不満ばかり言ってストレスでずる休み? おまえのせいで、こっちがストレスたまるわ。 おまえだけがストレスあるとでも? みんな不平不満あっても仕事だと自覚してるから頑張ってんの! そんなに不満なら辞めればいいのに
文句ばっかりの40代ナース。そんなにうちの病棟が嫌なら勤務交替すれば?ってかあなたも十分長いですけどね、この病棟。誰それさんの字は汚いだの、1人増えても忙しさなんも変わらねーなーとか、うるせ。 他人のチームが申し送りではなく、患者について話し合っているだけなのに、あなたたち申し送り長いんだけど?といい、自分のチームでは、何に時間かかってるか知らないけど長くなって共同業務に参加するのが遅いのはありなんだ? 自分に甘くて他人に厳しいんだね。 ってか、申し送りではなく、患者と医師のトラブルについて話し合いだったのですが、それもしてはいけないのですか? と、問えば、しらね。で終了。 人のこと、感じ悪いー!とか言いますけど、感じ悪いのあんただよ。
昨日は仕事納めで、いろいろと嫌なこともたくさんあったけど、1年の最後だし気持ちよく終わろうと思って声かけたのにさらっと無視。 年内で退職される方にも、お疲れさまでしたの一言もなし。 性格悪いとかそういう以前に人として終わってる。 こんな人と働いていくんだと思うと心底つらい。 年明けに仕事行くの嫌だ。 とりあえず今日から年末年始お休みだけど、今から仕事に行くのが憂鬱でたまらない。 わたしも年内退職者になりたかったな。
今日のメンバー最悪。お喋り大好きメンバー。ナースステーションで井戸端会議。何で毎日毎日あんなに喋る事があるんだろう。面倒くさい。黙って仕事をしている人には鬱病呼ばわり。これがコミュニケーション?面倒くさい。
ワクチンも打たずに遊び歩いてるやつ、コロナになった。 私は一週間で夜勤3回になった。 いい加減にしてくれ 来月そいつに連休つけないでよ? 私は今月希望出してないのに連休なし、連続夜勤のあとも単発休みのみ!
毎朝出勤前に、今日の勤務表を見てメンバーを確認。自分に対して明らかに態度が悪いメンバーかいると、朝から仕事行きたくないモード全開…。あぁ、自分って看護の仕事よりも、はるかに人間関係のほうが負担になっているんだと実感する。 はぁ、行きたくない…