しょっちゅう遅刻ばっかり。しかも管理職が休みの土日ばっか。わざとだよね?? 職場への電話では、眩暈がして…とか言い訳三昧してるけど、いい加減皆んな気づいてますから! そしていい迷惑です!大人なんだから、社会人としての自覚持ってくださいよ!
55歳で転職して3ヶ月。最高齢のナース。更年期も知らない若い先輩に顔汗ダラダラで教わってます。経験はあるから点滴もバルンも褥瘡処置もできるけど、使われる処方も勝手も慣れないし毎日あたあた働いています。経験もあるから即戦力と期待してたでしょうに、申し訳ないです。いっぱい助けてもらってます。この前2ヶ月先輩の悪口を言ってるのを聞きました。私の悪口も陰で、私の耳に入らないように言ってくださいね。 好評価されてきて、自信もあったのに、慣れない今は修行の身。悪口も思っている以上に堪えそうなので。
あなたのマイルールを押し付けないでください。それが全て正しいとは言えません。そのマイルールのために貴重な時間が奪われています。他の人も迷惑してます。でもあなたには誰もその事を注意しません。諦めてるから。 もっと指導を積極的にしてください。嫌みを言うのはやめてください。一回見ただけですべての事ができないといけないと決めつけないでください。 一緒に仕事をやりづらいです。
異動した部署では、看護サマリーは入院した日、日々変化があったら記入すると聞いていたが、ほぼ誰もやってない。 点滴も、この人の点滴何時でやっているの? あのさ、点滴の時間は主治医が決めてるし、時間も割り振ってるよね。どれだけ自分で確認できないの? 焦ってるのはわかるけど、それくらいは自分で確認しようよ。 ルーティーンで決めたことぐらい、しっかりやってくれよ、自分たちで決めたことでしょ。本当仕事しない人ばかり。 こちらばかり仕事が増えてむかつく。
誰のせいで残業してると思ってるの?あんたがいちいち間違うからそのしわ寄せがこっちまできて残業してるんよ。何1人だけこっそり帰ってんの?せめて声かけくらい出来ないの?あ、自分仕事出来ますってタイプだもんね。何言っても響かない、指摘されても流してるし、説明したことも聞いてませんって言うもんね。あーもう仕事行きたくなーい。
他人の失敗や焦っていたのを面白く話すけど、お前はどうなの? 多忙になれば焦ってキレてるし。 「俺は」「俺は」と自己主張しないと気が済まず、主観的に物事を判断する。 医師への報告も主観的な判断で決まる。 だから見落し、医師に注意されてる。 先輩に怒られれば、「怒らないでよ」って何様?知ったかぶりとケア記録の確認しないで、認定ナースにケア方法の助言をして馬鹿じゃないの。怒られて当然すぎだが。 同性ナースの悪口とネガティブワールド炸裂で惨めな人としか思えない。 お前の経験人数なんて誰も興味ないし。やりちんを前に負け犬の遠吠えしてて笑える。 他のメンズはそこまで露骨にしてないし、仕事が回してるけど。お前みたいに、生活残業を堂々と宣言しないでやってますよ。 お前だけ、浮いてるの。鬱陶しい、本気で。
医療業界って、凄く特殊だと思う。他業種は、パワハラ、セクハラに対して厳しくなっているけど、ここまだ昭和。根性論を押し付けるのはやめてほしい。離職率が高い理由は、過酷な労働環境が人を育て、それを後輩にも押し付ける。お先真っ暗。
自己中心的看護師。 仕事出来ないくせに人に聞かない、相談しない。 指摘すれば逆切れして話を聞かなくなる。 全てはあなたの為に指摘している訳ではありません。 患者さんのために指摘しているのです。 そこを履き違えないで欲しい。
とにかく全てにイラつく。 好きで前残業して情報取ってる私に対して、申し送りのとき、だいたい情報取れてる?って聞くなよ!知ってるよね、情報収集してるの見てるよね? あなたは、申し送りだけ聞いて、情報もわからないから焦ってマウント取って、いつも偉そうにして。年下だし、看護師経験も浅いくせに、何様なんだよ。 暇さえあれば、ゲーム。仕事もしないくせに。あなたさぁ一応チームリーダーだけど何もしてないよね。