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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:その他分類わからん

コメント数が多い順に表示

「うちの病院、なんで新人が来ないのかしら~こないだの子もすぐ辞めちゃうし~あなたはずっと残ってよ~」って、ばかですか?
准看婆集団の貴方達がいじめるから辞めちゃうんじゃないですか?普通に考えて、入職ひとつきで完璧になるのは無理でしょ?それを「もうひとつき経ってるのに」って袋叩きにして新人辞めさせたの誰ですか?
育てる気も育てる能力もないくせに、人手がほしいって他力本願ですね。
私も、入職数日目から今に至るまでずっと「使えない正看」「給料泥棒」「木偶の坊」だのなんだの散々言われてるの知ってますよ?耳が遠いからかわざとなのか、陰口の声量がバカでかいんですよ貴方達(笑
老朽化した建物と老いぼれ集団、お似合い同士一緒に朽ちていって下さい。もう堪えられません。
アットホームが売りというクリニック。忘年会入れて年に4~5回は食事会があります。
最近は苦痛を感じ 半分くらいはパスしてますね。
嫌いな同僚とテーブルが近くなることは かなり苦痛。
ソイツひとりではしゃいで うるさい。
先日も午前中体調が悪いということで、本日の食事会は来ないかな~って期待したのに、、、復活してました。
食事会はもういいので 時給上げてくれ~院長。
持病の調子が悪い。薬多めにのんでふらふら。
少しだけでもぐっすり眠りたい。明日頑張ればお休み
今日はオンコールだし、どうにか今日だけでも体調悪化しませんように。
今年は入院したくないl
小ボケの認知症患者、常に治療拒否。普段から処置する看護師を叩くし、物は投げるし気に入らないと大声で怒鳴る。内服も拒否。
処置しようとしたらいつも通り抵抗。でも、やらないわけにもいかないし、数名で押さえて対応。
そしたら、患者に思いっきり噛まれた。当たり前やけど。
同僚や上司からは「やり方が悪い」だの「噛まれた時すぐに離せばよかったのに」などのお言葉。
認知症患者に説明や説得が通用するのか?「これしないと傷が治りませんよ」とか「止めて、離して」が通用するのか?

でも、やり方が悪いのは否定しない。
落ち着くまで待って、それからもう一度トライするのが本来のやり方だと思う。本人が嫌がらないとまでは無理でも不快感や苦痛を最大限に取り除いた方法を考えるのが看護だと思う。
でも現実は、時間は待ってくれない。何時までにこれを済まさないといけない。だから、手っ取り早く済むように押さえた。
それは、もう看護でもなんでもない。それも分かってる。
患者主体の看護なんて、常に人員不足でスタッフが疲弊しきった急性期病棟では不可能。
教科書と実習でおしまい。
スタッフはみんな定時までに仕事を終わらすことを第一に仕事をしているし、患者のためなんて言葉は誰も言わない。
患者には申し訳ない気持ちと、指示に従わない腹立たしさ、誰のお陰でという厚かましい気持ちが入り交じってモヤモヤ。
噛まれたところは傷になってるし、傷口を見るたびにやる気がなくなる。

こんな看護師になりたくなかった。
もう看護師辞めた方がいいんだろうな。
なんのために働くのか?

この疑問をもったら、看護師の仕事が出来なくなる。
すべてのことが、むだに思えて前向きにならない。
こうなりたい。こうしたい。というモチベーションの高い同僚といると、辛くなる。
私には、そういう気持ちが消えてしまっているから。

兎に角仕事はいくけれど、目の前の仕事を事故なく、ミスなくすることで、精一杯。
ラダーだかなんだか知らんが、転職して新卒者同様看護過程をすることに。
ゴードン?はてなんだったかなぁ~から始まり、アセスメント?関連図?思い出せない。
20年以上看護師がやって来ましたが、まさか学生並みに課題を出されると思っても見なかった😅

正直、面倒。

仕事だけをさせてほしいいんだけどなぁー。
自己研鑽とか、係りとか、小集団、ケーススタディ。
田舎だし病院もあんまりないから、給料で選んだけど。
厄介な病院選んじゃったなぁー😅

あのさー、医学生よ
あなたが通っている病院のスタッフが一生懸命コロナの対応しているのに、あなたは友人を数人家に遊びに来させて深夜の3時まで騒いでいいと思ってるの?
働きやすい職場です
子供も提携施設で預けられて、安心
急な子供の発熱など、体調不良もみれます
夜勤でも、子供預かります
ご意見ください(ただし、子供を預けてる職員のみ)

というふれこみでしたが
蓋を開けたら

子供が熱発したら、すぐに迎えに来い
子供の発熱時は、前日届出が無ければ預からない
(しかも、わざわざ書類を出しに行かないといけない)
夜勤明けは、直ぐに迎えに来いだったのが、
夜勤対応スタッフがいないため、出来ませんに変わり
意見を書いたら、犯人探し
子供の保育園が決まらない、転居してきたばっかりの病棟スタッフには「まだ(決まらない)なの?」と、顔を合わせる度に言ってくる保育士

だから、出産後戻ってくるスタッフが少ないんですよ
働きやすい職場ですらないですしね
ごっそり看護師辞めていく。
いつも通り働いているけどさ、
内心もう病棟のために何をやっても無駄だと
思っている。
辞めるのは勝手だけど、わざわざ1月に揃って
年休消費しないでよ。
あーあ、何考えてんだか。ほんとやだ。
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