看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あなたは、私たち看護部のトップですよね。
コロナ渦になり病棟が感染病棟になってすぐ、写真を取りに来て、「こんな立ち上げをしました」てきな論文を立派な雑誌に乗せてましたね。
そのあと私は貴方の顔をみていません。
特殊な病棟で、みんな疲弊しているのに労いの言葉ひとつ聞いたこともありません。
守ってもらえる気がしません。
公立の病院てみんなそうなんですかね。
ラダー、小集団、ケーススタディ、研修会、係会。
何て面倒なんでしょうか。
給料、福利厚生はいいかもしれません。
でも、なんかそういうことができないと、ダメな看護師とレッテルが張られる。
そんなところに転職して、心も体も崩しました。
管理のものは、知らんぷりです。
ただめんどくさい看護師の一人としか思ってもらえていません。
嫌ならやめろと言わんばかりです。

COVIDー19の患者さんを必死で見てます。

そろそろ限界かなぁー

外来は、嫌いですか。そうしか思えないです。

病棟で「辞めたい」と言った人、
「妊婦さん」「家庭の都合で時短、パートさん」
ばっかり集めてきて、常勤は数名のみ
それで、どうやって回せと？

16時過ぎ、何人患者が残っていて、スタッフ何人で対応してますか？
17時過ぎ、1人で何人入院を病棟にあげるか、知ってますか？

子供の学校で新型コロナがでて
同じ学校に通っていた子供の親は、クラス閉鎖や新型コロナ出たら、みんな休むの分かってますよね？
今、どんな状況か知ってます？
病棟優先で、こっちには誰も手伝いこないですよね？
常勤ばっかり負担が増やされ、毎日のように時間外まで働いて、挙句に
「好きで仕事して残ってるんでしょ」とか、バカにしてます？

3月末の退職者へのプレゼント代が、全員で割っても1人2000円近くになるって、えげつなくないですか？

モラハラ、統合失調症のような症状をお持ちの看護部長のいる病院に勤務して3年目。
ずっと辞めたいと思いながら勤務してきて、やっと退職の目処がつきました。あともう少しの辛抱です。嬉しい限りです。

色々がんばっても何も評価されない。
なんだか、心の糸がプツンと切れてしまった感じ。
もう限界なのかな。

先月で病棟師長が退職し、今看護部長が代行で師長になってる。
当然、兼務で忙しいからずっとは病棟にいないけど、いるときはあら探しばっかり。「こんなスペースの使い方は無駄～」「こんなの使いにくい～」そう言ってあちこち物品を移動させ、私たちスタッフは大迷惑。
昨日なんて、医師の回診についてくれるのかと思いきや、リーダーで申し送り真っ最中の私に「じゃ、回診お願いします」って、はぁ？って感じ。
私が何してるか見えないの？「いや、今申し送りしてるし。送らないと夜勤さんが業務につけないので、私は回診につけませんから」って断ってやった！ちょっとスッキリ(笑)

ねぇ、私達人一倍動き回ってるよ？部屋もちすれば病棟の端から端まで動いてコール対応にトイレ介助、不穏患者の見守りにOT誘導、合間に保清と環境整備、新人さんのフォロー、検査だし。そのほんのちょっとのすきま時間にパソコンで情報整理してただけなのに「何も仕事してない」って、何を見て言ってるんですか？思い出したらイライラしてきたわ。もう顔見たくない、あんたがステーションに来た時に私達がいたらまた何も仕事してないって言われるから逃げてやる！

PNS最悪！
決め方とか完全に職場内いじめの誘因じゃないですか
病棟でもなくスタッフが日替わりで散り散りになる職場(ワンオペあり)でどう活用しろと？
形ばかり真似する上層部はアホとしか言いようがない

クソ部長、マジで早く居なくなれ、定年まで働こうとするな。部長が来てから本当狂ったから。
入ってくる看護師は、元の病院での問題児。新人もパッとしない、他の病院面接で落ちた人。
委員会も、はい管理職だけでやって、勉強会も管理職がやって、看護協会の勉強会も管理職だけ行って、夏祭りも管理職だけ参加して、外来の人が居ない、はい管理職で回して、夜間救急対応が出来ない人が夜勤やってるから、はい管理当直付けて管理職でやりましょう。お前本当グズだな。総合病院でもないし管理職だって少ないんだよ。全てお前がやれ。どんだけの体があったら出きるんだよ。人が体調不良訴えても、聞いてないふり、そんなことあった？くらいにしてるしな。それだからお前は死に向かってるんだよ。
スタッフも、管理職がぁリーダーがぁやってくれなくてってさぁ、あんたらも免許持ってんだろ？全て人のせいにしやがってよ。給料もらってやってんだから働けよ、いちいち管理職、リーダーに指示されないとできないのか、指示したって面倒くさいってやらないでスルーなくせにな。
急変してもまずは何もせず報告しにくるんだけど、その前にやることってない？指示出さないと何も出来ないって看護師として致命的だけどな、まぁそれで給料貰えてるからラッキーとしか思わないのか。急変しても指示が出るまでひたすら待つのか、本当バカ。
リーダーもたかだか数回しかやったこともないくせに、文句多いんだよ。どれだけあんたらが何一つとしてやってこなかったか自覚しろ。
仮眠も決められた時間以上に取り、忙しくて出来なかった、ねぇー。良くも言えたもんだよな、何もしない看護師に限って忙しかったを理由にするんだよ。忙しかったら普通は仮眠取れないんだよ。あんたら逆なんだよ、仮眠多く取って忙しくて出来なかったは違う。忙しかったは理由にはならない。言ってた奴らにバチが当たり始めウケる。いつもグッスリ寝てた夜勤から、そいつらの夜間で急変だの入院だので当たりまくり、仮眠取れなかったから手当て多くしてもらいたいだってよ。散々今まで寝てたよね？散々楽してたよね、よく言えるよなグズ共。
マジで本当ウケる、こんなにもバチが当たるってすごい。本当神様ているんだって思った。家族にまでいっちゃうんだね。その人達の家族まで不幸になってた。

はー😵💨
嘘をよくつく師長。
保身からなんだろうけど、嘘つかれるとホントに困る。
立場が悪くなるだろうと察すると「そんな事は言ってない」と覆す。
三人兄弟の末っ子みたいだから、子供の頃からなんだろうけど、こんな人が上司と思うと…看護師をする事が怖くなる。

看護部長と副看護部長の関係が悪いのは見てても分かる
その愚痴を時間外で仕事場しているスタッフに愚痴りに来るな！！
上のくだらない、いざこざなんか知らん！！
まともな管理業務しろ！！
そんなんだから、みんな困惑・迷惑してるんだ
程度が低いにも程がある