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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:その他分類わからん

退院支援の勉強会。
「データベースの情報が足りない。介護する人は誰なのか?かかりつけ医は誰なのか?在宅ではどんな生活だったのか?」その他山ほどの情報。
入院時に限られた時間のなか有意義な情報を得たいのなら
もっと問診票を作り直したらどうでしょうか?
そもそも入力するデータベースのないように沿っていない問診票など、糞のやくにも立ちませんが?

包括に来てから情報収集やり直しなんですよ。
MSWも、もっと介入さっさとやってくれたら、こっちの仕事もかなり楽になりますが?
患者指導に、ADL介助。先生との調整やら色々やること山積のなか、看護師ばかり仕事が増える。

こんな病院選ばなければよかった。
もっと身の丈に合った職場を探さないとなぁー。
とりあえず目標は、ボーナス。
もらったら、年度末に辞めますと言おう、
こんな仕事したくない。
居宅管理取ってるなら、処方かかった薬すぐ持って来てください。臨時処方された抗生剤を6日後に持ってくるっておかしいでしょ!薬剤師でしょ?解ってない施設スタッフは常備から先出しできないって。担当薬剤師に言ったら、先出ししてないんだ〜の他罰言動。いや、あなたのとこの薬局、居宅管理料取ってるから!翌日には持ってきてよ。来れないなら施設の上に連絡して先出ししてもらってよ。お薬ノートの情報更新を施設にさせちゃダメでしょ。甘んじないで。薬剤師としてお薬ノートの情報もアップしてないから急搬送なった時 内服が判らなくて病院Dr.キレてたらしいね。だから施設から切られるんだって。
どうしたら退職出来るのだろう
生活がかかってるから次の職場を探し、転職先を決めたら退職出来るのかなと考えている
転職先を決めず、辞表を2回提出したけど受理されず
退職代行サービスってのは良いのだろうか…
コロナワクチン集団接種に参加してるが、そのナース統括がクソだという話。某看護協会のおばさんだが、臨床の経験がないからか、統括しかしない。気に入らないナースには無視、話もかけない。集団接種には今日初めて会うナースが集まり、リーダーの統括力でその日のナースのモチベーションや円滑なコミュニケーションができていくのだが、そいつは統括の器ではなく、接種会場にいるだけで胸糞悪い。性格の悪さが顔に出てる。市のコロナワクチン担当の課に電話して文句を言うつもり。
連休明けにかなりの確率で休むフルカブのジョシュ。
体調不良→実際は二日酔いってのがこれまでの言い訳だったけど、今回は「家族が体調悪くて」ですって。
言い切れます、120%ずる休みです!!!!!
仕事なめてんの?いい加減クビにしてもらいたい。
患者に優しく出来ない自分に腹が立つけど、自分だって人間だからイライラする時だってある。「患者様は神様」「感情をコントロールしてこそ看護師」「患者の立場になって」などと言うけども。もう疲れた。看護師辞める。他所は他所、ウチはウチ!
60代准パート。なんで透析にこだわるんだろう。
覚え悪いし、計算ミスるし、何回教えても、失敗して言い訳したり、誤魔化しばかり。
早くいなくなればいいのに。存在が不快。
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