その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仲良くなった人が辞めるのは寂しい。
それで人手不足になり、悪循環になっていくのを見ると辛い。全員を助ける？支える？事は出来ないかもしれないけど、
せめて仲のいい人には力になりたい。
何か出来ることがないかな？。

夢見る看護から、人間の本性に翻弄される看護の日々、「頑張りましょう」が、とても辛い。朝日に励まされ足が動いてゆく、私の、患者の、入所者の、Drの、同僚の、人生って何。

オリンピックする気って、びっくりしました。

オリンピックのメダリスト。ご褒美焼き肉だって。こっちは、外食すら行けない。
こんなに頑張ったって、自分へのご褒美なんて何もない。
いい肉、食べたいわ。
何も気にせず外食したい、買い物行きたい。
天と地の差

夜勤明けで今から帰るとこ
外はブリザード!!!!!

何で極暖ヒートテック着てこなかったのか、昨日の自分を責めたい

やっぱり好きになれない職場だった

曜日の感覚がない。家にいるときは覚えているのになぁ。シフトしか覚えていない。

転職した職場。先輩たちは若くて美人で親切丁寧・・上司もやさしい・・
ありがたい反面、なんか嘘っぽくて正直気持ち悪かった。
しばらくして慣れてくると、患者さんや上司に対する愚痴が耳に入りだした。
ちょっと安心しました。
今まで毒々しい人をいっぱい見てきたし、自分の心に湧いてくる黒い物も知ってるから。
腹立ちをそれは見事に隠せてる。
仕事ができない私にも、変わらず親切丁寧で。
本心は見えない。見えないものを想像して落ち込むのは止めよう。優越感の足しにでも成れたら充分だと思う、５５歳新人ナースです。

人がいなさすぎて、アクシデント発生ばかり起こってるのに、アクシデント報告させないんだよね師長。まあお気に入りの看護師だからなのかは知らないけど、いつまでも本人達にに注意しないと、今度は大きな事故になるのになぁ。
まっ責任取るのは本人達だし、師長、部長にも関わることだし、私には関係ないけれどね。
患者の不利益になるのはやめて。

そして人がいなくてってところで、みんなにお菓子持ってきてくれるけれど、そんなのいらないから、どうにかしてよ。他の病棟はいっぱい入職してるじゃん、使えない定年間近のクソババアだから来てもらっても困るけれど、風呂介助と検査出しぐらいはできるんだから、頭使えよ。

こどもの採血の際、うちのクリニックでは今、事務の人が介助に入るんですが、介助要員の40代女が、わざとちゃんと押さえないことが続いています。２度ほど指導しても変わりません。
こどもの苦痛を伴う処置ですし、もうその方の実名をあげて然るべき対処をして頂きたいと思っているのですが、まずどこへ報告すべきでしょうか？
院長は自らの保身に走るのが目に見えているので、保健所、東京都、厚労省などにまず報告を上げたいと考えています。