向上心があるのはいいことだけど、院内の勉強会はコロナが落ち着いてからでも良いのではないだろうか?感染についてとか早急に必要な内容なら別だけど、そうじゃないなら…と疑問を感じる4月と5月でした。
「優先順位考えてよね」ていうけど、あんたが言うか?
時間守らん、好きな時間に休憩、残業しまくるのに?え、意味不明です。
リーダーの癖に、周囲見れない。業務采配も出来ない。感情的な決めつけで、相手の話を聞かない。一方的なコミュニケーション。
ああいうベテランになりたくない