同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちは紙カルテ
年始は書類が更新されます。新しいのを挟まなければなりません
1日から看護記録も新しい紙になるので年末に受け持ちのカルテ整理をしなければなりません。
でないと、1日のリーダーとサブが困ります。
カルテ整理しろと12月1日から何度も言われております。期限は大晦日まで。
1月1日は、私はサブリーダーでした
問題児のみカルテ整理をしておらず看護記録が挟まっていませんでした。
とても困りました。仕方ないので書類一式更新しました
後から「なぜ私が代わりにカルテ整理しなければならないのか。私がここで奴（問題児）のカルテ整理をしたら仕事が減って楽になり誰かがしてくれた！ラッキー！と思うのではないか」と思い、看護記録だけ残してその他の書類は抜き取りました。
普段から態度悪くサボり魔だから優しくしてやる必要はない
うちの病棟は困っていたら手助けしてくれます。
問題児に関しては手助けしたくない。
人間ってそんなものでしょ。態度悪くて舌打ちしてくる奴に優しくしたい？手助けしたい？患者に危害が加わらないかぎり勝手に困ったろと思う

年始明けに病気休暇明け予定者がまさかの延長。
やっと人手不足の年末年始から解放されると思いきや今度は夜勤三昧。
そんな病休延長者から呑気なあけおめメッセージが届く。
延長してすみませんとか謝罪ひとつなくてテンション高めなスタンプで
「今度ランチ行きましょう」
詐病？誤送信？それとも嫌がらせ？
こんなやつのカバーしていたと考えると馬鹿らしくなった。
どれにしても常識人ではない。

一年たっても吸引の独り立ちできません!
いつもいつも「ゴロゴロいってます」と報告しにくるだけ
恥ずかしくないのかな？
とうとう例の奴は後輩に吸引をお願いするまでになりました
後輩と言っても名ばかり。後輩の方が先輩です

高齢患者が急変、呼吸停止、心停止状態でで発見され、家族の要望はDNARだだったが、挿管、心マをしたそうな。
２０分で死亡確認された。
翌日には挿管介助した、心マ２０分して筋肉痛だわ〜と自慢して廻ってた。
こっちとしては、だから？なに？心マしたのが偉いこと？自慢すべきことなの？
病院だから、しろと言われたらするでしょ。
何なら、提携施設で１時間以上蘇生やりましたがな。
それより、使った挿管チューブ、補充されてませんでしたよ。お正月休みなのに救急カートにないじゃない。
テキトーな仕事、ふざけんな。

今日も気になるのは自分の休憩の事のみ
遠回しに聞いても言いたいことは分かるよ。
「私の休憩はいつか」でしょ
休憩しか頭にない

病棟からの理不尽なクレームや要求に対して全く守ってくれず、クレームきてるんだけど！とこちらの話も聞かず怒る師長。逆に明らかに病棟側のミスなのにそれに対して苦情を言わない師長。面談で話した内容が筒抜けの師長。
毎年面談してるけど、みんな本音で話してるのかな？私はとてもじゃないけどあの師長には何も話す気になれません。

年末年始がやって来ました。バカみたいに長期休暇ついてる人もいれば、年末年始？なんですかそれ？って感じの勤務の人もいる。みんな平等につければなんの問題もないのに明らかな偏りで勤務をつける師長。え…年末年始の勤務多くない？可哀想…と思ってもいない同情をするいつも連休もらってる看護師。
こいつらまとめてちょっと不幸になればいいのに。

もうそろそろ雪が降って電車などの公共交通機関に影響が出る時期になります。
電車通勤のあの子はまた「親に聞かないと分からない」とでも言うのかな？
電車が止まる可能性があり翌日も仕事なので病院に泊まるということを親に聞かないと分からない
成人しているのに物事を自分で決められない
身の回りの事は全てママとパパがしてくれるからいつまでたってもお子ちゃま

泊まれとは言ってないのよ。親に聞かないと分からないのが問題。自己判断できないのが問題。ママとパパになんでも頼るのはもうやめた方がいい。親がいなくなったらどうするの？
何もかも自分でしなきゃいけないんだよ。

バイタルの記録はリーダーとサブの仕事です。
リーダーとサブが忙しかったらバイタルの記録が出来る他の看護師がフォローに入ります。
いいですか、もう一度言いますよ。"バイタルの記録が出来る"看護師です。
あなたは？看護師ですが一年たっても記録を書いたことありませんね。そこのレベルまで達していません。
つか、いつもなら記録しようとか思いつきもしないくせになぜ突然しようと思った？
オムツ交換したくないからでしょ。
でもね、あなたはオムツ交換くらいしか出来ないんですよ
そのオムツ交換すら危ういという状況。
覚えようとしないですもんね。仕事を。
リーダーがオムツ交換の指示を出したら返事はしたもののなぜかトイレに篭る。出てきた頃にはオムツ交換は終わっていた
はい！あなたの仕事がなくなりました！
する事なくなってボーーっと突っ立っている。いつものこと
皆んな、見てますよ、気づいてますよ。
最初はイラついたけど、「無能は無能のままサボり魔はサボり魔のままでいさせたらいい。これから何年先に何個も下の後輩が入ってきて初日で追い抜かれて、ただ歳と勤続年数だけとった先輩とは思えない人」と思われたらいい。
後輩ちゃんがあんたの先輩になったらいい。
もうすでにその状態じゃん。最近入ってきた新人ちゃんに1日で追い抜かされて今では先輩だね。
新人ちゃんに偉そうに語ってるけどあんた、新人ちゃんより下だからね。

派遣で来てる同世代ナース。
しょっちゅう家族や自身の体調不良で休む。
休み明け一応謝るものの、病み上がり感なくって。
家族旅行予定は、体調不良にならないみたいだけど。
しょっちゅう休むことで、業務分担予定は変わるし、負担にもなっている。
この度体調不良で２週間休みたいって、年末年始完全休暇の予定。

そんな道理って通用するもんですか？
派遣ってそんなに自由なもんですか？
業務負担増で無理して働いて、体調が芳しくなくても無理して出勤してるんだけど。