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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

毎回毎回何の生産性のないミーティング。
人の話を聞かない、話を遮る主任にイラつく。
自分の意見に賛同しないと捲し立てるように話す。
終わった後あーーー疲れたと言ったのはてめえはことなんだよ。
前日に使用した物品が補充されてなかったので、使った看護師に補充の確認をすると、私は補充してませんとキッパリ言われた。いや、普通さ使ったら補充するよね?しかもひとつしかない物なんだから補充しないと次の人が困るよね?そういう一般的な事も教えないといけないの?新社会人でもないし、そこそこの年齢なんだからそのくらいちゃんとしてよ…。誰かがやってくれるだろうはいつまでも通用しないよ?
職場でコロナクラスター発生 なのに家族面会も止めにならないし、濃厚接触者の隔離もいい加減 
新規の入院や予定入院も自分の病棟では中止にならない 他の病棟は入院も転棟も中止になったのに
患者や職員にコロナ陽性者が広まっている
新規の患者も面会に来た家族もコロナのクラスターが発生したことは知らない 
患者も職員も病院は守ってくれない 
インシデントレポート。こんなことで書くの?!ということが多すぎる。発見して書かせることに快感を感じているのだろうか。
どうでもいいことにこだわる人がメンバーにいると、困るこ場面が多い。あーやめたいなー
仕事手伝ってほしいなら、ちゃんと言えや。
忙しいアピールしても分からんもんは分からん。こっちは違うことしてるねんから。
自分からお願いはしないけど、他人は気を遣って御伺い立てろってことか?
ちゃんと依頼して仕事振り分ける方がよっぽど効率的やろ。
後、その仕事今すぐやらなあかんのか?
勤務交代してるねんから、責任の所在が分からんやろ。勝手に手出しして終わってる人巻き込んで勝手に仕事増やして、誰得なんだか。
夜勤で無駄なおしゃべりする時間あるねんから、置いとけよ。
いらんことして残業する又はさせるくせに、一丁前に私は周囲に気を配って仕事してますアピールがうざい。
女子の塊でダルすぎな。めんどくさー
よくあの人プライド高いから否を認めないよねって言うけど、本当にプライドある人こそ誰に対しても間違っていたら認めると思う。完璧な人間なんていないし、人を傷つけてまでも保たないと生きていけないプライドなんている?
なぜ指示受けしない?
なぜ状態悪化の報告しない?

全て私が報告しないと行けないの?
レッドゾーンに入ってて、目眩と吐き気で調子悪いのに。
資格もないのに主任。病気をしたからハードな勤務は免除、ボーナスやら給料は仕事をしなくても減らされることもなく。しわ寄せになってるスタッフに労いの言葉もなく、誰よりも文句が多い。
爆発しそう
腹水でお腹がパンパンの患者さんが横になって「苦しい」って言っててもそれは仕方ないというか当たり前というか…
それなのに「サチュレーションは97でした。」って。
呼吸器が悪い訳じゃないからね…って言ってみたけど。
ほぼ看たことない消化器の患者さんでも、もうちょっと考えて欲しいなぁ、想像してほしいなぁ、と思うんです。4年目さんだし。
コロナ濃厚接触者や病欠などスタッフがたくさん休んで病棟がまわってない状況。そんな中、頭痛い、お腹痛いなどなど軽はずみに急に休む後輩。決まって朝に休む連絡。一人前に仕事もできないのに、受け持ち患者にケチつける、文句言う。連休なんて誰も取れてない中、一丁前に休み希望だけは主張する。もう看護師辞めたらどうかな!!てか、辞めろ。