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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:お悩み心のつぶやき

「それ私がやるんですか?」「こっちも忙しいんですけど」って言いますけど、うちの病棟も忙しいんです!お互い様じゃないんですか?どうして此方がしたでにでないといけないの?

師長も庇ってくれないし、「こちらがお願いしてるんだから」って言うけど、じゃあ急に患者を移動させるの辞めてくれる?別にうちでみてもいいけどコストの関係で移動になったんでしょ?私がいつお願いした?

態度悪い他病棟のスタッフも、自部署を守ってくれない師長も大嫌い!!

あー早く辞めたい。
あいつらと関わるなんて一生のうちの少しの時間なんだから今日のことは忘れよ…
どうしたら関連付けて患者を看れるんだろう。どうしたら申し送りが上手くなるんだろう。ちゃんと看護師をやれるようになりたい。患者の安全安楽を守れる看護師になりたい。
入職して2ヶ月ちょっと、正規配属から一週間。
「やりたいこと・出来なければいけないこと」と「出来ること」にギャップがありすぎて凹んでいます。"最初はそんなもん"とは言われますが、周りの同期は自分よりシャキシャキ動いて技術も高いように見えて劣等感や焦りでモヤモヤ。
プリさんはとっても良くしてくださっているのに、また私がヘマをして仕事を増やしてしまって申し訳ない気持ちでいっぱいです…
あのさ、止血後の血便や急性腹症疑いは医者に報告じゃないの?バイタル問題ないから医者に報告しないや鎮痛剤使用して様子見するって、何で看護師が判断するの?その根拠は?
リーダーに報告しても、そこで様子見の指示を出すのが意味不明。私、この職場入ってから、報告して様子見指示でその後急変に何回か当たってる。
アセスメントしろよ、さっさと報告しろよイラつく。これで12年目クラスや主任ですか。
高齢者の脱水を当たり前で片付けるとか、無理だわ。ここ急性期病院ですが。
何もかも丸投げされ、疲れた
そんなに加算を取りたければ、患者層もスタッフのスキルも把握して加算についてもしっかり調べて下さい
医者も理解してないよ?医師の指示のもと私達が介入するものであって、看護師の指示のもとじゃないでしょう
自分で調べても分からないから聞けば聞いたで医事課や上層部は「分かりません」、「さぁ…」

果ては「この人(私)、加算の事、分かってないから」と他のスタッフに言ってた
「はい、分かりません」ってその時は言ったけど何でも丸投げにしてる人に言われたかなかったな
書類もシステムもなぜ私が作成しなきゃならないのか
システム作れば資料を読む前から「難しい」、「分かりません」、「出来ません」と委員の人に言われる
知ろうとしない、全部他人事
毎日タダ働き(超勤申請しても却下)、自宅に仕事を持ち込んでやってる事が馬鹿馬鹿しくなってきた
来月に監査があるらしいけど、その前に内容証明を送り辞めようと思う
引き継ぎする事は内容証明と共に郵送しようか、何もせずに辞めようか…何も引き継ぎもしないままってのは個人的に嫌だけど今までの仕打ちを考えたら、それで良いかなと思う自分もいる
無責任だ、最低と言われようが、これ以上おかしな事に加担したくない
本当に嫌、全部嫌
長文すみません
すみません先輩、そのお説教今言わないとダメですかね?
早くメモとんないと忘れちゃうんです。またお説教されるしかないですか?
って思いながら「ハイ。( •_• )"」ってお返事して聞いた私偉い。

メモしてるの気づいててもお説教開始する先輩も忘れちゃう前にお説教してるのかな。

アドバイスじゃなくて私が「ボーッとしている」とか決めつけて何か言ってたけど、メモする前に介助の仕方を忘れないよう必死過ぎて頭に残ってない。

クソな後輩ですみません。積み重ねていって患者さんと職場の役に立てるよう頑張ります。
信頼関係も出来ていないのに毎日毎日プライベートの事を根掘り葉掘り聞いてくる。自分の心の中を土足で踏み込まれ身ぐるみ剥がされる様で恐怖でしかなかった。仕事でわからない事を聞いても答えてくれず集中できない。今は周りが気にしてくれるけど、その時の恐怖が残っていて周りを信頼することができない。何か話しても「あ~言ってた、こー言ってた」と些細な事でも周りに伝わる。人が怖い。人が恐怖。
全てが馬鹿らしくなってきた
新人指導も
業務改善も
何もかも全部
本当に馬鹿らしい
自分の時間を使ってるのが馬鹿みたい
あ〜、ここに未練なくなったので今すぐにでも辞めたい
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