労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

何もかも全部人のせいなんですね。
職員からの意見も、素直に受け入れることができないんですね。

辛い辛い辛い辛い辛い
仕事に行きたくない。

夜勤疲れる。
夜勤やらないと給料少ないし。
物価はどんどん上がってるのに、全然給料上がらない。
看護師って給料いいって言われてるけど、さほど給料貰ってない。夜勤やってなんぼの世界。

問題だと思ったから、報告書を書いた。
もちろん匿名ではなく、しっかりとした報告書。
師長から｢は？なんでこんな事で報告書書いたの？｣と、鼻で笑われ、委員会案件にはならず、却下された。
だから、匿名で、違うルートでの報告を提出した。
大問題となったけど、もう知らない。
もみ消そうとした師長の事も書いたけど、｢たくさんのスタッフが問題だと思って、師長にも報告済案件｣のため、自分だとはバレてなさそう。
さて、これからどうなることやら。管理職数名、飛ぶかもね？

来月から電カル導入に向け年明けから準備してるけど
全然時間が足りない。
残業してもしても間に合わない。
休み返上で来ても間に合わない。
先日の時間外が50時間超になった。
そもそも休み返上で来るのはよくない。と言われたけど
わかってるけど間に合わないんだよ！！
さすがにマズイと思ったのか業務をもっと他に振ればいいと
言うけど、誰に振る？？いたとしてもパソコン出来ない人ばかりじゃん。そもそもパソコン出来ないしって手伝おうともしないじゃん。
なのになぜ今さら？？
すべて丸投げのくせに今さらなに？
正直こんなに働かされて、色々運用考えても文句しか言われないのって辛いんですけど。
みんな簡単に考えてるけど、死ぬほど大変なのどうしたら理解してもらえます？
定時で帰ってる人達に文句なんで言われたくない。
それならまともな意見だしてくれ。
誰にも理解してもらえないし愚痴る人もいない。
本当に最近つらすぎる

看護師の接遇悪すぎ！患者と友達かと思うくらいのタメ口。
それを全部書いた！
それって悪口なのかな。でも現実だからしょうがないよね。
だって、すれ違って挨拶してるのに返さないんだもん。患者にもまともに接することできないよね。

師長の評価が｢仕事ができない｣｢好きで残業している｣だったスタッフが退職して、はや１ヶ月
｢本当に仕事ができない｣スタッフばかりになり
｢残業を全員が今までの倍以上しないと業務が回らない｣状況になり、退職希望続出
｢職場の雰囲気｣最低。挨拶もなければ、笑顔もない
1人がいなくなるだけで、こんなにも違う地獄な部署になるんだ…と愕然とした
ちなみに、スタッフの退職理由は｢師長の理不尽なイジメ(パワハラ)｣です

ターゲットを決めたらその人が辞めるまでパワハラするリーダーがいる。
みんなターゲットになる前に辞めてるの誰も気付かないかな？
ずっと大量入職、大量退職繰り返してる。
事務方に誰も報告してなかったことにも驚いた。
看護師ってすぐ辞める認識だったって。
経営陣に至急報告し現場確認するって、、遅いわw

辞めた人達の事なかれ主義もわからなくはないが、酷いなって思ったわ。

毎月、数人ずつ辞めていく職場。
一通り仕事覚えたかと思うと次々に辞めていく。
残った人は激務。

知り合い看護師のとこ。毎年の調査が来たって
｢結婚する｣｢子供を産む｣｢就学する｣｢退職する｣みたいな細かいことを看護部だけ聞いてくるんだってさ
白紙で返す強者もいるみたいだけど、こんな調査必要？
しっかり下の方に｢看護師の人数把握の為、しっかり書いて下さい｣みたいな事も書かれるようになったみたいだけど
人生うまく行かないことだってあるし、人によっては傷口エグられる質問だと分かってないんだよね
はぁ、馬鹿らしい