労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

もうだめだついていけない！！人手足りなくて忙しすぎる業務、手のかかるワガママ暴力認知症患者達、クレーマー家族、仕事のできない性格極悪副師長と事無かれ主義で負担を全部下に押し付ける師長。やればできる？そんなわけない。給料いいのがあの病院唯一の取り柄だったけど体壊して働けなくなったら元も子もない。そうなる前に辞めさせていただきます。

転職して1年弱。
もう辞めたくなってきた。バカみたいな人間関係にもうウンザリ。今までもこんな理由で何度も転職してきた。自分が変わらなきゃとわかってはいるが、嫌なものは嫌。看護師の免許なかったら、こんなに転職できなかっただろなー。

宮崎県生まれ70代色黒化粧気身なり構わずズボラ　仕事は纏まらず出来ない　同僚にミス指摘されるといつもの決まり文句｢だったら辞めてやるぅ！！｣いやはや70代でこの始末　厄介な性格だか周りにはこんなのは何人かはいる　歪なカタワなビッコな性格は歳を重ねても直らないらしい　三つ子の魂百までもは名言

定時で帰りたい。見ず知らずの他人のために残業してまで尽力する気はない。私にだって生活がある。と思う一方、患者さんが入院して歩けなくならないようリハの時間以外も離床させたい、起きていられるよう散歩にいく、抑制中の患者に付き添って抑制外す、とかそんな思いもある。実際は難しい。ナースコールやセンサーは多い。すぐに行かなきゃいけないのに抑制やり直してる暇はないし、そのまま離れることもできない。決められた業務をやり遂げるだけで時間過ぎる。私が未熟なんだろうけど、

先輩達は私たちを奴隷や雑用係とでも思ってるんでしょうか
看護師として入職したはずなのに、雑用のように扱われる…
もう少し信用して頂きたい
ほめると言うことを知って頂きたい
今は平成です。昔のことを押し付けられてもこまりまます。
昔はもっと厳しかったのかもしれませんが、先輩達は1年目からなんでもかんでも出来て動けたのですか

夜９時過ぎにグループウェアで「子供がインフルの場合出勤させるべきか？答えて」
全従業員宛てに、理事長から通知
ﾊｧ?勤務時間外だし休みの人もいるんだけど??
自分勝手すぎ。今の労働に関する時流読めてなさすぎ潰れればいいのに

万年人不足。
それを見て見ぬふりの管理者クソ連中。少しでも間違えたり対応出来なかったりしたら、クソみたいに叩かれる。手伝いにでもこられたらどうですか？
だからみんな辞めるんだよ。わからんかなー？
今日にでも辞表出したい。

看護師ならではの様々な問題、社会問題としてメディアに取り上げてもらえんかなー。

もうだんだんやる気が無くなってきた。自分では頑張っているけど、何ひとつ評価されない。ここでの自分の存在意義が解らない。疲れた。疲れた。

うちはクリニックだけど　准看なしで　看護師だけですよ～っていうところありますか？