看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

退職したい事を伝えたら、散々嫌味を言われた挙句に却下された。
労働基準法は無視ですか。そうですか。

春に異動早々に新卒の新人をつけられました。
病棟の構造も違うところだったので、こちらも必死でした。
今回新たに救急外来も兼務になることになりました。
外来の看護師が沢山辞めて、病棟の人間まで借り出されました。
一人でこなさないといけないので、正直したくありません。
師長に言ったら、そんな子どもみたいに喚かないでと言われました。これが普通なんだからと言われました。
病棟の看護師も春には沢山辞めていきます。
そんな中でのこの勤務が辛いです。

師長さん、うちの離職率考えたことありますか？
本気で取り組もとしてますか？
いつも病棟にはいませんよね。

そして部長、また新しい人入るからいいわよってなんですか？
誰がその人たちを教えると思ってるのでしょうか。
前の部長のように辞職を考えてはどうですか？


忙しさとその人たちを教えるのに、病棟スタッフが疲弊してるのはご存知でしょうか？

熱でただけだけど！！！
まだ何も言ってないのに！！！
今日も明けの仕事おわらせて帰ったのに、明日の明け日勤はこれないなんてことないよね？っておまえに！！！人間の！！！！労りの心はないんかー！！！！！！

常勤を増やしたいといい、中堅を大事にしなさすぎだよ。かつ、なんでパートに色々やらせて挙げ句の果てには常勤に〜とか簡単に言うわけ？

看護部長代理、いい加減にしてくれ

「師長さん達とは信頼関係が出来てるの」
ん？無能なイエスマンとお気に入りしかいないよね
信頼関係って意味を辞書で確認してくれ
「ケアさん達を守れるのは私だけなの」
守ってるのは仕事か出来ない、クズ1人だけでしょ
患者把握も出来ず、とろみ茶を「汚いですよ」と言い、准看護師の人をバカしてるクズですが
報告しても「あの子はそんな事しない」だって
他のケアさんの事を「あの人、ボケてる。もうろくしてる」とか、「あの人はダメ」とか言ってる口で、何言ってんの？

本当に嫌い
最低だと思う

常に常勤4人しかいないのに、新人6人って何考えてるの。
しかも4月から現場に馴れるためとシャドーで夜勤入る。それなのに、看護業務は教えなくていい。とりあえず人数の確保しか考えてないバカ。ただ居てくれればいいそう。
あの看護師として入ってるのに、看護業務教えないって、どういうこと？それだったら、新人なんて取るな。いるだけで迷惑。
そんなに実習の学校に、いい顔したい？
実習来たって、どうしようもない学生ばかりだったでしょ。
去年もそう。結局全員辞めた。
本当バカな部長だと、バカしか来ない。
前の部長の時に入職してるスタッフにはきつく当たり、自分が入職させた人には甘い。
部長の知り合いだとかで来る人、本当トラブルメーカーだしね。まともな人いない。
いいなー新人、何もしなくても給料でるんだ。
看護師として働きたくて来るのにね。

ろくなフォローも無しに急に新しい業務に放り込むなんてよほど忙しいのですね。
いつまで持つかな。

あんな働きぶりでも正社員になれるんだwやばw

あ～また看護研究のテーマ変えられた。
あと3ヶ月しかないのに、どうすればいいのかなぁ。
頑張るしかないけど、何も手につかない。

人手不足で、早く仕事に行ってやってるけど、それでも残業。
スタッフも何かあれば、リーダーリーダーって言ってくるけど、帰るときは何も言わずに、気づくといない。そんなもんだよねー。
それで手伝ってくれないとかグダグダ言ってるけど、そっちこそ手伝ってくれてなくない？こっちが手伝って欲しいわ‼
辞める辞めるって騒いで、いつまで居座ってるんだか、辞める辞める詐欺かよ‼