主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

向上心があるのはいいことだけど、院内の勉強会はコロナが落ち着いてからでも良いのではないだろうか？感染についてとか早急に必要な内容なら別だけど、そうじゃないなら…と疑問を感じる４月と５月でした。

いきなり師長に「なんで先月こんなに休んだの？」と言われた。あんたが仕事がまわるからと勝手に休み入れたからだよ。別に午前中だけの休みなんて何ができるんだ？いらねぇよ‼️さも私が希望して休んだような頭でいるのやめてくれる？師長、あなたのせいです。それよりも勤務調整勝手にして四六時中休んでる奴の注意をしたらどうですか？あげく「来月は頑張らないと」だと?お前よりよっぽど頑張ってるよ‼️あんたが師長でなかったらもっと頑張れただろうけどね‼️

自分が仕事したくないからって、人に面倒くさい部署や処置をまわしてこないで下さい。
あなた本当に何もしてないよね？
管理業務って何してるの？人に仕事押し付けるだけ。
その仕事、あなたがしてもいいんですよ。

すみません。
スタッフの体調も気にすることの出来ない
師長は、感性がないと思います。

無言の圧力での、何もしないハラスメント。

私が他の看護師と話してるときに、目の前にいるくせに黙ってる。口を出してこない。
だけど、本当はしっかり聞き耳立ててる。
気持ち悪い人。

休職後の復帰当日なのに、朝から何の声かけもありませんでした。
スタッフとして、こちらからお伺いたてれば良かったのでしょうか。
今までの師長達にそんな冷たい人はいませんでした。
コミュ二ケーション不足は私の方ですか？
私が変なのですか？
管理者の仕事って、一日中パソコンの前で座ってることなのでしょうか。
どうかあなたの口から教えてください。

そりゃあね、50歳前の私より経験3年目ほどの新人はかわいいでしょうね。でも、明らかに態度が違うのは正直傷つきます。出来て当たり前みたいな空気だけども、使っている器具が違えば最初は教えてくれなきゃ分かりません。

認知症で被害妄想のある患者がナースステーションまで怒鳴り込んできた。認知症のせいだと分かってはいる。でも心穏やかに対応できない。それでも一生懸命ナースコールもとって関わっていた。怒鳴り込んできた時、周りの同業者が「お前が悪い」と遠回しに言ってきた。
ひどい認知症で毎日のように怒鳴り声あげてるの見てるじゃないですか。それを見てても私のせい？あんたらの方がよっぽどこの患者無視してんだろ。じゃあ金がないって言われたら自分の財布から金渡せばいい？ありもしないことで土下座して謝ったらいいですか？

同業者に対してこれ以上ないくらい怒りを感じたしお前ら消えてなくなれとも思った。辞めたい。でも辞めたところでこういうクズはどこにでもいるんだろうな。

休んでばっかりいるNs。
子供が大変なのは分かりますがね、気持ちはよく分かりますが、あなたが休むと他のスタッフに非常に迷惑がかかります。
口が悪いし、態度も悪いって、患者さんからもクレーム入ってる現実知っていますか。
まあ、口も態度も悪いという点では、師長も同じですけどね。
仕事が終わったら真っ先に返っている姿見ると非常に腹立たしい気分になります。
部下がどんなに残業して体壊してもどうでもいいんですか。
こんなに、態度が悪い師長は初めて見ましたよ。
もうちょっと部下を大切にしてください、そのうち、人どんどん辞めていきますよ。
ただでさえ、人手不足なのに。
私もそのうち辞めようと思って
いますけど。
自分の看護師としての態度振り返ってみたらどうですか。

優しくて、時に厳しく、しっかりマンツーマンで指導してくれて…こんなあたたかい上司に出会えて、今の職場に配属されて、凄くラッキーです…ここで、頑張っていきたいです。