労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの職場はアンケートばっかり書かせるけど、その結果が全然現れてない！
人手不足なのにあちこちに施設を建てて、ボーナスは年々と減ってくし。
そして、1人の看護師のチクリで人事異動するのもおかしい！
その看護師の本性を知らずに、鵜呑みにする上司も上司だよ。
よくその看護師を観察しなさい！
かなりのくせ者だよ。

私が病気のため入院治療する予定なのを知ってるはずなのに人事異動を言ってくる上司の神経を疑うよ。
心のない奴が言えるセリフだよね！
「異動する部署の人手が足りないから異動して欲しい」って言ってるけど、私だって体調が悪くていつ休むか分からないから、今の部署の方が休みやすいから異動したくないってお願いした事に対して、「異動した部署だと休みやすいと思うんだよね。」ってどういうこと？？
今、人手が足りないから異動して欲しいって言ったよね？
意味わかんないんだけど！

同じ部署の一部の人は私が治療で休む事に対して「お大事に」一言も言わない冷たい人達。
特にあの2人はコンビだから仕方ないか(笑）

今年中に辞めようか、今年度末に辞めようか、どうしようかな。

ワンピースの白衣、、、イヤです。開業医院って　そういうところから　もう　やってること、古い。

うちのクリニックの常勤ナースたち。
あんたたち　何で　毎年毎年　インフルエンザになって　パートをこきつかうんだよ。
こんなところ　見たことも聞いたこともないよ。
私は体力に自信ないし　持病もあったりして　パートで働いてるのに。
こんなに常勤ナースが欠勤するところ　あるの？　
同じ常勤ナースでも　そういう理由で休んだことない人もいるけど。
とにかく　納得いかない。

希望ではないのに、気づいたら週休が有給になっている。その消えた週休はいづこへ。。。
あ！有給消化率あげるのが目標でしたっけ？なんてやり方…。

仕事辞めたい。だからって他の病院へ転職する勇気ない。パワハラの医者、仕事選ぶスタッフ…そのそのままパートの私にまわってきて、、もう限界。ボーナスもないのになんでここまでしなきゃいけないの。

施設で働いてます。病院では、認知症になると邪魔なんでしょうね。CRP16でも帰されます。97歳でも熱があっても毎日通えと。
大変なのは身をもってわかる場所にいます。家族もとても大変です。
日本の仕組みを変えて欲しい。
このままだと私達が年老いたら年寄りを捨てる場所ができるかもね。

エアコンが壊れてて、クソ暑い。患者からクレームくるまでスルー。扇風機なんか置いたって意味なくない？いい加減直せ。何年も壊れてて、修理しては壊れ、新しいのに変えろよ、黒字だろ。病院にいて熱中症になりそうだわ。

仕事適当過ぎる…。
全介助の人のケアをお昼前にやろうとしたら、オムツはそこまで濡れていないのに、寝巻きの背中やズボン結構濡れてた。夜勤が濡れたままでスルーした証拠。着替えぐらいさせてよ。
退院後から自己血糖やる人に退院当日なのに、機械さえ手配されておらず、もちろん直前に指導やら手配やを。。
適当にもほどがあるよ。イライラする。

正職員と同じことを求められても困る。パートで時間内に終わりそうにない仕事とか、始業時間前に仕事をまわしてくる。安い時給でやってるのに、数分でも残業はしたくない。
ボーナスもないし…生活のため子供のため早く次の職場探そう。

ブラック病院で、仕事してます、
16:30頃、急変があり21:00ぐらいに、仕事が終わっても、
時間外なしです、
しかも、バカ主任の受け持ち患者さんですよ！！！
労基に、内部告発したろか、
毎日、定時に帰れなく、ヒドイといは、17:00上がりなのに、p:m23時まで、仕事してました、
平均2時間から３時間、毎日サービス残業です。
22日✖️2時間で、月40時間タダ働き！！！！
本当、ブラック病院、
他にも色々あります
お金の為なら
延命拒否の、家族、何より患者さん本人が、
延命拒否の用紙に記入しても、
これでもかと、コストの高い薬剤
、挿管、気切、レスピ、を使うブラック病院です