病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あ~しんどいよ~ 助けてぇ

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転職して数年。病棟のお手伝いに駆り出される機会があって清拭を病棟NSと一緒にやってたんですが…陰洗しないんですよね…。いや、しないというか…濡らしたガーゼで拭くだけなんですよね。たとえ排便があったとしても。以前勤めてた病院では、陰洗が必要な患者には排便の有無に関わらず、ボトルのお湯を使ってきちんと洗ってました。ですが、今の病院は拭くだけ…。病棟勤務から離れて数年経つし、今の病院では病棟勤務した事ないんですが、今って拭くだけなんですかね…？毎回お湯で洗うって私の考えが古いんですかね？

異動して1ヶ月。まだまだ分からない事が多くて、スタッフとも業務中に話す程度で、けどやる事や1人で判断する事が増えてきてなんとなく疲れてきた。上に相談しても慣れよ!慣れ‼︎しか言われないし。どうやったら不安な事とか辛い事って他人に伝わるのか…。しんどいです。

時間で終わると紹介され就職したのに、ぜんぜん終わらない。リーダーばっかりあって前後1時間半は残業や前残業ある。
申し送りだけでは不十分だから情報収集は必要だし、、
疲れてきた

インシデントレポートの修正のために残業、、、。「なんでやったの？」「忙しいは理由にならない。他の理由は？」と師長に突き返される始末。いつもは抜けないよ！じゃああなたがこの忙しい業務こなしてみてよ！インシデントレポートを書くこと事体責め立てられてる気がしてやっぱり嫌だ。転職して約半月だけど、私にはここは合わなかったのかなと思った。

心不全で入院している患者さん。インアウトの管理をしている。夕方、ポータブルトイレの排尿を蓄尿瓶に入れに行くと空っぽ。助手Aに朝からの分はどうした？聞いたら助手Bに蓄尿瓶に入れるように言ったと。助手Bに聞くと、便しか出ていなかったと。しかし、助手Bは、便と尿が出ていたからどうしたら良いか、助手Aと助手Cに確認したらなるべく便は避けて尿だけ蓄尿瓶に入れるように言ったと助手Cから聞いた。再度、助手Bに確認すると尿はなかった。あれはお尻からの汁と意味不明なことを言い出した。けど、捨ててしまったものは、仕方ない。だったら、蓄尿便　瓶に溜めるように指示した助手Aに捨てたことを報告しない。ナースに何故報告しない。と聞くと助手Aには言ったと。もう、めんどくさくなり、その言った言わんは、助手Aと話してとピシャリと言ってから、きつい言い方をしたかな？と思いながらもなんだかモヤモヤ。

今の病棟、のほほんと仕事できるのはいいんだけど、夕方になって「この部屋の褥瘡処置が終わってないねーどうしよう」って言われると頭を抱えてしまう…。午前中やけにゆっくりしてたけど、ちょっと急げば行けたよねそれ…なんで……。まずやるべきケア・処置をやって、その後で個別ケアとか考えたほうがいいんじゃない…？
考えるのも大事なことだし、自宅退院を目標に掲げてるケア病棟だからこういうやり方なのかな？私がせっかちなのかな？って思って1年頑張ってみたけど、馴染めそうにない。新参者がそんなこと言えやしないから、一人で内心「また夕方バタバタしちゃうから急いでー！！」ってやきもきしながら仕事してる。周りも多分私を異物だと思ってる。認めたくないけど、転職失敗したな…。

仕事に、職場の人間関係に行き詰まりどうしたらいいか上司に相談した。
無心になれと言われた。
お局から嫌味言われようがDrに文句言われようが家族に罵倒されようが患者に殴られようが無心になれば平気になると。
それも一つの方法かもしれないけど。私には出来ない。

ごめんなさい。経験年数だけ馬鹿みたいに重ねて管理職にもなれないクソです。すみません。
適応障害だから。一度悪化してるから。無理しなくていい。そんな言葉すら武器なんです。ごめんなさい。ワガママ言って。生きる価値がなさすぎる。つらい

私が頑張れるのは、日夜かわいい患者さんのため！
お前らの都合なんか知るか、ささっさとやれと怒鳴る可愛げのない患者さんのためじゃない！

全てがうまくいく病棟なんて存在しないのは分かっているけど、異動者だって人間だもの…

まだ三ヶ月しか経ってないのに、新夜勤者とか委員会メンバーとペアつけないで欲しい。たまには、じっくり教えてくれるメンバーと勤務組みたい…

マジ愚痴ですいません。この掲示板助かります。病棟じゃあ口が裂けても言えないこの辛さ