投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

↓↓↓

他の病院や施設など
職場を変えようかと思っているなら

↓↓↓

看護師の職場探しサマリー

時短レシピ

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:主任/看護師長に

急遽週末に市役所に来いって通知が来たから
せっかく職場に迷惑が掛からないように家族に行ってもらう事にしたのに「あなた自身が行かないのはオカシイ」ってなんなん?
この週末休んでいいの?月曜祝日だから出とかないとヤバいじゃん仕事進まないよ?
単に俺のことが嫌いだから会社来て欲しく無いだけでしょ。
コロナを理由に「それ以上近付かなくていい」って言われるし
他の人や他部署の人にはあんなに近づいて喋ってるくせに
フリー業務なっていると、点眼と貼付薬だけする。あとは昼からの1時間の会議とタバコ休憩のみ。
自分でも「今日何にもしなかった~」って。業務内容分かってますか?
部屋持ちが不穏患者と重篤な人看ながら、点滴のルート交換全部と食後の歯磨きとかするんですか?
もし、自分だったらフリーの人が手伝わないってキレるよね。
タバコ休憩してる時間も非喫煙者は、座ってゆっくり休憩する間もなく働いてますよ。
タバコ休憩合わせたら1時間は越えますよね…
給料ドロボー。
検査時間の連絡受けたの昨日の日勤だって言ってるじゃん。なんで帰りがけに明日〇時だってーとか言われた夜勤の私がヘルパーに連絡しなかったのが悪いみたいに主任に言われなきゃならないわけ?電話を受けた担当が責任持つべきでしょ。しかもその検査時間は日勤の時間でしょ。何でもかんでも私のせいにしないでよ主任。少しは人の話を聞けよ主任。だから主任に関わりたくないし、信頼できないんですよ。
上司にぺこぺこして媚びる師長。でも実際動いてるのは下っ端の私たち。上司に良い格好したいならこっちに迷惑かけずにしろ。
少人数の看護師で大人数の患者をみて、その患者の半数は不穏または不要なナースコールを押す患者。その患者たちを1分でもみたことあるか?
「こんなに忙しい状況で残業もなくこなせてるのはうちだけだと褒めていただきました」じゃなくてあんたが残業代申請させずタダ働きさせてるだけなんだよ。
いい加減にしてくれ。
師長に言われた一言がずっと引っかかってる。
「みんなに受け入れてもらえてることに感謝しなさい」って言葉。
私がダメな看護師で、師長は本当は私に退職してもらいたいけど、他の人に受け入れてもらってるから働かせてあげてるって言われてると思った。
ある意味パワハラな感じがする。
前は呼ばれた時に歩きながら返事しただけで、よく分からない内容の説教を詰所で怒鳴りながら、1時間された、
お陰で師長さん=怖い人になりました。
「優先順位考えてよね」ていうけど、あんたが言うか?
時間守らん、好きな時間に休憩、残業しまくるのに?え、意味不明です。
リーダーの癖に、周囲見れない。業務采配も出来ない。感情的な決めつけで、相手の話を聞かない。一方的なコミュニケーション。

ああいうベテランになりたくない
リーダー通して医者に報告するスタイルが嫌。リスクあることを相談しているのに、「医者の指示があるから」と取り合わず、医者に指示確認しない。実施する側に最終的な責任あるから、すごく嫌な気分になる。

リーダーも状況把握するの大事やけど、言っても行動しない人だったら意味ない。
ほんと嫌な気分になる。いちいち報告して何の意味があるの?指示仰ぐも何も、どうするうか分かってるのだから、いちいち聞いてどうするのか。確認って看護師同士で確認して何かどうなるの?何故、直接医者に報告、指示にらったらダメなのか。新人ならまだしも。思い出すだけで、嫌な気分。
1 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 135