しても分からないから知らん顔、とっとと定時に帰ってた。
下の子に何をやらすの？何が出きる？
馬鹿な上と文句垂れてとっとと帰るのに。

なあ、文句言うならお前らがやれば？言い出しっぺやろ？やってみろよ、同じ状況で。
求める事も大きすぎ。出来もしないくせに背伸びして。力量も全く分かってないクソな部署。高度な勉強する前に、その場限りの学習しない人が集まった人間自体そ変えるべき。
そうとしか言えないし、解決策がない。

あんたらのこと、絶対に許さないから。

看護婦でもないくせに、偉そうに病棟を牛耳っているアナタ。休憩時間は自分の過去の自慢ばかり。どのドクターと仲がいいかとか疲れます。おまけに主任たちに昼ごはん作ってきて、おべっかつかい。自分の立場を理解してください。アナタがいない日のほうが、業務が円滑に回ります。あちこち痛いならやめたら？

通常業務以外に委員会・係の仕事、新人指導、実習指導、受け持ち業務、サマリー作成、勉強会の資料作り、研修の企画、自己研鑽という名の休日の研修、明け・休日の病棟会・プリセプター会・チーム会…
明けで体調も整わんまま次の日に研修とか、
それからまた日勤、夜勤とか。
自分の体調犠牲にして勉強するのも自己研鑽のうち⁇

係だ委員会だグループ活動だPNSペア目標の管理だ…ってうるさいわーーー！！！何でもかんでもやりゃいいってもんじゃないでしょ。ゆっくり患者と関われるって聞いたから今のところに来たのに、日々何しに行ってんだか分からんわ。看護師だよね？？まず患者見ようよ。これで毎日回らないってカリカリしてるんだから頭悪すぎ。