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カテゴリ:介護やコメディカル

ソーシャルワーカーvs退院支援看護師、ファイ!

「仲間じゃない」とか
「1人で全部やらなきゃいけない」(手伝わない)とか
ケアマネの資格も、今まで社会福祉など全然やった事がない人を、初日から放置の割に、難病指定の患者を担当に付けるとか
元々居た「後輩指導、育成を絶対しない」主任からの受け売りらしいけど
そんなんだから、1年ごとに退院支援看護師が退職するし、新しい人が「行きたくない部署No.1」になってるんだよ
ああ、嫌だ嫌だ、怖い怖い
遅出でお昼から出勤したら薄い吐血のようなものでシーツまで汚染している患者さん。既にカピカピに乾いてて今日のものではない様子。シーツ交換の準備してたら助手さんが「あー、汚れてたもんね!」って…
知ってたのに何で交換しないんだろう。シーツ病衣肌着まで汚れてるのに。
精神科疾患持ちの患者に、院外で購入してきたものを渡してるヤツがいる!
「あの人はやってくれた」で、発覚したけど(名前は絶対言わない)
マジありえないんですけどぉ!?
酒やタバコ、成人向けの本、その他…

まあ、パートの男性介護職員が来た日に物が増えてるのは師長も知ってる
決戦は金曜日だ
看護師に何でも押し付けるな
加算?それは医事課でしょ?マニアックな事を聞かれても知らん
採用薬品が当院にないだの、用量がどうだのってのは薬剤師が医者に言う事だろ
医者に聞ける事は各自で直に確認しろ
縦の繋がりも横の繋がりも全く機能してない
「看護師が全部悪い」と言うクラーク
アクシデントは、看護師が全部対応しろって上司命令で、看護師に投げつけてきたけど
委員会報告書に、勝手にないこと付け足してた

「アクシデント起こしたのは、医者でしたー!」となった瞬間に手のひら返しやがって
1番初めに提出したウソ書類、持ってるからな?

「私はやってません」じゃないんだよ
ウソ報告書を書いたのは、誰だって分かってるし
最終的に確認しないで、問題を大きくしたんだ
ちゃんと反省しろ
リハビリ終わりにコールしてきて「〇〇さんトイレ介助お願いします〜」忙しいのは分かるけど、帰りに連れて行けたでしょって思ってしまう
介護員のリーダーと夜勤した。
一緒に仕事したくないんだろうね、ずーっと何回もため息ばっかり、私が他の人と話してると近くでボールペンカチカチカチカチうるさい。
あなたが見なくていいと言った患者ののオムツ、朝食前の忙しい時に尿漏れしてて、更衣、シーツ交換することになった。
介護員が一人欠員になった。毎日人数いて足りてるけど、土日が少なくて看護師が介護員として働くらしい。けど、本当は友達と遊びたい、土日は休みたい人が居て人数が揃わないかららしい。
なんだそれ、そこを調整するのがリーダーの役目じゃないの?あっ、自分が土日日勤しないから言えないんだ。パートの人でも土日働いてますよ。
夜勤したくないなら辞めていいんじゃない。
やりたい放題、お菓子食べ放題だから辞めないか。
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