同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

もう辞めたい。つまらない。やりたくない。

今日のメンバー最悪。お喋り大好きメンバー。ナースステーションで井戸端会議。何で毎日毎日あんなに喋る事があるんだろう。面倒くさい。黙って仕事をしている人には鬱病呼ばわり。これがコミュニケーション？面倒くさい。

新人の失敗を見て、仕事を出来ます感を出すのをやめろよ。何年やっているんだよ。今まで何していたんだよ。新人をフォローするぐらいになれよ

部屋持ち、フリー、遅番とやることが決まっているのに人の仕事に手を出さないでほしい。しかも中途半端。気を利かせているつもりかもしれないけど迷惑。

仕事行きたくない。
同僚の８割りは子持ち、しょっちゅう仕事中も集まって、子どもや学校の話ばーっかりしてる。
暇なんだろうな～話しかけると、みんな散っていく。
私、何かしましたか？
近寄るとうつる病気ですか？

しなきゃいけない仕事もしないで、入浴介助で疲れてる人に仕事押し付けて、自分は喋ってるだけ。
仕事してください。
あと、ハラスメントってパワハラとセクハラだけじゃありませんから。

精神科単科病院　　閉鎖病棟　　統合失調症8割　内服減らして精神状態悪化　　患者の言うままに内服減らして
　医者はあとは知らんぷりで看護の力で対応しろだって…バカなのか？　　　何か起これば隔離で　と簡単に言うがそれまでの対応は看護が必死になるだけ　　医者は見にもこない　患者の生活は医者はどうでもいいらしい…精神科だよな、ここ　　知的障害も認知症も混在してる　　毎日起こるトラブル　　　認知症患者の徘徊を理解できず本気で怒り出す患者達のなだめ…　　暴力沙汰　　夜勤は病棟に看護師1人　患者400人近い　当直医師1人　患者転倒しても医師来ない　出る指示は経過観察だけ　　医者の診察は週1 看護記録なんか見ない
何か起これば対応した看護師が問われる　　
ここ、先進国ですよね？精神科領域は見放されてるんですか？事件起きてますよね？こんな現実で医療保護入院減らしていくつもりなんですよね？国は？偉そうにして定期的にやって来る監査員…本気で日本の精神科医療なんとかしたいなら泊まり込みの実践付き監査したら。

どんなに病院に貢献している師長でも結局は人間力がなければ部下は誰もついていかない。逆に少しおっちょこちょいだけど常に現場の看護師が困らないように　と懸命になってくれる人はいざという時は頼られているな。結局はハートなんだと思う。

愚痴外来を見ていて思うこと。

年配看護師が、理不尽な意見や行動を通すことが多く、周りのメンバーが被害を被っている。
昔ながらの精神で働くのはかまわないが、時代に合った行動をしていただきたい。

60過ぎの再雇用。
自分のことは棚に上げて、ほかのスタッフのミスをインシデントインシデントと言ってレポート書かせる。
夜勤明けの看護師をわざわざ呼びつけて、意味のないツッコミをする。
自分の存在がまわりに与えている悪影響について、気づいて欲しい。そして仕事を続けるならば、誰にも迷惑をかけないでほしい。

中途採用で入職した看護師、50代。頭も良くて、気も支える好い人。
年のせいで覚えられないと悩んでるけれど、まだ病棟来て1週間。私だって覚えられなかったけどな。
病院が違えば、やり方も違うし、パソコンも違う。慣れるまでしんどいとは思う。
どうにか頑張ってほしくて話しかけたりしてるけれど。
もう１人の40代准看、3年目。外来経験のみで全くもって全然出来ないのに、私は出来ると言い張る。アセスメントも出来ない、モニターが電池切れなので変えてきてと言えば、そのうちに付くと言う。
記録もJCS　Ⅰー3 Ⅱー20 Ⅲー300なんだこれ。瞳孔不同あり、で報告なし。本当は瞳孔不同なんてありません。瞳孔の見方がわからない。
吸引もしたことないのに、やったことがあるというので、やらせたが出来ない。点滴も刺せない。
でも自分は3年の経験があるんだと。経験年数があるだけ。何か言うと、誤魔化し口答え。
新人と一緒にシャドーから付けようとすると、嫌がる。プライド高過ぎ。
正直まだ1週間だけど、こんな人と仕事する気になれない。退職したくなった。