労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

異動したい。この病棟めんどくさい。

アットホームな職場…
馴れ合いですよね。淡々と仕事だけこなしたい私には向かないんだろうな。

今日欠勤しました。
職場の利用者から暴言吐かれ、病んでいます。
上司も頼りになりません。誰も信用出来ません。

ずーっと人手不足
その尻拭いは現場で働いている人間がしてる
師長になんとかして欲しいと伝えても、のらりくらり言い逃れして何も変わらない

もう限界
派遣でもパートでもなんでもいいから誰か雇え
休み希望が重なって働く人が足らなくなるのは、私たちのせいじゃない
もともと人が足りてないからだ
責任転嫁するな！

転職先で最初に働きにくさを覚えた病院はもう無理だね
働きやすく感じることはないね
自分に直感というのは当たるものだね

働き方改革で残業するなの風潮。だったら業務見直しも、並行してやらなきゃ。
生きてる人間相手で、急な業務も当然あって、サービスの質も上げろとか矛盾してる。
業務が時間内で終われないのは、効率が悪いからだけじゃないはず。
人間1人ができる仕事量には限界がある。
働き方改革って、残業代を欲しがるなって言う意識改革なの？！

人のミスを秒の速さで言ってまわる
介護スタッフにまで秒の速さで伝えて悪口大会
廊下でワチャワチャ喋るので患者にも丸聞こえ
ミスをした自分が一番問題ではあるのだけれど、介護スタッフにまでバカにした白い目で見られるのは居心地悪い

誰かがミスしたら逐一みんなに言う　いち早く言う
誰かのミスはみんなで共有
そんなルールがこの病院にはあるらしい

半年過ぎても合わない馴染めない環境ならば辞めたほうがいいのかな

自分のことじゃない他の誰かの事でも耳に入るのは不快だ

お疲れ様です。
もう本当に心身ともに疲弊してます。
今年辞める予定だけど、1か月は延ばされたし。
定床外ベッドってなんなの？普通に入院してきてますけど。
コロナだって病棟内蔓延してるんだから、入院とかいったんおさえたらいいんじゃないの？それで残業取るなとか、パワハラでしょ。
なんで看護師がこんなに辞めていくのか、現場で働いてない管理職の人達はもっと真剣に考えた方がいいと思いますよ。

書類が間違ったのは、看護師のせい
(事務が悪い)
連絡をしなかったのは、看護師のせい
(コ・メディカルが悪い)
説明が不十分なのは、看護師のせい
(医者が悪い)
スタッフがいないのは、看護師のせい
(施設長、看護部長が悪い)

クレーム対応、報告書の提出などなど
そんなの全部、やれるわけねぇだろうが

訪問看護師が次々に辞めていく。理由は色々だけど一番は待機が多いこと。精神的、肉体的に疲弊していくみたい。求人しても来ないからと訪看希望してない外来看護師、病棟看護師に打診しようとしてる。悪循環なのわかってない。また辞めてくぞ～
運転免許もってなくてよかった。