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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:労働環境・職場に

意向調査の結果、半分以上のスタッフが「退職希望」だしたと大問題になっているそうで
師長が他の師長と話してるの聞いちゃったけど
誰もが通る廊下でそんな話をするなよ!
ひいひい言いながらポイントをまとめて、仕事を覚えようとしてるけど、ほぼほぼ毎日のように1人ぼっちで、確認、聞きたいことがあってもなかなか聞けない状態
いいように使われて、出勤したらいきなり、「今日は休みで明日仕事」と言われたり、連休だーと思っていたら「明日、人がいないから出勤」と連絡が来る
出勤出来ないと伝えたら「使えない」と言われるけど、自分にだって用事ありますよ?いつも暇で好きで仕事してる訳じゃないです

スタッフがどんどん退職しても増やすつもりはないらしいし、「いろいろできる人を増やす」って、今いる人にやらせたいらしいけど、色々できる人の負担がどれぐらい辛いか、新しい事を40、50代で新しく覚えることの大変さ、わかってます?
職場の高齢化がすすんでるのに、どうするんですかねぇ?
このままだと死ぬ、
ロボットだと思っでいるのか。
5月から公休3.5〜4日
公休15日貯まってる。
新しい准看さんは8/17から。
ころすきか。
指導者が人間終わってる人で、凄い意地悪をしてくる。
カルテを見せてくれない、処置などを見せてくれない、仕事を教えてくれない。それでいて人事に関わる人間には私の悪口。そして人事は実際自分の目で確認せず、指導者の言うことを全て鵜呑みにする。
そして仕事ができない看護師と決めつけられてしまった。
このことは院長へと伝わり、今のところもう少し様子を見ようということになっている。

もう私の自尊心は崩れてなくなったよ。転職して4ヶ月、自分なりに頑張ってきたつもりだけど、ダメ看護師って印象操作されたらやってけないよ。
私のこと、辞めさせたいのかな?だったらハッキリ言えばいいのに。
私のやることが雑だと言われた。そんなこと今まで言われたことなかったよ?転職した今の職場が細かすぎるんだと思う。
掃除して整理整頓してキレイさを保って…でもね、医療に必要な基本的な清潔不潔操作がデタラメじゃないの。びっくりすることばかりだよ。
それに雑でも性格は悪くないわ。こう思えるぐらい人間終わってるのがいるしねぇ。
医者も診察に時間かかりすぎてるし、そのせいでいらん残業が増えてる。
給料も安いし、毎日嫌な思いをするし、やってられないよ。
濡れ衣着せられるのも当たられるのも必要以上にグダグダ言われるのもあの環境にいるのも疲れた。いい加減にして欲しい。
もう辞めたから群れるだけ群れてる仲良しさんだけであとは頑張ってください
4月准看職員退職、
5月以前面接ドタキャン看護師就職希望、
採用して,2日でやめる。
ご飯が食べられない、胃カメラする。
前勤めたところで待遇良くするからともう来ない。
介護職員に何やってるんだといわれた。
その看護師は、
グラルギンの針をセットするのにアル綿でゴムのぶぶんふかねえし。
あー、看護師のレベル丸わかり。
大学附属看護学校出身なのに、そんなことも考えつかない。
看護師いなくなってから、5月の公休9日が3.5になり、
6月看護師の応募ないと、公休9日が4.5日になり、
七月も怪しい、今の所公休9日が3.5日

どんだけ応募ないんだ看護師。
ハローワークに登録していると言ったが、検索してもヒットなし。

精神壊れる。
ボーナス貰ったし、考えようかな。

わーい。7月からスタッフがまた減るよ。残るスタッフ、何も聞いてなかったよ。今日最新の勤務表が出たけど、「はぁ?」って声が出たよ。
去年2枚びっちりだった勤務表が、7月から助手さんを入れて、1枚におさまるようになったよ。

で、どこまで減らす気ですか?
いろいろ仕事は増え、常勤の負担は増えるわですが。どうするんですか?
ねえ?師長?これがあなたの病棟ですよ?スタッフを繋ぎ止められない所は、どう評価してるんですか?
院内でもコロナもまた増えてきてるのに、職場の勉強会。
コロナ前は小さな部屋に大人数詰め込んで、換気もせずドアも閉めて行ってた。
たぶん、同じような感じかな?
コロナ増やしたいんだろうな、欠席しよっと。
転職して、情報収集の時間余裕が欲しくって早めに出勤してるのに、業務に飲まれて早残業状態。いやいや、そのために早く来てるんじゃないんだが。始業時間まだなんだけど。
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