上司から都合の良いように使われているなと感じる今日この頃。 新人や臨時、准看しか居ないからと3日リーダー業務とか。 身体に事情がある人、妊婦が多いからと1日風呂当番とか。 お互い様なんだろうけど。 あまりにもリーダーで残業、風呂当番でクタクタで休みは何もやる気がでません。
なんでも文句行ってくる患者 指定時間の検査も「今は行きたくない、行かない」 急変があって、配膳が遅れたら「遅い、こんなもの食べられるか」 血圧が下がる可能性がある治療後、初回のトイレ。付き添いしてたけど返事が無くて、唸り声が聞こえたので、トイレのドアを開けたら「プライバシーは無いのか」と冷や汗だらだらかきながら大激怒 医者にも「お前は関係ない」「複数で来ても説得には応じないぞ」「この病院は、人殺しだ」と、暴言 病院にいたくない、治療したくないなら、しっかり医者と話あって、考えてくれない? 上げ膳据え膳、三食昼寝付き、ムカついたら看護師に当たればいいって、治療しにきたんじゃないの? あんたの為に、何人新人看護師が辞めたいって言ってると思ってるの?病棟崩壊だわ
異動してきた准看護師。 自信がないと、辞めるかどうするかで相談受けた。 もっと日勤増やして自信つけてみたら?と提案したら、夜勤は減らされたら困ると。 もうさ、勉強会なり研修なり行ってくれよ。 一緒に夜勤やるほうの身にもなって。全て任せますみたいな態度やめてほしい。新人じゃないんだし。いつまでも甘えられたら困る。毎月、こんな准看護師と夜勤をずっとやる看護師の身にもなってよ。 私達だって辛いよー。
准看5年目と夜勤中。 私のチームで急変しても、手伝いに来ない。来れないの間違いだけど。心電図取るのも、出来ないもんだから見てるだけ。まぁ別に私の受け持ち患者だからいいけどね。 そちらの患者が急変したら、どうなるんだろうね。血圧計のマンシェットの調子がおかしいとかさ、そんなの自分で治せ。くだらないことで呼ぶな。困ってるのはわかるよ、でもさ、聞いたりやってもらったほうが楽だってあんたわかってるもんね。本当ズル賢いんだから。 私は患者見ないといけないし、休憩入れないから、先に入ってと言っても、自分が眠くなって寝たい時間に行きたいらしい。あんたと夜勤とのきは、怖くて私は仮眠も取れないわ。 マジで何様だよ。採血も手伝ってとかさ、こっちはあんたの倍の採血やってんだよ、少しは努力しろ。 毎回毎回、准看と組むの疲れる。なのに、夜勤手当ては一緒なんだよなぁ、本当疲れる。 疲れない仕事なんてないと思うけど、こんなくだらない人と夜勤やると、倍疲れる。
明日もあいつと同じ勤務。あー嫌だ。休憩時間一緒にならないといいなー。こんなに人のこと嫌いって滅多にないのにこの人だけは生理的に受け付けない。何かあった訳ではないけどお互い嫌い合ってて必要最小限話さない。休憩時間も一緒になったらどちらかが早く休憩上がったりなかなか休憩に入らなかったり。トイレもあいつが入った後は入りたくない。近くにいきたくない。同じ空気吸いたくない。これだけ嫌いになれるってある意味すごいと思うw
急性期から移動されてきた看護師さん。 ここでは手腕を発揮できないようで、早く戻してほしいと。 私もそう思う。人材の無駄遣い。 出来る人は、そういう現場での仕事に、使命を燃やすのが看護師としての誇りでもあるのではないかと思います。 退院支援なんて面白くない看護だと、思うのでしょうね。 私は急性期より、そちらの看護が割とあっていると思っています。 今は仕方なくCOVDI-19の患者さん対応をしています。 この感染症が落ち着いたら、仕事をやめようかなぁー。 転職して振り回されるだけ振り回されて、看護観の違うスタッフとの付き合いも、すごく疲れる。 そもそも、看護師としての仕事すらちょっと今は離れたい感じ。
あー、本当にムカつくDMのデブナース。好き嫌いが激しくて嫌いな人にはシカトが当たり前。そのうち普通に接するようになるけど私には約3年間ずっとシカト。挨拶すら返さないし返事もしない。 そいつがいるだけで本当にイライラする。 「〇〇さん手伝ってくれてありがとー」って、私もやったんですけど?私のことはシカト?お礼を言われたい訳じゃない。仕事だからお互い手伝ったりするのは当たり前でしょ?それなのにデブは好きな人の仕事は手伝って嫌いな人のは手伝わないしお礼も言わない。 なんかさ、スタッフも少ないんだから皆で協力し合って仕事出来ないんだろうか。大人げないって本当にこういうことだわ。私も仕事だけはちゃんとしよう。
仕事を任せられるスタッフには業務過多。できないスタッフは重要な仕事はさせないから楽して定時帰宅。管理職によっては全く役に立たないから仕方ないとは思うけど。そして、管理職がやるような仕事を平社員にふってくる。病気になれば仕事が減るのか。むしろ、病気にならないと辞めることを許されない。