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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:主任/看護師長に

課長「貴方って変わってるよね。ぶっ飛んでる。私がスタッフになってら一緒に働けない。多分合わない。だから、スタッフとして働かなくてよかったって思う」

これを課長が言うってどう思いますか?
しかも、歓迎会の席で。
みんなドン引き。
課長が帰った後に、先輩達から「あの言い方はやばかった。びっくりした。そんなこと思ったことないのに。」と。多分、私のことを気に食わないのだと思うけど流石に酷かった。
好き嫌いが顕著な課長って、課長してていいんですかね。
ちびブス癇癪持ち師長は一年でチョンと幕切れ。よかったよかったよかったよね。一日中わめきたて感情の制御が破壊してると端は閉口。昼間は廊下の真ん中に立ち、夜勤では相方が仮眠中喚くわめくわめく。辞めてよかったよかったよかったねと。相方の屑おとこヘルパーがこれまた酷い只今労災中、表向き腰痛?が医者はパニック症状かと傾げる(不定愁訴不安定)。同棲して二人しあわせになりなョ。よかったよかったよかったね
 
また今日も腹が立つ。朝から何ですか、勝手にイライラされて意味がわからない。一人でワナワナとしてるし。人に指摘する前に、状況を確認してからにしてくれん?結局あんたの勘違いやったし。もう鬱陶しいねん、かおも見たくない。あんたに会わなければ病棟も一日平穏やのに。一人で勝手に熱くなってろ、独りよがり野郎が。口だけさん。
同じ病棟の主任にまためんどくさいことを押し付けられた。スタッフが患者から暴力を受けたから、医師の診察を受けさせるのに、その手続きをしろと。
私は患者の家族からかかってくる電話の待機中。目の前で暴力振るってるの見てたのあんたやろ。電話待ってるの伝えたら、そっちに対応すると言いやがった。あんたに電話で何を伝えるか説明せなあかんのか!これが主任じゃなかったら仕方ないけど、あんた主任やで。全部とは言わん。労災カルテ作成や診察依頼とか手分けしてやろうと思わんのか❗
心配してる振りで診察がどうなったかまで聞いてきたけど、お前何様?それなら診察に付いて行くぐらいしたら? やることなすこと本当に腹が立ちます‼
まだ入職して2週間です。
殆ど教育されないまま、情報のないまま直ぐに業務に従事。
分からなければ聞いてね、と言われるが、聞く隙がない。
全く聞いていないことに対応出来ず、叱責され…
普通に言ってくれ。
まず、一通り教えてよ。
他の新人は危険な目に遭っている。
師長、いちいち角のたつ物の言い方やめて下さい。
主任、気分が思い切り表情に出ています。あるスタッフの事、「死ね」と言っていたのを、私は確かに聞きましたよ。
私が辞める時は、あなた達が困るように辞めたいと思います。
あの師長はわたしを追い詰める
主任と一緒に暴走する
気づいてないのはあなた達だけですよ
認定だからって主任の仕事しなくていいなんて言ってませんよ
病棟をぐちゃぐちゃにしないで
カバーしてるのは私たちだよ
気づいてよ
人件費削減のため スタッフは 減らされ
しかし 業務は 増やされ
次から次へと 雑務が増えている状態
反発すれば パワハラまがいの高圧的な態度で
言い放つ 院長。
そもそも、看護師なんて 怒鳴りてけてやればいい
と、何かの会合で話していたらしい・・
馬鹿か⁉︎ 生活のため(子供の大学進学)のため
我慢しているけど それがなければ
早く 退職したい。あと、2年、あと 2年
と、 マスクの下で呟き 自分を励ましながらながら 明日も頑張ります くっそー。
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