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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:労働環境・職場に

節約節約言ってるけど、やっすいペーパータオルは1枚じゃ拭ききれない。清拭だってお湯を持って行ってタオルを絞って拭いている。シーツ交換も業者が入ってる訳では無いから、看護師&ヘルパーさんで全部やっている。
ごみ捨てだって業者が入っているのに、「ゴミは蓋をしめて、所定の場所に集めておく」って、病室の患者のゴミ箱回収も、看護師の仕事ですか?
節約の為といいながら、看護師の業務ばっかり増えていく。

医者にもちゃんと言って欲しい。
毎日、その採血は必要ですか?
その治療方法でいいんですか? 管理できない人を管理させろって、無理です。毎回悪化させて長期入院。入院中も無理だって看護師は言ってるのに、方針を変えない。
手指消毒してますか? 感染症拡大したのは、医者が原因って言われてますよ。
患者に説明ちゃんとできてますか? 情報ちゃんと取れてますか? もうすぐ100才になる患者に、フルコードって…。そんな説明で大丈夫か? 患者背景とか、施設に入ってた時の情報聞いたら、急変時何もしないって決めてたみたいですよ?

看護師ばっかりが悪者にされて、毎日疲れる。
職場でコロナが出て、あっという間に広がった
みんな口には出さないけれど、陽性者が出ると働く職員がいなくなるから症状があっても検査しない
雇用主や職場長からの圧力があるし…でも働く人がいないのは働く側の問題じゃないよね
私は持病があって死にたくないから検査したけど、医療に従事るす人がこんな考え方でいいの?
自分を大切にできない人に他人のお世話なんでできないよ…
もともと他病棟勤務の育休明けパートが移動してきた。
勤務年数長い常勤を外来に回して、パートばかり入れてくる。
時間外できません。残り番できません。子供の都合で休みます。体調不良で休みます。
ぜーんぶ、常勤がフォローしてるんですよ?
なのに、「パートは帰れるのに常勤の時間外勤務時間が多い」とは??業務見てます?見てませんよね?
これからまた育休明けスタッフ戻ってくるけど、パートばかりの日は、勤務時間終わったら外来にいる常勤が戻ってきて仕事変われ?外来の仕事が終わってないことも多いし、延長してる事もあるのに、それはどうしろと?
管理職が何考えてるのか分かりません。
せっかく、専門的なことが勉強できる職場だと思ったのに、教えるのは経験、知識少ない入ってきたばっかりのスタッフだし、長くいた知識・経験豊富なスタッフさんは希望してない他部署に回され退職希望出してるし、再就職失敗した。
自分がやりたいと思える仕事内容で就職した。
スタッフが足りないからと、他部署の手伝いに回されるようになった。
新しい部署でいろいろ理不尽なこと、たくさん覚えなきゃ行けないこと、1人で業務を回さなければいけないこともあり、ストレスで不眠になった。
元の部署に戻して欲しいと伝えたら、元の部署には戻さないと言われた。
初めは、スタッフ全員が仕事を全部出来るように回すって言っていたのに。元の部署に戻すと言われたのに。そんな事言っていないと笑われた。
自分がやりたい看護もできない。ただのコマ。
私、ココにいる必要ないよね。
挨拶が自部署以外全くない
看護部長、副部長も、廊下ですれ違っても挨拶しない
師長は他のスタッフと楽しそうに話してて、挨拶しても無視

なのに、入院してきた近所のおばちゃんと話をしていたら、「言葉使いが悪い」
夜勤明けであくびをしたため、挨拶をしないでいたら、朝の朝礼で「たるんでる」「挨拶がない」「社会人としてなってない」
と、師長のありがたい言葉があったけど、夜勤明けの先輩が
「1番挨拶しないで、患者からあの人新人?って言われてるのに、どの口がいうんだか…」
心の声だだもれ!
そんな、ギスギスした職場で頑張ってます!
今日も夜勤。
転職してから夜勤が増えた。前職と比べて身体の負担は格段に減ったけど、毎回毎回言うこと聞かない寝ない認知症の相手で心労がえぐい。
暴言だってザラだしいつか手を上げてしまいそうで怖いな
そっか。みんな私の事、「お荷物」だと思ってたってわけか。
いろいろなマニュアル、ポイント整理した資料、患者へのお知らせ、主任不在時の対応、めんどくさい委員会業務…
忙しい、大変な時期のことなんて、今の管理職は知らないし、知ろうともしない。経験なんて関係ないと言われる始末。
強制的に移動させられ、自分の立ち位置が曖昧な状態になり、ストレスで体調不良になるし、毎日出勤前に吐いてるけど、笑顔で頑張ってたのに。
「上司の評価は絶対」で、自分の評価激落ち。
以前に参加した研修をやれって、以前参加したことを伝えたら「嘘つきだから、しょうがないね」って、みんなの前で笑いながら言われる屈辱。
やる気、どこにもありません。
お金のために、仕事してるだけ。
希望する部署から外され、退職することを伝えた。
急に看護部長に呼び出され「外来、他の病棟で続けてみない?」「支援で地方に行ってみない?」と。
長年やって来てスタッフも充分に補充されず、ある程度の形が出来たら「お払い箱だ」と言われたことも。
あれこれ研修に出ろと、自分の休みを削って行かされたことも。
新型コロナで対応がはっきりせず、毎回違う対応を迫られ、大変だったことも。
「看護師として仕事したくない。この職場でうんざりした」と、キッパリ言ってやったよ!
「また看護師として働きたくなったら…」「無理です!」
総務課の対応もかなり塩だし、退職アンケート?そんなもん書くわけないだろうが!
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