お悩み心のつぶやき  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

もううんざり。ちょっと軽く言っただけで「あ～言ってた、こー言ってた」って陰口。だから黙って仕事をしているのに。陰でコソコソやりながら、すぐに言っていること、やっていることコロコロ変わる。その時の空気を読み余計な一言を言わないように気を張り詰めて、毎日不安と恐怖と闘いながら仕事しているんです。相談しながら周りに声を掛けたり確認したり協力しながら仕事をしたい。でも一言相談したり確認したりしたら、それがすぐに周りに広まって、また陰でコソコソ。自分に答えが帰ってこない。時間が解決するのを待つしかない。それまで一人で今、自分の出来ること、目の前の事をコツコツやるしかない。何でこんなつまらないことで悩まなければならないんだよ。

家族が足を引っ張る。
今のご時世に熱でた時点ですぐ病院行けよ。やっと行くかと思ったら時間外になってるし、病院には迷惑かけるし。
イライラするなとか、勝手に病院に連絡するからとか言われた。
一医療従事者として病院に連絡して指示仰ぐの当たり前。
一言目は迷惑かけてごめんねじゃないの
医療現場で働いてなくて、休んでも自分の変わりがいる仕事してると責任感なくていいですね。

身勝手な家族のせいでなぜ怒られて謝らないといけないの

かなりのブランク明けから今の病院に入職して10年以上。
ずっと精神科病棟だったけど、内科病棟へ異動になった。
精神科病棟って看護技術必要な場面ってそんなに無いんだ。
輸液ポンプや腸瘻ポンプ。触る機会ないんだ。

異動して1週間も経っていない。患者さんのことも技術もわからないことだらけで今更調べたり学んだりして。
だけどもう独り立ちも考えなければならないと言われた。
ここの病院では10年以上働くベテランなのだと。
ついていくのに精一杯で検温すらまだまならない。

ブランク明けは内科や外科を経験すればよかったとただただ悔やむ。
だけど頑張るよ。
定年以降の仕事について考えるようになって精神科以外も経験した方がいいと思っているから。
あと、20年前引きこもりだった自分に今の自分をどうしても見せたいんだ。

看護の仕事にやりがいを見出だせません。何が楽しいのかわかりません。職員も自分の居場所確保で忙しい。

介護関係の職場、看護職は私しかいなくて、他は介護関係の資格者。
なんだかそもそも考え方が違うのか、何年か勤めたけど全く馴染めない。私が思う重要なことや優先度がみんなと違うような感じ。
表面上話を合わせてやり過ごすんだけど、最近ケアマネのおばちゃんの決めつけにウンザリしててもう辞めようかと。
そのおばちゃんの意見ですべて決まるんだもん。みんなヘンだな～って思わないのか言えないのか。
介護と看護って、考え方とか、こんなに違うものなのかなぁ？
みんなと私が合わないのか、私の考え方がおかしいのかなぁ？どっちみち、私は介護関係の職場は合わないみたい。

私は大丈夫。できるから大丈夫。
まだやれる。我慢出来る。

こんなこと考えながら仕事して、1日が終わって、気付いたら1週間、１ヶ月、半年……って過ぎていってる。

えらいね、自分。
ちゃんと働けてえらい。

自分を褒めて何が悪いの。生きてるだけで偉いなら、働いてる私たちは褒められても罰は当たらないし、褒めても罰は当たらないと思うんですけど？

批判と否定が先に来て、褒めることや認めることがなかなか来ることは無い職場。
そんなの誰だって辞めたくなるし、頑張るだけ損をして、自分がどんどん惨めになっていく。

この世界線で働くためには強い鋼のようなメンタルが必要なの？
弱き者に寄り添うための仕事なのに、同業者には容赦ない失墜。ほんとにふざけんじゃねぇよって思ってます。

患者「先生に〇〇も見て欲しいんです。」
看護師「（内心）ここは〇〇専門じゃないから別の病院で見てもらった方がいいな。」
医師「わかりました。いいですよ。」
看護師「（内心）え。。。」
できない分からないのに診療科目をあれもこれも手につける。できないならここは〇〇専門ですので、と一言言えばいいのに、「はいはい、いいですよ」と言って結局ネットで調べる。ネットで調べてる時間が長すぎて診療時間時間内に仕事が終わらない。残業は当たり前、休憩は取れない。1時間5人〜8人しか診察が終わらないから2時間待ちは当たり前。
患者は事務や看護師に怒りをぶつけてくるが医師に直接言って欲しい。だが、医師の前になるとペコペコと頭を下げる。本当に嫌になる。
これが普通なのですか？
そろそろ転職しようかな

看護師なんかなるんじゃなかった。
明らかに向いてない。以前の仕事の方がずっと向いてた。
仕事早くならない。怒られてばかり。
毎日早朝からバタバタと仕事して、
疲れて休日に勉強しても頭が働かない。
こんな人生生きていたくない。
でも一年目で辞めても転職もできない。

主任がいない部署で、主任の代わりの仕事を任され
解決できない問題は全部上司に報告していたのに、
「あれはどうなったの？」と、自分で解決しろと言われ
「私は平社員だ！」と伝えたところ、返ってきたのは

「貴方もいい歳なんだから、主任になりなさい」

え？
年齢ある程度したら、主任にならなきゃいけないんですか？
自分より年上の 『 仕事ができなくて、タライ回し 』な、いい歳のスタッフいますけど？

絶対に管理職にはならない、退職すると伝えたら、「辞めないでくれ」「ワガママ言うな」って、おかしすぎません？

人生設計ができてないとか
「病院の為」に頑張るのがスタッフの仕事でしょとか言われたけど

いや、無理でーす
何人、管理職にさせては退職させてるんですかぁ？
心病んじゃった人もいますよね？
主任になったら、管理者として夜勤2倍しなきゃいけないし、委員会も最低3つは当てられるし

私、そんなとこで、ヒラ以上に頑張れませーん

退院支援がめんどくさい。毎日毎日忙しく働いて、その合間を縫って、時には時間外に、患者やカルテから情報とって取り組んでる。

退院支援計画書を作成しても、退院支援部門の師長が細かいところをネチネチネチネチと突っ込んでくる。

ただでさえ面倒なのに、そのせいでさらにめんどくさく感じてしまう。

いや、大事だってのはわかるけど。他の病院ではどうやってるんだろ。みんなやっぱり時間外にやってるのかな。