看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの管理者、経験豊富なのは分かるが、患者の症状から疾患を推測し、後日検査で診断が出ると必ず「やっぱりね、私もそう思ってたんだ」と、さも自分は分かってたと言わんばかりの言動。私はなんでも分かってるアピール。明らかに食い違っていた時は、「でも、こうだったんだから」と言い訳し、間違いを認めない。入職時はすごいと思っていたが、関わるにつれてただの知ったかぶりの見栄っぱりなだけと分かった。そうしないと相手にされないからか？可哀想な人。

１日の半分は雑談で終わる仕事って…
あとはちょろっとPCいじってるだけ。
楽して給料良いし、良いご身分ですね。
こっちは必死に仕事しているのに、あっちは気に入らない人を馬鹿にした悪口で大笑い。
今週はお気に入りが休みだったから少しは静かかと思えば、第2のお気に入りを呼びつけヘラヘラ雑談。
来週にはお気に入りが出勤してくるから、ますますヒートアップして喋りまくるんでしょうね。
もう、目障りだからどこか個室にでも引きこもってて下さい。居なくても仕事は回るので！

感染者がいない病棟に濃厚接触者を送り込んでくるな。だいたい感染対策が中途半端なんだよ。マスクってまだ不足してるんですか？数枚のマスクを使い回したり、ニセモノN95を使ってる時点でコロナが終息するわけないだろ。どんだけ自分の対応に自身持ってんだか。全病棟潰す気か!

転職したけど、人間関係が悪く、人のあら探しがたえない職場で、嫌になります。
ワーカーさんや看護師も、人の悪いところを探し、みんなの前で大声で、犯人は誰だ！とか言います。
フォローしあうという気持ちは全くなし。
助け合いの精神がなく、人を責め立てる環境。辞めようかと思います。

へー！スタッフのこと使い捨ての駒とでも思ってんのかな、いや思ってるからこそそんな酷いこと言えるんだね。
労働環境変わんないならどんどん人辞めてくよ、1回本気で困ればいいと思う〜まあ私もそろそろ消えるし関係ないけどさ！

部長、あれだけ意気込んでいた看護デー、自分の都合で勝手に変えるな！こっちにだって、都合があるんだ！なんで部長になんて振り回されなきゃいけたいんだ。それでなくても委員会に会議に勉強会で拘束される日が多いのに。
看護部としての意思もないし、今年の看護理念決まってないですね。病棟理念も決めてない。
何を目標にしてるのか、理解できない。
ただ入院患者を増やすことだけ考えてるバカ。治療は終わってるのに、退院させるなって、あり得ない。

モチベーションあがらない。
毎日サービス残業ばっかり。どうしようもない用事で休憩中に外出させてもらったら時間で返せって。だったら、普段のサービス残業分も返してくれよ。

なんでもかんでもリーダーが出来る人がやるって決めてる病院。
転送、転院の付き添い、夜間外来のヘルプ、委員会の参加、勉強会などなど。
准看ばかりで、リーダーが出てる人が少ないから負担が半端ない。
だったら准看取るなよ。准看なんていらね。准看制度廃止しろ。いつまでやってんだ。
夜勤なんて同じ手当てなんだし。
急変の対応が出来ないだと？勉強しろよバカ。夜勤やるな。
こんなバカに限って勉強もろくにしないし、口だけは達者なんだよね。そして夜間だけはやりたがる、日勤は嫌がるんだよね。
仕事しない、出来ない人に限って夜間やりたがるけど、一緒にやる私達の身にもなってね、すげー負担とストレス半端ない。
介護福祉士もいらね、名前だけだし。ただの助手じゃん。介護福祉士として手当て貰ってるなら何か考えてやってみろ。指示貰わないと出来ないのか。

うちは、何をするのも『○○（管理者）が来てから確認。寝具の交換も同様・患者様のADLに関しても同様・処置も全て同様。医師は居るのだがね。管理者曰く『どうしてそうなの！』とお怒りも、確認しないとこれまた『どうして私に言わないの！』とお怒り。どうしろって言うねん？皆馬鹿。

認知症患者。わかってるけど腹が立つ。
看てるのは看護師。見てるだけの看護部長に文句言われて余計に腹が立つ。
騒ごうが、暴れようが患者の好きにさせればいいじゃないか！それをいちいち傾聴だぁなんだかんだ言いやがって‼
めんどくせぇ