その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者の帰り道の安全を考えるあまり住所とかもよく知らずにタクシーとか勧めてごめんなさい。
良かれと思ったことが迷惑になってごめんなさい。
お節介焼いてごめんなさい。
私は人間として欠落してるんじゃないかと思うことがたびたびあります。でも辞めたとして自分は看護師以外の仕事ができるのか、他の病院で通用するのかと考えると簡単に辞められない。
愚痴じゃなくてただの懺悔です。すいません。

ケアマネ認定調査員のおばさん。
報酬貰ってるのなら、患者や家族から情報を聞いて欲しい。対象高齢者の顔も見ないで、何でもかんでもこちらに聞いて楽するなと思う。
貴重な昼休憩におばさんの相手をさせられる。
お礼は言わないし、偉そうなため口だしイライラしてくる。
看護師長も安請け合いせずに断って欲しい。

オリンピックのメダリスト。ご褒美焼き肉だって。こっちは、外食すら行けない。
こんなに頑張ったって、自分へのご褒美なんて何もない。
いい肉、食べたいわ。
何も気にせず外食したい、買い物行きたい。
天と地の差

働きやすい職場です
子供も提携施設で預けられて、安心
急な子供の発熱など、体調不良もみれます
夜勤でも、子供預かります
ご意見ください(ただし、子供を預けてる職員のみ)

というふれこみでしたが
蓋を開けたら

子供が熱発したら、すぐに迎えに来い
子供の発熱時は、前日届出が無ければ預からない
(しかも、わざわざ書類を出しに行かないといけない)
夜勤明けは、直ぐに迎えに来いだったのが、
夜勤対応スタッフがいないため、出来ませんに変わり
意見を書いたら、犯人探し
子供の保育園が決まらない、転居してきたばっかりの病棟スタッフには「まだ(決まらない)なの？」と、顔を合わせる度に言ってくる保育士

だから、出産後戻ってくるスタッフが少ないんですよ
働きやすい職場ですらないですしね

やりがい搾取反対派だったけど、いまの職場は1ミリもやりがいがない。なんのやりがいも無さすぎて毎日が虚無。看護師なのに陰洗とオムツ交換しかしてない。でも記録はいっぱい。OLか？そもそも私って看護師だったっけ？看護ってなんだっけ。忘れた。転職大失敗。毎日が虚無。

転職失敗した！！！！！！チームナーシング？今の病院が特殊？どっちか分かんないけどここ無理！！！！
いままでいた急性期病院はプライマリー制だったからプライマリーのことはある程度自分が考えた看護が反映できたししっかり看護が継続されていってるのが分かってやりがいがあったけど、いまのところは何も継続していかないし看護が見えない。例えば、独居の患者が点眼を自立してないから家に帰ったら困るだろうなと思って点眼指導して時間かけて一生懸命記録にも書いたのに、翌日以降点眼についての記録がなくてリーダーに確認したら「自立できそうになかったんで翌日の部屋持ちと相談して指導はやめました。」と言われたり、1日のトイレの回数を数えられない患者に明けに時間外で数える表を手作りして書いてもらうように指導して記録もしたのに連休明け出勤したら紙が患者のところから無くなってて夜勤看護師が持っていったと言われたから夜勤看護師(日勤でリーダーもとる先輩)に確認したら「患者が活用できてなかったので破棄しました。記録はしてなかったっけ？」としれっと終わらせて記録も忘れたり…
その患者には難しいから辞めたって判断になるのは全然いいけど、これでも時間かけて指導・記録した身からすると○○だから困難なため指導中止。の一文くらい記録してほしいなって思う。看護ってほど大それたことしてないけど、こういう小さいことが多すぎて地味にストレスだし、最近はこの環境で患者のためを考えて思考する時間も行動もすべてエネルギーの無駄遣いで自分が消耗するし損だなーって漠然と思う。思考停止して働いてる方が自分の精神衛生も保てて定時上がりも叶えられて賢いのかなーってぼんやり働いてる。

何書いてるかわからなくなってきたけど、とりあえず転職したら一看護師として扱われなくなった気分。私は先輩看護師たちのやりたい看護を滞りなく進めるための歯車なんだなって思う。看護師つまんな。虚無。

治療の進捗が遅い。病院のシステムも悪いし、人材不足だし、患者家族の治療の理解度も低い。それはすまん、それはお前がわかってない、それはすまん、それはお前がわかってないの板挟み。医療者側の状況も理解してくれとも思うし、私が患者家族だったらやだなぁと思うこともある。もうやだ。

どのカテゴリに書けばよいのか分からないけど、愚痴らせてください

よその病院！！失礼にも程がある
色んな療養型病院に紹介状を出すのは分かる
(私は療養型病院に勤務してます)
入院当日、病院名が全く違う紹介状をもらって本当に不愉快
しかも今は8月、紹介状の日付を見たら3月

食事形態も、オリジナルの食事形態で書かれても知らん！何のためにコード分類がある！？
早便って何！？個々の病院の専門用語は他の病院には通用しないから

薬剤の用量も違う
いつから◯ーケプラが1000mg/日から1500mg/日になったかも書かれてない
増量したって事は何らかの原因があったからだと推測するけど、地域連携を通じ問い合わせしてもらったら「◯月✕日から増量した。けいれんは入院中になかった」だと？
じゃぁ、増量した理由は何？
サマリーも嘘ばかり
嘘の情報なんかいらん！！
何が「後日、紹介状を改めて送ります」だよ
本当に腹が立つ

バイタルとるだけで、血圧低くても何もしない准看いい加減にして下さい。早く辞めて下さい。患者が危ない。60歳超えて、頭ついてこないなら辞めたらいいのに。透析に執着しないで、よそにいけ。

本当にイライラする。ふざけんなよって叫びたい。何度も状況説明してるのに、私がしたと思い込んで、冷たく対応。
挙げ句は、「え、◯◯さん(私)がしたのじゃなかったんや」と言われ愕然。
何度も言ってますよね？事の経緯を。
実施した人も自ら説明してるけど、何故把握出来てないの？お前のみみは飾りか。
病棟周知の名目で、吊し上げしてたけど、
そんなに私を悪者にしたいの？
異常があるから報告してるのに、「そんなことも分からんのか」と言わんばかりの横柄な態度。その上で医者へ報告しない。
で、状態悪化。悔しさしかない。
何故いわないの？アセスメントしてますか？
状態や状況アセスメントが出来ていないのは、そちらでしょ。
そういう奴に限って、謎のマウント。
上や医者には媚びへつらって、馬鹿みたい。
見てて吐き気がするわ。
こういう人の下では絶対に働きたくない。
危機管理も出来ない、管理職。本当に、何故上なの。馬鹿はどちらですかね
お前のその平謝りは分かってますから。
聞いてる方もイライラするから、言わなくていいです。口だけおばさん。
そんなに態度変えれるのすごいわ、人間性が無理。