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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:お悩み心のつぶやき

所詮私たちは部長・副部長の手駒なんだなぁ。
あっち行って手伝え、そっちのヘルプ入れ。

コロナ病棟に患者いないから仕方ないって思っても腑に落ちないこと多い。

挙句の果てに、元々いた病棟で夜勤5回(2交代)やってるスタッフいるから、その夜勤を変われ、と。

人手増やせよ…
他にたくさんスタッフいる病棟からコロナ病棟スタッフ出すようにしろよ…

いろいろしんどいよ…
色んなことをいいわけにして、逃げているばかりの自分が大嫌い。
前向きにもっと物事をとらえられたら、仕事も楽しくなるのかなぁー🙍
ブラスに物事を考えられたら、看護師と言う仕事も誇りに思えるのかなぁー。

若いときは仕事も楽しかった。学ぶことも苦じゃなかった。今はほんとに色んなことが面倒になって、ことなかれと毎日を過ごしている。

看護師だなんて、胸を張って言えない。
なさけないなぁー
皆が休憩に行っていないから、行かない。
自分も周囲も残業。自分のことが片付けば、さっさと帰らずダラダラ過ごす。
急変とかならまだしも、とにかく記録とかの通常業務が終わっていない。
我先にナースコールとりすぎて、受け持ちじゃないのに対応し自分の業務が疎か。ラウンドもままならず、残業。

これって何の意味があるの?
ある程度周囲に合わす必要はある。だけど、時間は有限であり、自分のことも終わらんのに他人を助け続けている場合か?
助けるならまだしも、仲良しごっこの延長。
「皆一緒に」という同調圧力。その証拠がメリハリなくダラダラ。ずっとくっちゃべってる。助け合いと仲良しクラブを履き違えてないかと思うのは間違いなのかな。
転職先の謎の雰囲気が、しんどいなあ。

残業続けばこちらが指導されるし。それだったら、残務の割り振りを考えたらどうなのか。

空気を読むということに、重きを置きすぎだと思う。さっさと帰ろうとすれば、面倒な雰囲気。自分が万全でなければ、仕事もままならない。能率上がらず、残業。上からは怒られる。悪循環でしかない。患者対応が雑になりクレーム、自分はストレス。

何のメリットがあるの。さっっっぱり分からん!
あと7回で産休…
7回が長く感じる。駐車場から病棟までの移動ですら休憩しないとキツいのに、こんなバタバタの中で働くなんて。結局、病棟に行ったらやるしかない。でも、休むと後から謝罪やスタッフへの気遣いが面倒くさい。みんな忙しくて怖い。今までこんなに病棟に尽くして来たし超勤だってその他の委員会だって、教育だってこなしてきたのに。いざ、動けなくなるとこの仕打ち。嫌な仕事。
汚い言葉でごめんなさい。

バカはバカなことしか言わないし、やらない。
だってバカだから。

「あー、バカだー。バカがいるー」
と、落ち着いてながめられるようになりたい。
休み前日、明日はアレやってコレやって…と色々と計画は立てるねど。
結局、計画の半分も実行できずに一日が終わる。
休日フルで動ける気力体力が欲しい。
今の労働条件では程遠い話かな(T . T)
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