最近は、看護師の仕事がわからない！高齢化の対応が急務であることは理解できるが、カンファレンスと記録の多さでほとんど患者様のところにいけず、記録の為に毎日残業してる毎日です。重複する記録内容。医療費削減できない。負のスパイラルになっていることに、気付いてるのでしょう？か？
「どこもいっしょだから」ってその状態が異常だというのに。人手が足りなくて残業必須であちこち痛めているというのに。なぜ数値だけ見ている。聴こうとしない。大体今の状態でオーバーなのにキャパ増やせるわけなかろうが（怒）
このような人は医師ではない医療倫理感zero、このズレが勤務医が居着かない。 裸の王さまの傍らには腹黒右腕三枚舌錆びた婆がいる、隠匿指令はピカイチ閉塞感漂う、不気味さ閑散とする犬猫病院v
院内デイケアーのお話 OTさん一人だけしか居ない為2コマ。午前25人午後25人コスト。定床445症あり 職員は辞め、入って来ても居着かない。何十人デイケアーへ叱咤護送されてもコストは一人だけで2コマ。ヨガも合気道もフラメも、太っ腹な経営力。施錠して逃げない為安全安心な経営力。犬の奴等にはバイト雇い朝夕散歩を嫌でもさせるが、患者は施錠され閉鎖で終生環境。経営人が狂っている場合全ての感性が意表を突き刺す恐さあり
まず。日本が終わってるから、医療がー、とか、看護師はー、とかのレベルじゃないんだよな。
愚痴っても愚痴っても変わらない
愚痴っても愚痴っても変わらない
院長自体が変 医者の倫理感が皆無だと辞めていく 抜けた跡の医者が集まらない。キチガイには勝てない、ましてや院長なら手立てはなし辞める以外にない。OT職員が定着せず一人で2コマで終わり。精神科病院のOTはアキレス腱のOTが死んでるならばコストはとれず見学だけである、患者はただ３食出されてレンタルの高い有料病衣を半強制理解しないまま着せられて閉鎖で寝ていて一生終わり。 患者より院長が狂ったら打つ手はなし。病棟でフラメなんか舞っている場合？戌猫はは感染源病院で飼育する感性？外人のお骨は執務室に飾り10有余年。医者以前に健全なる人として人間として。
准看護師養成 やめるべきです。
なぜ いつまでも 続くのか？
なぜ いつまでも 続くのか？
准看護師に命令されたくない。
精神科生保囲み患者を終生閉鎖に入れたまま飼い殺しを止めさせよう。自立支援法、力入れて指導して欲しい 院長がキチガイなら監査指導で役人が踏み込んで改革してな。昔風設備の乏しい精神科病院は近代的設備がないから患者が哀れ、古い不衛生な精神科病院はサッサと敗退させないと。
既に寝たきり患、認知症高齢患、凡そ75%は重症介護患で閉めている 後の残りの自立精神科患者は閉鎖にして環視、ほぼ社会復帰させることなく経過させる方向性がはっきりしている、詰まり出さない。空きは増える一方、老人は誤燕～肺炎～ステル。空きは必需となり減るから出さない経営者方針。 求人ｻｲﾄには精神患者92%内科患7%と募ってある 老人認知療養型病院とキチンと表記して募集して欲しい 応募採用されたら違っていた