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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:その他分類わからん

質問です(´・ ・`)!
BIPAPでfio2:60でやってる場合、その60が酸素量ってことですか?
先輩が、60と酸素7Lでやってるからっていっていたのですが、言ってる意味がよくわかりません…
二交代の病棟勤務していて、明け、1休、入りのシフトの時に、地元から一般職の友達が遊びに来ると。そしたら明けの日とその次の日の休みに、ディズニーに2日間どうしても行きたい!!と。
私は体調的にもキツイと断ったが、それでも自分の希望を押し通し、「2連休でしょ?」と。いやいや、こっちは18時間連続で働いているし、ほぼ寝てないのに、結局その友達が遊びに来ている期間、何度も休ませてと懇願するけど、1日2〜3時間しか休ませてもらえず。入りの日は朝から起こされ、ランチ連れて行ってと、、。明けも入りも、休みじゃないし、出来るだけ体力温存したいのに、、。
看護師以外の友達は、やっぱり理解出来ないのかなぁと思った。そして、一番仲良い友達だっただけに、とても悲しくなりました。。
アットホームが売りというクリニック。忘年会入れて年に4~5回は食事会があります。
最近は苦痛を感じ 半分くらいはパスしてますね。
嫌いな同僚とテーブルが近くなることは かなり苦痛。
ソイツひとりではしゃいで うるさい。
先日も午前中体調が悪いということで、本日の食事会は来ないかな~って期待したのに、、、復活してました。
食事会はもういいので 時給上げてくれ~院長。
今の病院に勤め始めてから円形脱毛やらヘルニアやら諸々の精神症状やら沢山患って、
でも休みたくても休ませてもらえなくて、毎日毎日毎日毎日スタッフと役職と患者に奴隷みたいに使われて死ぬことしか考えてなかった。けど、
気付いたら家の中で倒れてて入院&ドクターストップのおかげであっさり辞められた。

あんなに死にたかったのに、身体のぼろぼろさに反して生きる気力でいっぱい。
あの時倒れてなかったら自死してたかもしれないと思うとすごく恐い。

とはいえ。
入院先のスタッフさん達を観察してると特定のスタッフへのあたりがかなり強くて、どこも同じなんだなぁ…と悲しくなった。
なんかさぁ、うちの病院ヤバいよ。ドクターも少ないし病棟のベッドも空きまくり。赤字経営だし大丈夫?ちょっとしたところから節約しようってやってるけど、気管切開してる人の消毒とか不要なのにまだやってる。研修会に行って「この時のアルコール綿での消毒は意味無いって講演会で言ってたけど念のため続けましょうか」とか。やっても意味無いならやめるという選択肢は無いんだろうか?何のために研修会に行ってるんだろうか?
やる事ばっかりどんどん増えて、その癖ワークライフバランスだ業務改善だと耳障りのいい事だけわめき散らして。もうお腹一杯。悪口大好きな人たちももう十分です。全部嫌。逃げ出せたらいいのにな。
このまま仕事続けたらいつか大きなミスして人殺しになってしまうかもしれない。嫌だ。
こんな事誰にも話せないや。でも時々一人で抱えきれなくてどうしようもなくなる。
辞めたい。看護師を辞めたい。学生の頃は奉仕の精神に羨望を持てたけど、働きはじめてそれなりに年数こなしてみたら看護業界のおかしさについていけなくなってきた。
セクハラモラハラ患者にも奉仕しなきゃならない。嫌なことされても嫌だと言ってはいけないと指導される。
プライベートと自費削っての勉強会やら研究やら。ただでさえサビ残ばっかりなのにいつ身体休めたらいいの?
くだらない派閥もまた。誰々と話したから、だの何だので業務に支障きたすほどのパワハラって頭おかしいんじゃないの?
納得いかないことばかり。慣れたら気にならなくなると言われるけど、慣れたときにはもう抜け出せなくなってそうで恐い。
でも看護業界で生きていくには慣れるしかない。
とすると看護業界から逃げるしか道はないのかなあ。潜在看護師がなんで多いのか、真剣に考えて改善に取り組む役職がいないからどんどん人手不足になるんだよ。
子持ちナースも大事なメンバーだよ。わかるよ。
でも子持ちだから残業なし・子持ちだから院外の無報酬自腹研修は免除・子持ちだから委員会免除・子持ちだから早残業も免除…何もかも免除免除。
同じ正社員なら平等にしてよ。一人前にこなせないならパートになってよ。
「パートだとお金少ないし~ここは正社員であんまり働けなくても皆助けてくれるし~お互いさまありがたいです~」じゃねえよ。お前から助けられたことないしお互いさまじゃないわ。なんであんたら家族のためにサビ残しまくらなきゃならないの?
ほんと図々しい。
子供の公園デビューのために休みたいって頭わいてるわ。

子持ちナースだけの病棟があったらいいのに。そしたら皆お互いさまで欠勤早退遅刻し放題でしょ。
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