看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

九州のとある○○病院の看護部長に

透析看護師は残業手当申請をするな。

と命令された。

なにそれ。
ただでさえ、フルタイム給料15万も行かない。
危険手当もないのに。

旅行に来たのに、毎晩、仕事の夢で魘された。毎日毎日、何かに追われてる感じで、ストレス半端ない。

急患が来ると、
冷静にと人をバカにする自分が一番パニクってるだろ❗いちいち
何か言わないと気がすまないあんた。みんないい迷惑だよ。

部長よ！！　管理職の年収を、スタッフに漏らすって、酷くない？　個人情報だよ。
それ以前に、部長って人間として、どうなんだろう。
こんな人の部下は嫌だ。

人の話を聞く耳持たない、自分で判断と指導が出来ず、すべて人任せの部長なんて、給料泥棒ですよ。勝手に人を、精神病ということは、名誉棄損じゃないですか。そのうち、私より大変な大病しろ。バカは、死なないとだめか。

今時、ピアス、ネックレス、指輪、腕時計OKになりましたて、報告されてもね。
それにしても、茶髪はダメ、ここは飲み屋じゃないんだからて、アホか。

部長は現場知らず。私達、管理職が見本となって率先してやれば、それを見てスタッフも付いてくると言うけど、私達管理職より、経験も年齢も上のスタッフ。私達がやっていれば、師長がやってるから私達(スタッフ)はやらなくていいよねーという態度で知らん顔。めんどうなことは、誰だってやりたくないだろうけど。パートでもないのに、1ヵ月は休むし、私達管理職は連休なんて取れない。手当て貰ってるでしょ？と言われればそれまでだけど、たいした金額はもらってないし、基本給なんて私達管理職より経験があるんだから、給料は私達より貰ってるはず。それよりも何故、貴方たちが、管理職になれないのか考えた方がいいと思う。師長は、主任はって文句言うなら、やってみて下さい。
パートも、明日は人がいないから出てくると言って出てくるけど、人がいないわけじゃない。自分が休みたいところと変わりたいだけ。何が出てきてやっただよ。まったく、偉そうに、出てきてくれなんて頼んでないわ。

師長代行の看護部長。
張り切って来月のシフト作ったのはいいが、入浴介助のスタッフの人数を勘違いして、一人足りなくつけてたのを主任に指摘され「やだ～聞いてない～」って、勘違いしたのあなたよ！

先月で病棟師長が退職し、今看護部長が代行で師長になってる。
当然、兼務で忙しいからずっとは病棟にいないけど、いるときはあら探しばっかり。「こんなスペースの使い方は無駄～」「こんなの使いにくい～」そう言ってあちこち物品を移動させ、私たちスタッフは大迷惑。
昨日なんて、医師の回診についてくれるのかと思いきや、リーダーで申し送り真っ最中の私に「じゃ、回診お願いします」って、はぁ？って感じ。
私が何してるか見えないの？「いや、今申し送りしてるし。送らないと夜勤さんが業務につけないので、私は回診につけませんから」って断ってやった！ちょっとスッキリ(笑)

あ～また看護研究のテーマ変えられた。
あと3ヶ月しかないのに、どうすればいいのかなぁ。
頑張るしかないけど、何も手につかない。

人手不足で、早く仕事に行ってやってるけど、それでも残業。
スタッフも何かあれば、リーダーリーダーって言ってくるけど、帰るときは何も言わずに、気づくといない。そんなもんだよねー。
それで手伝ってくれないとかグダグダ言ってるけど、そっちこそ手伝ってくれてなくない？こっちが手伝って欲しいわ‼
辞める辞めるって騒いで、いつまで居座ってるんだか、辞める辞める詐欺かよ‼