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カテゴリ:主任/看護師長に

老健で働いています。
数週間まえ、帰りの更衣室で同僚と他部署のスタッフと少し愚痴を話したら、本日主任会でその愚痴が話題になったようで介護主任から指導が入りましたよ。
愚痴も気楽にいえないなんて、何て窮屈な職場かと悲しくなりました。更衣室にいたスタッフは同じ様に愚痴に賛同してましたけど😠💨
もう、なにも言いません。ただ、こちらも無で働きますので、文句言わないで下さいよ。
ほんと堅苦しいったらありゃしない。
回りは告げ口するやつらばかりかりだとおもうと、仕事したくなくなるわ。
人間不振になりそうだ❗
コロナ陽性になり休みをもらい復帰。
復帰後は、分かってはいましたがコロナ患者担当。
復帰前日に、こちらは気を使い、コロナ患者担当でいいですよと伝えたら、そのつもりでつけてますとの返答。管理としてそんな発言ありますか?
まぁ、いつもどんな時でも思ったことをすぐに口に出す師長。どんだけこちらがイライラさせられてるか分かりますか?
自分のミスは言い訳をして、スタッフの言動にはフォローどころか陥れるような発言。
他人の手柄を自分が知っていたように先生にアピール。
今度の面談で暴露してやる。
お前とは連絡事項のみの会話にする。
何度も何度も傷つき、その度に私は大人、アホは死んでも直らないと心に決めているけど、もう無理。
ボロクソに言ってやる
正直に申しますと、病棟にいるときはステーション奥でずっと勤務表とにらめっこしているだけの師長さんに、私の仕事におけるテンションや態度について語られたくないのです。あと、朝からテンション高ければいいってもんじゃないですし、もっと冷静になって病棟の惨状を見ていただきたいです。勤務表も組むの大変だし大事なのはわかりますけどね。
コロナ陽性になって、咳が出だすとなかなか止まらない。この状態で『仕事して!』と言われた。
陽性となった日を0日目として症状がなければ隔離解除と決められているはずなのに、
陽性になった日を1日目にして4日後症状有りで『仕事に出てこい!』って感染広げたいらしい。
陽性なんだからと陽性の病室受け持ちにされそう。
土曜日限定夜勤入れて、都合悪い土曜日は休み希望入れて、その他2日休み希望入れて、年末年始は当たり前のように休み。
3月、旅行に行くから休みたいと。私と休み希望被りずらしてほしいと。あなたさぁその他2日も休み希望入れて合計4回休み希望入れて、それで私に休みずらせってよく言えるわ。休み希望は1人2回までだって知ってるよね?主任。
挙げ句、私が休みずらせないなら、師長に出勤してもらえしかないかぁって、お前が決めるなよ。
お前中心で考えるな。
お前が土曜日夜勤するから月曜日休み取れないんだよ。
若い頃から女王様気分でいるけど、主任なんだし考えて行動しろよ。
何なんだろうね
しょっちゅう有給取ってる主任
年間20日をちゃんと消費してる
こっちは年間5日も取れないのに
仕事も当てにできないから居ても居なくても一緒ではあるけど
やっぱり勤続年数だけで昇進させては駄目だよね~
1月の勤務表を見てびっくりした。確かに日曜日の勤務は了承したよ。小さい子持ちの同僚の事考えて。でもさ全部出勤ってどうよ?全部は駄目って言わなきゃだった?へたくそが!
仕事のストレス発散のためにも趣味でLIVEや舞台に行ってます。
無趣味な主任に、私はあなたと違って暇人じゃないから無理だと。
自分がつまらない日常を送ってるのは私のせいではない。
給料がよい雇用形態を選んでるのはあんたの都合。
いちいち嫌みな発言、死んでも直らんね
勤続年数長くて主任になってるからかCPA来ても周囲をバタバタうろつくばかり。大きな男だから周りをバタバタされると邪魔!
バックバルブマスクを交代したら両手でマスクを持ってバック換気もしない…バックがぶらーんとひとりで動いてた
なんなんだろう?
患者さんや下のスタッフには凄く上から発言なのに今まで何していたんだろう?
あと10年位で定年になられるけどこんなに何も出来なくてどうするだろう…
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